2024年六安市叶集区引进事业单位急需人才和高层次人才15人公告
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。三、有关待遇根据《关于进一步吸引留住人才的若干措施(试行)》(叶人才〔2024〕4号)等文件精神,引进人才与用人单位签订5年期聘用合同,聘期内可享受以下待遇:(一)薪酬待遇。按照事业单位工资福利政策规定执行,实行为期1年的试用期,...
2024年平顶山叶县招才引智事业单位引进人才152人公告
试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。引进后服务期不少于五年(含试用期),在最低服务期内,不得申请调离。八、政策待遇参照《中共平顶山市委平顶山人民政府关于全面推进“鹰城英才计划”加快创新驱动发展的实施意见》等政策,我县2024年引进的人才正式聘用后享受以下待遇:1....
152名! 平顶山一地公开引进事业单位人才
试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。引进后服务期不少于五年(含试用期),在最低服务期内,不得申请调离。八、政策待遇:参照《中共平顶山市委平顶山人民政府关于全面推进“鹰城英才计划”加快创新驱动发展的实施意见》等政策,我县2024年引进的人才正式聘用后享受以下待遇:1....
公开引进!15人!
引进人才五年内不得离职(含辞职、调离、自动离岗等),上岗前须与用人单位签订聘用合同,明确最低服务期限、违约责任和有关要求。四、引进程序按照发布公告、个人报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检、考察、定岗、公示、聘用等程序进行。(一)发布公告在“六安市叶集区人民政府网”“叶集先锋网”等网站发布...
六安一地公开引进15人!正在报名!
相关待遇兑现由用人单位会同有关部门落实。引进人才五年内不得离职(含辞职、调离、自动离岗等),上岗前须与用人单位签订聘用合同,明确最低服务期限、违约责任和有关要求。四、引进程序按照发布公告、个人报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检、考察、定岗、公示、聘用等程序进行。
引进人才公告
引进的人才3年内不得调离本单位,5年内不得调离呼伦贝尔市(www.e993.com)2024年9月8日。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的,将记入本人干部人事档案和诚信档案。三、纪律监督本次呼伦贝尔市委统战部所属事业单位引进人才工作全程接受社会监督,一经发现违规违纪问题线索、信访举报,将按照有关规定移交纪检监察机关处理。资格审核将贯穿整...
2024呼伦贝尔市委统战部所属事业单位引进人才公告
引进的人才3年内不得调离本单位,5年内不得调离呼伦贝尔市。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的,将记入本人干部人事档案和诚信档案。三、纪律监督本次呼伦贝尔市委统战部所属事业单位引进人才工作全程接受社会监督,一经发现违规违纪问题线索、信访举报,将按照有关规定移交纪检监察机关处理。资格审核将贯穿整...
免笔试、全部有编!江西一地正招人
8.在读的普通高校全日制非2024年应届毕业生;9.有法律法规和相关规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形的。此外,考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位岗位。
引进人才53名!鄂尔多斯一地多家事业单位
具有以下情形之一的,不列入本次人才引进范围:1.在读的普通高等学校本科生、研究生;2.乌审旗各级党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员,离开鄂尔多斯市工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;3.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;...
给编给安家补贴,部分无笔试!鄂尔多斯一地引进人才48名!
7.鄂尔多斯市各级党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;离开鄂尔多斯市工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员。8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、引进程序(一)报名本次引进考试公告在杭锦旗人民政府网站-通知公告栏目(httphjq.gov)和杭锦...