城投集团2025年招聘公告:国企职位大解析与升职秘籍!

对于想进入国企发展的应聘者,以下几点建议将有助于提升职业发展速度:提高专业技能:紧跟行业发展趋势,学习新知识、掌握新技能。积累项目经验:积极参与项目,提升自己的项目管理能力和团队协作能力。建立良好的人际关系:与同事及领导之间保持良好的沟通,扩大职业社交圈。四、面试技巧及注意事项面试的成功与否往往决定你...

2024福建三明沙县区招聘国有企业领导人员若干名公告

一、招聘职位及职数三明市沙县区城市建设发展有限公司、三明市沙县区园区建设发展有限公司、三明市沙县区文化旅游发展有限公司等3家沙县区属国有企业副职领导人员若干名。二、招聘范围和资格条件此次公开招聘面向全省国有企业(含国有控股企业)、非公企业和机关事业单位中符合资格条件的人员。应聘人选的资格条件为:(...

潜规则:央国企内,只有县处级干部才算领导!

一是党政机关中的“党员领导干部”,包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派和工商联机关以及参照公务员法管理的单位中担任各级领导职务和副调研员(即一到四级调研员)以上非领导职务的中共党员。二是国有企业中的“党员领导干部”,包括大型、特大型国有和国有控股企业(含国有和...

国务院发文:多名央企领导职位面临不稳

目前许多国企的考核制度对高层领导的影响微乎其微，形成了“基层能进能出，中层能上能下，高层纹丝不动”的现象。一旦进入领导班子，只要不犯错，基本可以一直干到退休。因此，这项新政策的初衷是为了打破人事上的僵化现状，防止错误的人选占据重要职位，避免国有资产因此遭受重大损失。现实中，一些央企的二级公司领导...

建议收藏 | 国企末等调整和不胜任退出制度解读及实施要点

明确企业中,党委会作为国企的领导机构,发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,支持董事会、经理层依法行使职权。董事会作为国企的决策机构,发挥定战略、作决策、防风险的决策作用,提高董事会科学决策的能力和水平是完善公司治理的关键。经理层是国企的执行机构,是企业的经营指挥中心,发挥谋经营、抓落实、强管理的作用...

北邮女硕士怒怼8位领导,岗位被二本生取代:普通人的无奈!

入职后连续“怒怼”8位领导，北邮硕士的财务岗位被一位二本毕业生取代然而，近期某平台上一位北邮女硕士发布的内容，再次颠覆了人们对国企的认知：原来普通人进入国企竟会落得如此结局(www.e993.com)2024年11月8日。这位网友是北京邮电大学的硕士毕业生，入职后，在新员工大会上，他独自一人“怒怼”了8位领导。事件的前因后果传开后，网友们...

沈阳国资最新发布!快来报名!涉及13家国企!具体职位、薪酬待遇→

共计提供125个需求岗位引才企业包括盛京金控、沈阳地铁等共13家企业本次引才行动报名时间是9月19日—10月2日24时扫码查看职位条件、薪酬待遇及报名渠道↓↓↓沈阳国资2024年“人才强企”引才行动新闻发布会9月20日召开市国资委党委委员、副主任李润斌介绍情况近年来，沈阳国资国企深入学习贯彻...

近千人参选北京国企领导 最火职位126选1

9月27日,北京国资委公布了2012年公开选拔市属国有企业领导人员报名结果,1346人报名参加公开选拔,924人通过资格初审。通过资格初审人数最多的是北京控股集团有限公司副总经理职位,126人初审合格。据北京市国资委介绍,2012年9月19日至25日,北京市进行了2012年公开选拔市属国有企业领导人员网络报名工作。截至9月25日18...

重大人事!16家能源电力央国企领导层变动

16家能源电力央国企领导层变动文/崔雪能源集团人事变动常有之事,近期,国家电投、国家电网、中国能建、吉电股份、豫能控股等各大能源电力央国企,上市公司人事均变动频繁,其中涉及董事长、董事、总经理、副总经理等重要职位的最新调整,数位高层领导走马上任或递交辞呈。

13家国企、125个岗位需求!沈阳国资面向全国招引人才

对此，我们坚持党对人才工作的全面领导，深入实施“人才强企”战略，纵深推进沈阳国资2024年“人才强企”引才行动，诚心聚才，精心用才，暖心留才。本次，全市国资国企系统紧扣全市产业发展和国有企业实际，面向全国招引高层次人才、特别是青年人才，共计提供125个需求岗位，其中经理层岗位22个、中层管理岗位29个、...