2024山东淄博市卫生健康委员会所属事业单位招聘高层次、急需紧缺...
在职人员(含已签订就业协议人员)应聘的,还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意应聘(可参照附件7样式出具)或解聘材料。劳务派遣人员应聘的,提交的同意应聘或解聘材料需同时加盖派遣单位和工作单位公章。公办中小学(幼儿园)在编教师应聘的,还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘或解聘材料。
春风十里 职为等你|达成意向性就业协议190余份
生活报讯(记者于海霞)28日,哈市南岗区人社局举行“春风行动”专项招聘活动,现场进行职业咨询的求职者达5600余人,达成意向性就业协议190余份。据悉,南岗区结合企业用工实际情况,充分利用“南岗人力资源公众号”和南岗人力资源机构、南岗劳务派遣机构、南岗职业技能培训机构等工作群征集招聘企业用工信息,开发招聘用工...
2024届师范类高校毕业生就业行动指南
协议就业(省内省外)、科研助理、管理助理单位接收档案寄单位。单位若不接收,档案转寄至户籍地或者就业所在地公共就业和人才服务机构。02机关事业、定向、委托培养档案寄单位。03劳动合同、自主创业、自由职业单位接收档案寄单位,单位若不接收,档案转寄至户籍地或者就业所在地公共就业和人才服务机构。04去无...
注意!应届生身份可延长两年!签了三方还算应届生吗?
毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。毁约详细步骤01与签订三方的单位取得联系,委婉的表达想毁约的意愿,...
看了这篇文章毕业季再也不用愁,一次讲清就业协议、报到证、派遣...
派遣用人单位接收毕业生户口档案关系并签署就业协议书,学校在学生毕业时直接将毕业生的户口和档室转至用人单位的一种形式,即"一次性就业"。提醒:1派遣直接与“签就业协议”的就业形式相对应即对签署就业协议书的毕业生采用派遭方式2毕业时发放报到证和户口迁移证,将其户口和档案转至用人单位。二分又叫"二次...
招聘| 417个岗位!国企+央企+事业单位!抓紧报名!
根据工作需要,2022年水利部海河水利委员会所属事业单位公开招聘工作人员(第二批)3名,报名时间:2022年11月8日12时至11月22日17时,具体岗位需求如下:一、招聘对象2022年应届博士研究生(定向培养、委托培养除外),在校期间为非在职人员,2022年12月31日前取得与最高学历对应的学历学位证书、就业报到证(派遣证);或...
招聘|天津国企+事业单位!人数700+!抓紧报名!
在办理接收手续前,招聘单位组织毕业生在具有职业健康体检资质的医疗机构进行体检,健康状况不符合岗位要求的,按就业协议约定处理。三、其他事项1.通过中国石化人才招聘网站(httpjob.sinopec)应聘,是中国石化毕业生招聘唯一渠道,没有其他任何招聘方式和途径。2.中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生...
机关+事业单位!河北最新招聘来了,岗位表→
>沽源县益民劳务派遣有限公司为沽源县公安局招聘劳务派遣制工作人员公告>遵化市2021年公开招聘事业编制工作人员公告>衡水市桃城区2021年公开招聘教师和事业单位工作人员公告>唐山市丰南区公安局公开招聘警务辅助人员公告>华夏银行股份有限公司石家庄分行2022届校园招聘启事...
上应大毕业生就业报告:职业以“工程技术人员”为主 单位以“中小...
派遣(签订就业协议书)”为主(70.05%),“灵活就业”(9.39%)次之;分学历层次来看,硕士研究生的主要去向为“派遣(签订就业协议书)”(90.19%);本科毕业生的主要去向为“派遣(签订就业协议书)”(66.52%)、“灵活就业”(10.95%);专科毕业生的主要去向为“派遣(签订就业协议书)”(78....
最新消息!事业单位、国企,看看有适合你的岗位吗?
1、经考核录用后,签订劳动合同(劳务派遣),试用期两个月一并计算在聘用合同期限内。试用期应发工资1790元/月,试用期满后,根据个人出勤率和单位综合考核发放相应的岗位津贴补贴。缴纳五险(养老、医保、生育、失业、工伤)。工龄每增加一年,月增工龄工资100元。