以案说法 | 超龄劳动者进城务工,在工作中受伤能否认定成工伤?
2023年12月12日,李树军以银树环境管理有限公司(以下简称银树公司)为用人单位向人社局提出工伤认定申请,人社局经调查取证后认为李树军受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定,作出《认定工伤决定书》。银树公司对人社局作出的《认定工伤决定书》表示不服,认为李树军签署劳务合同时已经年满69岁,已超...
工伤认定的34种情形+认定要点|2024最新修订
认定要点“上下班途中”包括:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中;...
用人单位应对形成事实劳动关系的超龄劳动者承担工伤保险责任
依据《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的,能否认定工伤的答复》和《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》的规定,超过退休年龄的进城务工农民或超过法定退休年龄未办理退休手续的应按《工伤保险条例》进行工伤认定,东城人社局认定孔某才受到的事故伤害,符合...
...三中院判决嘉轩公司、博皓公司诉涪陵区人社局工伤保险资格认定案
2022年5月19日,冉某某以嘉轩公司、博皓公司为用人单位向涪陵区人社局申请工伤认定。涪陵区人社局经调查,于2022年7月18日作出《认定工伤决定书》,认定冉某某受到的伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定,属于工伤认定范围,予以认定为工伤,由嘉轩公司、博皓公司共同承担工伤主体责任。嘉轩公司、博皓公司不服,...
“为给亡夫认定工伤告县政府”续:发现新证据,已获认定工伤
7月29日,内乡县人社局撤销2023年12月18日对蒋邓帅作出的不予认定工伤决定。8月7日,冯婉婉收到的内乡县人社局新的《认定工伤决定书》,其中显示,2022年12月30日16时左右,蒋邓帅因胸部疼痛到杭州城东医院就诊,被诊断为肺部感染。2022年12月31日,蒋邓帅有处理工作记录。17时3分,在同事发微信告诉蒋邓帅“...
劳动者因超法定退休年龄未被认定工伤,法院:撤销人社局决定
宋先生随即向人社局提出对张女士的工伤认定申请,人社局认为,《人力资源和社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》(以下简称《意见》)第二条第二款规定:“用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用...
终审判决撤销并责令重新作出工伤认定 淮安市人社局:照办
淮安市中院经调查审理后认为,淮安市人社局依据周晖在工作时间和工作岗位只是身体不适,不具有现实紧迫性从而作出的不予认定工伤决定,属认定事实不清,淮安市人社局以周晖发病救治未“径直送医抢救”作出不予认定工伤决定,属适用法律错误。因淮安市人社局作出的不予认定工伤决定,认定事实不清、证据不足、适用法律...
清远市人社局全方位推进工伤保险工作 实现从“伤后保障”到“提前...
深入用人单位开展“点对点”工伤保险政策宣讲,培训12345政务服务便民热线工作人员,及时快速办理新业态人员职业伤害案件……清远市人力资源和社会保障局(下称“清远市人社局”)认真贯彻实施《工伤预防五年行动计划(2021—2025年)》,对工伤预防工作进行大量有益探索,从“伤后保障”到“提前预防”转变,保护劳动者权益,分散用...
郓城县人社局组织召开特定从业人员参加工伤保险工作座谈会
进一步贯彻落实《超龄人员和实习学生等特定从业人员参加工伤保险办法(试行)》政策,推动实现特定从业人员参保工作,8月2日,郓城县人社局组织召开特定从业人员参加工伤保险工作座谈会,县人社局党组成员吕冠英参加座谈会。座谈会上,郓城县人社局相关业务负责人就工伤认定法律法规、工伤保险登记参保、工伤职工待遇报销、经办流程...
广西平南县人社局严把“四道关”做好工伤认定工作
消费日报网讯(记者刘晓磊□戚海军陈明)为加强平南县工伤保险基金安全管理,防范和打击恶意骗保行为,今年以来,广西壮族自治区平南县人力资源和社会保障局防控关口前移,严把事前预防、资料审核、事故调查、工伤认定“四道关”,做好工伤认定工作,确保工伤保险基金安全高效运行。