入库参考案例选介丨用人单位在法定最长试用期内延长试用期,违法吗?
法院经审理查明:王某华于2018年3月26日入职某途教育公司,任渠道总监一职,双方订立期限自2018年3月26日起至2021年3月25日止的三年期固定期限劳动合同,约定试用期至2018年6月25日,试用期月基本工资2400元、岗位工资4800元,转正后月基本工资3000元、岗位工资5000元、绩效工资可至4000元、通联费200元及交通费1000元。
试用期和实习期有哪些区别?
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。网友咨询:试用期和实习期有哪些区别?潘莉律师解答:1、身份不同。处于试用期的是劳...
入职第一年真的没年休假么?来看这些职场知识
蓉蓉今年刚刚大学毕业。最近她被一家品牌茶饮公司录用,从事市场推广工作。前两天,她去单位报到,HR表示,公司将于蓉蓉签订3年的劳动合同,试用期6个月。蓉蓉有些疑惑,这试用期可以有6个月那么长吗?入职第一年,没有年休假?小慧今年刚刚大学毕业,9月起入职一家化妆品公司。最近她打算请两天年假,连着中秋回一趟老家。
【便民】做五休二,休息日可以是周一周二么?入职第一年真的没有年...
蓉蓉今年刚刚大学毕业。最近她被一家品牌茶饮公司录用,从事市场推广工作。前两天,她去单位报到,HR表示,公司将于蓉蓉签订3年的劳动合同,试用期6个月。蓉蓉有些疑惑,这试用期可以有6个月那么长吗?入职第一年,没有年休假?小慧今年刚刚大学毕业,9月起入职一家化妆品公司。最近她打算请两天年假,连着中秋回一趟老家。
...关于劳动争议意见: 涉经济补偿 退休 续签 产假 年休假 试用期...
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条的规定,试用期不是劳动合同必备条款,用人单位与劳动者协商一致可以约定试用期。双方约定试用期的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
什么情况下用人单位必须与员工签订无固定期限劳动合同?
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同(www.e993.com)2024年10月23日。法条链接《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;...
企事业单位不遵守劳动法,劳动者如何捍卫自己的权利
”由此可见,我国劳动法规定的最长试用期为六个月,招录方案中的一年期试用期显然违反了法律规定。同时,《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”经查证,吕梁市方山县2014年...
...济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务中心等单位
本期节目是2024年度党风政风行风正风肃纪民主评议特别节目,节目的主题是“做好就业服务保障维护劳动者合法权益”,今天的上镜单位是:济南市公共就业服务中心、济南市社会保险事业中心、济南市劳动保障监察支队。观众朋友收看节目的同时也可以通过关注《作风监督面对面》栏目微信公众号反映问题,我们将及时反馈到本期节目的...
企业和劳动者最关心的合同、工资等问题请看这篇文章
根据《劳动合同法》第十条、第十六条规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2.试用期的期限怎么约定?根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
《毕业季,请回答》之二:实习期满,用人单位不予转正怎么办?
为各位毕业生护航“花路”首先要明白实习期与试用期的区别。实习期是在校学生利用课余时间参与社会实践,以提高自身工作能力和综合素质的一段时期。在实习期内,在校学生可以提前了解、熟悉自己打算从事的职业及毕业后打算就职的单位。此时,用人单位与实习生签订的是实习协议。实习协议内容受民法典约束,用人单位与实习生...