工伤案件的处理流程+时间(超详细)
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。《工伤认定办法》第五条:用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条...
用人单位注意:工伤申请应及时,逾期保险或不赔!
若用人单位未在职工发生工伤事故或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向工伤认定部门提起工伤认定申请,原本应当由社会保险经办机构承担的工伤保险待遇支付,则变为由用人单位自行承担。在实践中,用人单位申报工伤时限还会产生一个歧义问题,即用人单位在30日申请期限内未申报工伤,其所承担的费用是否仅限于“30日”...
2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提...
申请工伤认定,必须搜集的3类证据|附详细清单??
申请工伤认定,必须搜集的3类证据|附详细清单??依据《工伤保险条例》第14、15、18条规定,职工身份是工伤认定并享受工伤待遇的前提性条件,而职工身份主要体现在劳动关系上。由此可见,劳动者与用人单位之间存在劳动关系是认定工伤并依法享受工伤保险待遇的前提。如果劳动者并非基于劳动关系而从事劳动,其在劳动中受到伤害...
个人工伤认定所需材料及认定程序是什么?
根据最新的法律规定和实践操作,个人申请工伤认定通常需要准备以下材料:基本信息类工伤认定申请表(包含事故发生的时间、地点、原因及伤害程度等)关系证明类与用人单位存在劳动关系的证明材料(如劳动合同书或其他建立劳动关系的有效证明)个人身份类受伤害职工的身份证明(身份证复印件等)...
申请工伤认定需要单位同意吗?没签劳动合同能申请吗?收好这篇知识帖
需要单位同意吗?《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(www.e993.com)2024年10月19日。同时,《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004...
工伤劳动能力鉴定知识问答合集
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达用人单位和个人。6.不服初次鉴定结论如何处理?工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会申请再次...
青海省工伤保险法规政策问答
再次鉴定:申请鉴定的单位或者个人对市州级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。复查鉴定:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴...
2023版:工伤保险全流程办理指南
社会保险行政部门受理工伤认定申请后用人单位和职工需要做什么?社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。《工伤认定办法》第十一条规定:社会保险行政部门工作人员在工伤认定中,可以进行以下调查核实工作:...
关于工伤的20个问答
根据《工伤保险条例》规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。