收回女儿总经理职位,扶女上位的上市公司董事长不放权了?
01父亲董事长“收回”女儿总经理职位杨惠静女士是杨文瑜先生的女儿。杨文瑜先生直接和间接合计持有保立佳53.29%的股份,是公司实际控制人之一。人员简历显示,杨文瑜先生,1960年出生,中国国籍,大专学历。曾服役于山东省泰安92团;曾任职于栖霞县第一塑料厂、烟台开发区瑜纲电缆材料有限公司;2001年8月至今任公司董...
大客户销售过程中,如何设法接触到客户决策层?
守门员帮助大客户经理接触决策层固然存在风险,但是只要大客户经理能够向守门员证明己方是一个相对靠谱、中规中矩的选项,那么守门员向内部决策层引荐的做法客观上也能够将决策责任从自己身上挪开,上交给内部决策层,从而降低自身的压力和风险。这对守门员来讲也是一种诱惑。当然,难免会遇到有的守门员固执己见、坚持不引荐...
古代的所谓“军师”,到底是个什么级别的职务?
在团队中,除了核心决策层,还有一群扮演着军师角色的成员。他们或提供策略建议,或协助规划布局,共同为团队的成功贡献智慧。这些军师们,是团队不可或缺的重要力量。曹操不仅设立了常规的军师职位,还别出心裁地增设了其他军师职务。这些军师们各显神通,助力曹操运筹帷幄,成为他征服天下的得力助手。他们的智慧和勇气...
中国互联网网络基础技术起源及发展大事记发布(后附简介)
中国大陆专家首次进入ISOC决策层2006年5月,中国科学院计算机网络信息中心阎保平研究员当选为国际互联网协会(ISOC)理事会理事(BoardofTrustees),这是中国大陆专家首次进入国际互联网协会最高决策层。首个来自我国设备商参与的RFC发布2006年7月,来自我国网络设备商华为、中国移动的专家参与起草的RFC4564(无线接入点控...
薪酬调整流程:规范流程,确保公平合理|财务|关于|薪酬水平|人力...
在制定薪酬调整策略时,还需要考虑特殊情况和例外处理。例如,对于关键岗位、核心人才或表现特别突出的员工,可以给予适当的薪酬倾斜或额外奖励。7、薪酬调整策略的审批与沟通将制定的薪酬调整策略提交给上级或董事会进行审批。在审批过程中,需要充分沟通薪酬调整策略的背景、依据和目标,确保决策层对策略的理解和认同。
7家央企外部董事职务变动,什么人可以担任中央企业外部董事
许保利还强调,国资委之所以推出外部董事制度,是想改变以往国有企业董事会成员主要由企业内部人员组成的状况,特别是想通过“外部董事”在董事会中占多数这样的安排,实现企业决策层与执行层的分离,改变“一把手说了算”的局面(www.e993.com)2024年10月20日。外部董事进入并占多数,使得董事会的独立性不断增强,决策主体和执行主体不再重合,决策权和执行...
70+起,美妆高管大洗牌|欧莱雅_新浪财经_新浪网
青眼梳理了国内头部企业10个重要人事任命后发现,除了掌握企业整体发展方向的决策层外,其他高管变动均集中于研发创新端。实际上,早在2022年,就有不少企业官宣新的“首席科学家”等职位。由此可见,研发创新已成为国货品牌构建核心竞争力的关键一步。总体来看,国际巨头的人事变革大多集中于品牌营销、供应链渠道和可持续...
王凤英丈夫跳槽小鹏汽车
2020年5月,王凤英与里斯战略定位咨询全球CEO、中国区主席张云一同创办名为“小猎犬”的营销咨询服务公司。长城汽车彼时内部传言王凤英已淡出长城汽车决策层。2022年7月,王凤英卸下实职,正式离开长城汽车。两个月后,小鹏汽车新车G9过高定价与冗杂配置点燃了潜在车主的怒火,也暴露了潜藏在小鹏汽车组织内部的问题。受其...
董事会性别配额制,是否损害平权?
谢菁炜:依然还是有很长的路要走,所以需要为更多女性打通进入决策层和管理层的路径。在这个方面,各位的公司采取的最有效的举措是什么?原欣:我从内部和外部来讲。微软内部有完善的人力体系,我们会保证晋升体系里有足够的优秀女性候选人。我们每年举办各种各样的培训和社区活动,来保证女性在职业的上升周期里得到适度的...
...| 腾讯云CityBase架构师、中粮信托博士后、中铁建投热招职位汇总
岗位职责:1、追踪CIM整体发展趋势,了解竞争格局及解决方案优劣势,对比分析国内外相关经验,为决策层提供参考意见;2、为产品和研发团队给出指导意见,推动打造行业领先的CIM智慧城市/智慧园区产品及解决方案;3、为重点客户提供顶层设计或规划设计;4、推进CIM行业标准的制定和完善;...