“高危”职位确定新人选 前足协新闻官董华出任中超公司总经理
在他们8人中,吕锋、陈永亮、董铮先后落马,而杨旭之前的6任中超公司董事长则全部落马。因此中超公司董事长、总经理岗位均属“高危”性质,对每一任人选,都构成严峻的考验。据了解,中超公司在23日上午的董事会会议上,还通报了同样由董事长杨旭提名,并获得通过的新任董事会秘书人选——现足协党群工作部门担任高级总监的...
2024浙江省军工股份有限公司中层管理岗位市场化选聘4人公告
浙江省军工股份有限公司,是国家国防科工局在浙江省保留军品生产能力的省属军工企业,具备齐全的军工科研生产资质,是高新技术企业。为加快推进企业改革发展,拓宽选人用人渠道,吸引聚集人才,经研究,决定面向社会公开选聘中层管理人员。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及要求科技创新部副部长1名,集中采购部副部长1名,...
爆:某通今年年终奖,高层50W、中层30W、副职19W、员工...
近日,在浏览职场论坛的时候,看到一个网友留言说,自己在外面吃饭的时候,听到旁边在聊某通信公司年终奖问题,据说高层50W-70W,中层30W,副职19W,员工6K,感觉差距真的要大了。这几年,运营商之间市场竞争激烈,运营商内部也内卷越来越严重。先来看看一首打油诗:“营业的美女,装机的汉,渠道部的经理满街串;市场的花儿,...
2024年洛阳水发控股有限公司招聘7人公告
1.中层管理岗位:(1)综合管理部经理1名;(2)投资发展部经理1名;(3)财务管理中心经理1名。2.主管岗位:(1)综合管理部文秘主管1名;(2)纪检监察部主管1名;(3)党群人力部主管1名。(二)所属企业(1名)1.水发贸易公司:水发贸易公司总经理1名。四、资格条件(一)基本条件要求1.思想政治素质...
少开会,开短会,开管用的会|讲话|议程|柳传志|与会者_网易订阅
《开会的革命》一书中提到,“如果你是一个中层管理者,每周可能有大约35%的工作时间用来开会,而如果是高层管理者,则可能超过50%。这就意味着,你可能要把一半以上的工作时间用于组织会议和参加会议。”上述具体的数字可能因地区、行业与企业等有所不同,但毋容置疑的是,高管需要花费很多时间组织或参加各类会议...
中国汽车三巨头人事大调整
俞经民,一位在汽车行业驰骋近30载的资深老兵,先后担任上汽大众区域总经理、??上汽大众斯柯达品牌销售总监、上汽乘用车副总经理、上汽大众销售与市场执行副总经理兼上海上汽大众汽车销售有限公司总经理、上汽大众汽车有限公司党委书记等职务(www.e993.com)2024年10月9日。而祝勇作为“技术型”高管,在汽车行业同样积累了超过20年的底蕴。他曾先后担任过...
如何构建干部管理基础?
全文6060字,建议耳机收听。干部管理是一个大的概念,设计的维度有很多,落实到企业实践中,具体表现为“1+3”管理体系。“1”是干部管理的基础体系的构建,就是岗位设置、定义、干部管理手册等管理基础的设置。“3”包括三个部分,其一为干部的标准,也就是胜任力标准、领
互联网大厂职级&&薪资一览表
2、岗位职级字节跳动的职级研发序列一共10级:字节跳动创始人一鸣是5-1级,应届生一般是1-1级,中级工程师是1-2级,2-2属于资深研发人才,3-1属于初级领导,3-2属于高级领导层,4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。为了弱化爬格子带来的攀比,字节要求员工职级严格保密,内部不讲title层级。一种是...
中天华溥:集团管控重要工具——某企业集团高管外派管控机制
集团总部对委派人员进行相应的培训,培训内容包括职业道德、公司治理、岗位职责、被委派公司的业务特点等,使其转变观念、明确责任、熟悉被总部的经营特点。集团总部对委派人员每季度集中组织一次岗位业务、经营管理等知识的学习,讨论工作中出现的共性问题和难题,进一步强化集团总部与委派人员的交流和联络,保证派出人员的业务...
自动驾驶“全栈自研”大溃退——车企被迫“认清现实、放弃幻想...
首先,主机厂招聘的芯片负责人的水平,完全没法跟独立芯片公司的创始人比。如某主机厂招的芯片负责人,之前做消费级芯片,连续作废了几代产品。连消费级芯片都做不好,凭什么做车规芯片就能做好?试想一下,这些芯片负责人,如果水平真的很高,有自己搞出来自动驾驶芯片,他为啥不去融资,自己创办一个芯片公司,而是在主...