如何深化科技体制改革?科研事业单位实行企业化管理

在科研类事业单位暂时不具备改制为企业的条件下,《决定》提出“允许科研类事业单位实行比一般事业单位更灵活的管理制度,探索实行企业化管理”,无疑具有重要意义:一是可以实施更灵活的人才引进机制。科研类事业单位可以采取更加市场化的方式引进人才,不再受限于传统的事业单位编制限制,从而能够吸引更多的优秀科研人员加入。

中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定

允许科研类事业单位实行比一般事业单位更灵活的管理制度,探索实行企业化管理。深化科技成果转化机制改革,加强国家技术转移体系建设,加快布局建设一批概念验证、中试验证平台,完善首台(套)、首批次、首版次应用政策,加大政府采购自主创新产品力度。加强技术经理人队伍建设。允许科技人员在科技成果转化收益分配上有更大自主...

6个科研单位整体划归湖南省农科院,湖南农大错失良机?

9月24日，湖南省“明确将省农业农村厅所属6个科研事业单位整建制划归省农科院，与省农科院原有科研事业单位进行优化重组，建设“大农科院”。据悉，湖南省农业农村厅所属的6个科研事业单位包括省微生物研究院、省棉花科学研究所、省蚕桑科学研究所、省畜牧兽医研究所、省水产科学研究所、省水产原种场，通过整建制...

南京林业大学2024年教学科研岗公开招聘公告

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;③新《江苏省事业单位公...

事业单位工资普调,7类员工薪水望涨,这类人涨幅竟如此显著!

近日，关于事业单位工资调整的消息不胫而走，牵动着无数职场人的心。据可靠消息，事业单位工资即将开始普遍调整，其中7类员工薪水有望上涨，而有一类人的涨幅更是引人注目。这一变革不仅关系到事业单位员工的切身利益，也体现了国家对事业单位人力资源管理的重视和关怀。我们来看看这7类有望薪水上涨的员工都有哪些。

事业单位鼓励“离岗创业”,保留福利和待遇,科研人员却望而却步

对于体制内人员来讲,通常是不允许自身有“副业”或“兼职”的,尤其是公务员管理的更加严格,但事业单位人员则要宽泛一些,能够有副业(www.e993.com)2024年11月20日。而且部分地区的事业单位,鼓励在职人员“离岗创业”,江苏的确便明确表示,鼓励有编制的科研人员离岗创业,且创业3年期间内保留各项福利、工作岗位,社保也不会断缴。

省属事业单位招聘

④2024年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法考试方式为:面试。面试办法由学校制定,扬州大学人力资源处将以邮件、电话或手机短信形式通知应聘人员,不按时参加考核者视为...

中共中央:支持企业主动牵头或参与国家科技攻关任务 允许科技人员...

完善中央财政科技经费分配和管理使用机制,健全中央财政科技计划执行和专业机构管理体制。扩大财政科研项目经费“包干制”范围,赋予科学家更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权。建立专家实名推荐的非共识项目筛选机制。允许科研类事业单位实行比一般事业单位更灵活的管理制度,探索实行企业化管理。

部分岗位马上截止报名!这些在京事业单位正在招人→

一大批在京事业单位正在招人涉及教育、医疗、科研等多个类别其中部分岗位马上截止报名赶快来看看吧↓↓↓中央和国家机关所属事业单位(按报名截止时间由近到远排序)中国地震台网中心中国地震台网中心是中国地震局直属的公益一类事业单位,现公开招聘事业单位工作人员。

北京市农林科学院2024年度杰出科研人才引进公告

为了进一步增强北京市农林科学院科技创新的整体实力和人才队伍的国际化水平,现根据工作需要,面向全球招聘引进杰出科研人才,有关事宜公告如下:一、单位简介北京市农林科学院成立于1958年,是市属公益一类科研事业单位。设有15个专业研究所(中心),业务领域涵盖农林牧渔各方面,优势研究领域涵盖动植物种质资源创新,农产品...