小工干活时受伤包工头需承担哪些责任

其次,若包工头设立了经营主体,如个体商户、有限责任公司、个人独资企业等,并以该主体作为用工单位聘用小工,且双方形成长期稳定的管理与被管理关系,小工提供的劳动在包工头经营范围之内,小工还能获得较为稳定的劳动报酬,那么这种情况下可以认定小工与用工主体之间形成劳动关系。此时,小工有权要求用人单位进行工伤认定,...

以案释法丨拖欠农民工工资,包工头和分包单位谁担责?

被告某建筑公司通过招投标承接了某政府易地扶贫搬迁项目,何某某是建筑工程的包工头,常年从事建筑工程劳务分包,于是和建筑公司签订了《建筑工程劳务承包合同》。原告蒲某系农民工,受何某某雇佣为承包工程做外架工作,根据工地管理人员向原告出具明细账单,至今为止何某某尚欠原告劳务费30235元,经原告多次催要,被告仍未支付...

【以案释法】“包工头”拖欠农民工工资 施工单位也要担责

被告将案涉装修工程的劳务分包给第三人个人,第三人不具有相应建筑业劳务分包企业资质,根据《保障农民工工资支付条例》第十九条第一款“用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠所招用农民工工资的,依照有关法律规定执行。”的规定,被告将案涉工程劳务违法分包给不具备劳务作业法定资质的个人,...

工程违法分包情况下工人受伤,承包单位与包工头谁该担责

根据我国《建筑法》第二十二条规定,建筑工程实行直接发包的,发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。同时《安全生产法》第一百零三条规定,生产经营单位将生产经营项目发包给不具备相应资质的单位或个人的,导致发生生产安全事故给他人造成损害的,与承包方承担连带赔偿责任。本案中,被告某劳务公司违法将...

包工头打了工资欠条,可以向用工单位索要工资吗?

王某等5人受李某（包工头）雇佣，为李某从事建筑工程劳务工作，2021年2月22日，李某向王某等5人出具工资欠条1份，写明所欠工资数额。后经王某等5人多次索要，李某拒不支付。王某问，包工头打了工资欠条，劳动者可以向用工单位索要工资吗？针对王某咨询的问题，记者采访了四川纵目律师事务所律师王英占。王律师...

【案例评析】包工头拖欠农民工工资,总包单位及分包单位要不要承担...

■莒南法院:包工头拖欠农民工工资,总包单位及分包单位要不要承担责任?法院判了!2020年4月2日,甲公司承包一处住宅楼建设工程,2020年7月7日,甲公司与乙公司签订施工合同,将案涉工程中的外墙保温工程发包给乙公司,同年8月26日,乙公司与李某签订施工合同,将案涉工程以包清工的方式发包给李某(www.e993.com)2024年11月24日。原告王某等5人受...

“国企女老总”被包工头举报收203万打点费 企业:被举报人非正式员工

年逾半百的李先生是山东省泰安市一私企老板、施工队包工头,常年跟着大建筑公司干分包项目,多年来很少有过大的闪失。李先生告诉华商报大风新闻记者,间接“坑”他的“老领导”胡某学在山东省泰安市算是风云人物,他们这个年龄左右的人,没有人不知道其大名的,即便是坐牢出狱,一般的人也很难结识他。

【芒法·以案说法】“包工头”拖欠农民工工资 施工单位也要担责

《保障农民工工资支付条例》是我国第一部保障农民工工资支付的专门性法规,是近年来治理欠薪工作成功经验的制度化提升,为维护农民工劳动报酬权益提供了强有力的法律武器和制度保障,开启了依法“治欠”的新阶段。自该条例施行以来,芒市法院结合案件实际情况,依法准确适用《保障农民工工资支付条例》相关规定,用法治保障农民...

劳动者在工作岗位中暑的情况不少,但鲜有人申请职业病诊断—— 热...

北京市德恒律师事务所律师崔杰对记者表示,在未有书面劳动合同予以证明的情况下,事实劳动关系的认定,可以结合劳动人事管理、劳动报酬支付、劳动业务联系等因素综合评判。但由于不少建筑工人是包工头招用的,要想与施工单位获得劳动关系认定很难。记者注意到,浙江省浦江县人民法院近日审理了一起建筑工人王某患热射病后,要...

包工头拖欠工资,总包单位和分包单位需要担责吗

律师提醒,农民工遇到用人单位拖欠工资情况时,可以依法采取以下维权措施:第一,向劳动保障监察机构投诉或举报;第二,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;第三,向法院申请支付令或起诉。而农民工应提升证据收集意识,比如留存在工地提供劳务的照片视频、工作天数记录、要求包工头出具有效的结算单或欠条等证据,以便后续更好地...