转发国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见...

为了规范事业单位人员聘用工作(简称人员聘用工作),保护单位和职工的合法权益,促进社会稳定,现就在事业单位试行人员聘用制度提出如下意见:一、聘用制度的基本原则和实施范围事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权...

黔西南州整治规范州直机关事业单位职工收入分配乱象

央广网贵阳6月14日消息(记者陈屹)6月14日,据贵州省黔西南州纪委的消息,黔西南州日前印发《关于清理规范州直单位各类补贴奖金劳务费等发放项目和标准的通知》,严明财经纪律,整治机关事业单位职工收入分配中的乱象。按照规定,黔西南州级及以上有政策和文件规定的各类补贴、劳务费等发放项目,有发放标准的,可继续发放;州...

行政事业单位国资使用规则明确

《使用办法》细化了中央行政事业单位出租收入、共享共用合理补偿收入和中央事业单位对外投资收益的管理要求,明确了科技成果对外投资收益等转化收入按规定留归单位,要求中央行政事业单位应当及时收取资产使用收入,规范行政事业单位国有资产使用收入管理。”

【地评线】黄河网评:规范事业单位招聘,守护公平就业底线

记者5日从人力资源社会保障部获悉,中央组织部、人力资源社会保障部近日印发关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求。(山西日报)在当前社会背景下,事业单位作为公共服务的提供者,其招聘工作的公正性不仅关乎个人职业发展,更直接影响到社会整体的公平正义感。因此,事业单位招聘应当成...

最新通知!事关进一步改进和规范事业单位公开招聘工作

(一)改进和完善事业单位公开招聘组织方式,坚持地方、部门统一组织与事业单位自主组织相结合,防止和解决招聘工作过于分散带来的问题,提升工作规范化水平。(六)合理设置岗位资格条件。突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先,综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等,明确招聘岗位类别和等级,科学设置学历学位、学科专业、...

包头市人社局出台20条措施:推动事业单位岗位管理规范运行

《具体措施》重点围绕岗位设置、人员聘用、“四岗”会聚人才、基层岗位管理和其他综合类规定等方面,提出20条具体措施,形成政策的“组合拳”,推动事业单位岗位管理科学化、规范化、标准化(www.e993.com)2024年11月19日。优化岗位设置方面,拓宽对实行人员总量管理的高等院校、公立医院、科研院所和公办幼儿园等事业单位岗位设置总量;鼓励事业单位主管部...

关注| 改进和规范事业单位招聘 ,两部门出台新规

关注|改进和规范事业单位招聘,两部门出台新规公开招聘是事业单位择优进人的主要途径,涉及广大应聘人员平等就业权益。记者5日从人力资源社会保障部获悉,中央组织部、人力资源社会保障部近日印发关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求。

2024事业单位面试热点:规范快递末端配送并非“一刀切”

（1）能够表明对《快递市场管理办法》规范快递末端的态度。如随着快递量的激增，末端配送问题也逐渐浮出水面，给消费者带来了诸多不便。因此，《快递市场管理办法》正式施行，针对快递末端行为进行了明确规定，旨在更好地维护消费者的权益和快递市场的秩序等。（2）能够认识到《快递市场管理办法》规范快递末端的意义。如...

这是继2021年之后又一次对机关事业单位各类津补贴的清理规范吗?

但同时也还有另一类也是除了工资收入之外的款项也就是各类津补贴的消息也同样是引发了机关事业单位人员的广泛关注和热议,那就是网友们所说的安徽机关事业单位人员各类津补贴的规范整改和清退:退回2021年以后发放的餐补、按规范基数超额发放的公积金全退、年休假未休而发放的补贴退回等。

国务院办公厅关于印发分类推进 事业单位改革配套文件的通知

认定事业单位承担行政职能的依据是国家有关法律法规和中央有关政策规定,不以机构名称、经费来源、人员管理方式等作为依据。(二)规范和调整事业单位承担的行政职能。按照转变政府职能的要求,取消不该由政府管理的事项。能够通过市场机制自行调节或社会中介机构自行解决的事项,政府不再干预;能够通过法律手段或经济手段...