浏阳市成功调解一起涉及15名劳动者、4家企业的劳动争议纠纷
从单方会谈到双方调解,6天中进行数轮调解,用人单位与汪某等15人全部达成一致,双方签下调解协议,自愿解除劳动合同、支付部分补偿费、补缴社会保险等,相关款项在当周全部支付到位。“复杂劳动争议需要依托多个部门联动机制,才能实现顺利调解。”浏阳市总工会工作人员告诉记者,为高效推进劳动争议多元化调解,浏阳市总工...
关于印发常州市进一步加强劳动人事争议协商调解工作重点任务安排...
各辖市、区要按照《省人力资源社会保障厅办公室关于进一步加强劳动人事争议联合调处中心建设的通知》(苏人社办函〔2022〕66号)、《关于推进全市劳动人事争议联合调处中心建设的实施意见》(常人社发〔2023〕57号)要求,推进建设线上线下贯通,部门联动有力的仲裁机构联合调处中心,将联合调处中心打造成劳动人事争议案前案外...
全力推进劳动争议 调解仲裁工作提质增效
制定经开区建设领域和非建设领域规范用工指引,聚焦劳动纠纷建立在“劳动关系”基础上的仲裁特点,主动联合工会、司法分局等部门开展园区“扫楼”等普法宣传活动,从源头上减少违法用工风险发生。截至7月份,经开区劳动人事争议调解中心完成劳资纠纷调处122件,涉及175人、涉及金额58.83万元。据悉,经开区将以提升仲裁服务效...
新“枫”景|诏安法院联合县人社局、县总工会召开劳动争议纠纷源头...
为深入贯彻习近平总书记“把非诉纠纷解决机制挺在前面,从源头上减少诉讼增量”的重要指示精神,进一步推进劳动争议领域纠纷源头治理,促进劳动争议纠纷化解在基层,优化法治营商环境,2024年8月23日,诏安法院联合县人社局、县总工会,召开劳动争议纠纷源头治理工作推进会。市中院党组成员、副院长严春森,县委常委、政法委书记杨...
山东部署开展基层劳动人事争议调解组织建设提升行动
近日,山东省人力资源和社会保障厅等6部门印发《关于开展基层劳动人事争议调解组织建设提升行动的通知》(以下简称《通知》),定于今年8月至2025年底,在全省开展基层劳动人事争议调解组织建设提升行动,重点实施“三大提升”行动、12项主要措施,全面提升基层劳动人事争议调解组织工作质效和社会公信力。
关爱新就业形态劳动者丨沈阳:“调、裁、诉”一体高效维权
“智能化调解,可以方便更多职工、用人单位,尤其是新就业形态劳动者,随时随地获得专业在线服务,很多案件都在仲裁阶段成功调解(www.e993.com)2024年9月9日。”沈阳市和平区总工会副主席黄福生说。在和平区的劳动争议智慧调解中心,通过整合劳动仲裁和劳动监察工作职能,将法院的调解工作前移至劳动争议仲裁,通过线上传输文件、视频连线调解等方式减免了中...
...解——记自治区金牌调解组织“昌吉市劳动人事争议联合调解中心”
2023年,新疆维吾尔自治区人社厅、总工会、工商联、企业联合会共同表彰“自治区金牌劳动人事争议调解组织”,其中,昌吉市劳动人事争议联合调解中心榜上有名,是法院系统唯一获此殊荣的调解组织。近年来,昌吉市劳动人事争议联合调解中心通过搭平台、组队伍、强保障,抓规范、建机制、创特色,积极探索出“诉裁调”一体化...
无锡市梁溪区劳动人事争议联合调处中心揭牌暨“调解大联盟”成立
4月28日,无锡市梁溪区法院、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局、梁溪区司法局、梁溪区总工会联合举办梁溪区劳动人事争议联合调处中心揭牌暨“调解大联盟”成立仪式。梁溪区副区长吴磊在致辞中表示,此次揭牌成立的联合调处中心整合了人民法院、人社、司法、工会等多方力量,依托劳动人事争议仲裁机构平台,对劳动争议案...
江苏徐州市劳动人事争议联合调处中心启动
江苏徐州市劳动人事争议联合调处中心启动中工网讯近日,由江苏省徐州市总工会联合市委政法委、市人社局、市中级人民法院等7个部门共同组建的徐州市劳动人事争议联合调处中心启动。该中心集“咨询+调解+仲裁+检察+诉讼+法律援助”6种职能于一体,旨在为包括新业态劳动者在内的广大职工提供“一站式”服务。
宁夏3家单位上榜国家级金牌劳动人事争议调解组织名单
近日,人社部联合全国总工会、中国企联、全国工商联公布2023年国家级金牌劳动人事争议调解组织名单,银川市劳动人事争议三方联合调解中心、石嘴山市平罗县劳动人事争议调解委员会、宁夏锦华化工有限公司劳动争议调解委员会3家单位获评第三批国家级金牌调解组织。截至目前,宁夏已有8家单位荣获此称号。