回顾:一女记者遇害,丈夫苦寻14年,找到时已被埋工地
他将电话打到了妻子的单位,可赵青的领导却说“恩?赵青前几天说有点感冒,我以为她休假了。她没在家吗?”李华这才意识到事情不对,他连忙打去了电话给岳父母和赵青的亲朋好友,但是大家都说没见到赵青。情急之下的李华没了办法,这才有了开头的一幕。可让警方觉得奇怪的是,他们出动了警力寻找了几天也是生不...
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本次考试不指定大纲和教材,考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(二)体检。按招聘职数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格时,按照总成绩从高分到低分依次递补。(三)考察政审。组织人员进行考察。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、原单位工作实绩、本人及家庭成员在...
劳动合同和劳务合同有啥区别?签订合同时单位扣押身份证是否合法...
王世刚告诉广大农民工朋友,不同的地方在于,劳务合同中不会有五险一金等劳动保障条款,用人单位不能要求劳动者对其有隶属关系。“值得注意的是,农民工朋友到单位工作和签订合同时,单位不应该收取押金和扣押身份证等证件。如果收取,这就涉嫌违法。”王世刚说,如果用人单位收取押金,广大农民工朋友可以索要并保管好收条或...
哪些情形下,用人单位在劳动合同期满时不得与劳动者终止劳动合同...
哪些情形下,用人单位在劳动合同期满时不得与劳动者终止劳动合同?转自:绿色青浦2023-12-1417:32:24来源:上海人力资源和社会保障编辑:沈逸清
【普法课堂】入职时已超过法定退休年龄,还能与用人单位建立劳动...
达到法定退休年龄是劳动合同终止的法定事由,入职时已达到法定退休年龄的,其已经不是劳动合同的适格主体,因此不论其是否享受养老保险待遇,劳动者达到法定退休年龄后新入职用人单位,双方之间为劳务关系。而已经建立的劳动关系,在劳动者达到退休年龄后,用人单位有权利终止双方的劳动合同、完全终止用工,或继续用工同时延续...
员工入职时隐瞒犯罪前科,单位能否单方辞退、拒付工资?
《刑法》第一百条规定,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒(www.e993.com)2024年10月8日。《劳动合同法》第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。需要说明的是,劳动者的如实告知义务并不意味着劳动者必须向用人单位主动披露犯罪记录,...
2024年和2025年退休,事业单位人员咋选更好?晚退养老金能多拿不
因为在2015年,中组部决定将机关事业单位中的正副处级女干部和女性高级职称专业技术人员的退休年龄延长到60岁,这样做是为了充分利用这些人才资源,不过个人也可以根据自身情况,在55岁时自愿申请退休。2.在新的退休政策下,选择早退还是晚退更划算?通常情况下,越晚退休领取的养老金越高,因为这会增加缴费年限,个人账...
“典”亮生活丨用人单位依法解除劳动合同无须支付经济赔偿金
2.用工单位与被派遣劳动者之间的劳务合同关系---劳务派遣中,被派遣劳动者实际上在用工单位的监督指挥下为其提供劳动,二者之间实际存在劳动管理与被管理的关系,用工单位与派遣机构在劳务派遣中形成用工利益共同体,用工单位给劳动者造成损害时,劳务派遣单位须承担连带赔偿责任。二...
北京市2025年定向选调和“优培计划”共选招1015名优秀毕业生
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向定向选调或“优培计划”招聘单位提交复检申请,选调或招聘单位应尽快安排考生复检。选调或招聘单位对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
阿凡达、仙剑缘起、昆特牌等手游,是怎么在拿版号的路上死掉的
同时,大量的游戏公司为了降低版号获取难度加大的影响,也不得不寻求出海,因为面向海外市场的商业化并不需要版号。由此可见,在当今的中国游戏市场上,游戏版号可是一种宝贵的资源,每当发放版号的日子来临时,总会有一批上市游戏公司因为最新版号的获取而拉动股价上涨。外界以及游戏公司内部更将版号储备数量的多少作为公司...