工龄关乎矿山人的工资、补贴和休假,你还不知道这些就亏大了!
2、本企业工龄,职工在一个工作单位连续工作的时间。工龄计算方法1、连续计算法,也叫工龄连续计算例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算...
你享受过年休假吗?不休假可以换成钱吗?怎么计算年休假日期?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天。已满10年不满20年的,年休假为10天。已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪...
年假怎么休,企业说了算?
事实上,《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。“2.75天年假也是基于要在公司工作满1年的情况下才有的。如果没干满1年就离职,多休的年假要通过扣工资的形式,‘还’给公司。”王雨姗抱怨道。记者采访发现,王雨...
优环境 惠民生 人社政策知识库
根据劳动法第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。4.用人单位有权了解劳动者哪些情况?根据劳动合同法第八条规定,用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应...
【问答】年休假天数竟然只按本单位工作年限算!难道之前的20年我...
摘要:《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。市民杨先生:我1993年参加工作,至今有25年工龄了。我在上一家单位工作时,已可享受15天年休假;4年前,我辞职后到现在的单位,而新单位只给我5天年休假。人事...
老员工跳槽年休假从零开始?鹤山亲,你知道工龄怎么算吗?
②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;③累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;④累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;⑤累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的(www.e993.com)2024年7月30日。你知道工龄怎么算吗?工龄长除了资格老,它还影响你的收入!
福利!福建机关事业单位两类人工龄和待遇有新规定
其一,一般情况下,社会工龄越长,个人累计缴纳养老金年限越高,则基本养老金越高,带薪年休假的天数越多;其二,本企业工龄是衡量职工医疗的长短、解除劳动合同时的经济补偿金多少、病假工资多少、部分单位内部的福利待遇分享的重要依据。工龄重要性大盘点职工工龄长短,是衡量一个职工为社会所作贡献大小的重要标志之一,...
单位将员工委派至下属公司当高管 员工被违法辞退时工龄如何计算?
公司认为,其与原单位虽有控股关系但彼此具有独立法人资格,只同意按照2年工龄计算。法院认为,虽然原单位否认与谢阳之间存在劳动关系,亦未委派他去公司工作,但从劳动关系与民事雇佣中的人格从属性、组织从属性分析,结合谢阳在原单位工作期间休假需要审批、其在原单位与公司之间的工作时间和工资发放无缝衔接等事实,...
工龄怎么算?工龄长短影响假期吗?与工资挂钩吗?一文读懂
在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工,工龄满一年可享受探亲假:1.职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。2.未婚职工探望父母,原则上每年给予假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天。
亲,这里有一份带薪年休假“护法”宝典
此时,折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数/365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。而关于年休假的时效问题,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。考虑到年休假可以集中、...