前程无忧调研:付费求职服务需求旺盛,AI改简历易“撞衫”
同时,也有一部分求职者对效果持保留态度,甚至有人“踩坑”对求职结果造成负面影响。关于求职服务中的槽点,“不够专业,定位不精准”(48%)、“过度美化,引发质疑”(34%)、“从业人员鱼龙混杂”(23%)是受访者遇到过最多的问题。前程无忧职业顾问陈清清表示,这个行业缺少规范的标准和从业门槛,市场价格差异悬殊,水平...
消费,新时代的劳动|青山资本2024年中研究报告
从工作伦理转变为消费美学,社会定位正在悄然改变。在受工作伦理支配的社会,工作是承接社会定位的首要工具,一旦确定了工作类型和职业规划,其他安排就水到渠成,社会地位和社会关系也自然形成。而在受消费美学支配的社会,消费成为了社会定位的重要工具,一个人消费的选择自由度越高,离“美好生活”的愿景越近,相应的社会尊...
保持情绪健康很重要,我选择每天花 10 分钟来「自我疗愈」
在CBT众多工具中,与情绪调节有关系的是认知情绪调节,这指的是个体通过调整认知策略来改变自己对情绪反应的过程,这些策略包括重评价(重新理解和解释某个事件的意义)、压抑(避免对情绪的意识并抑制情绪的表达)等。例如,心理治疗师可能会教授患者如何使用「认知重评价」来调整他们对某个事件的理解和解释,这样就能改变...
定位于服务业基层招聘,“斗米”的路子将怎么走?
首先,既定的兼职市场供需不稳定、标准化程度低。另外,因为定位于基层服务员,求职者付费意愿低,企业议价能力强,对斗米收入规模的增长也将造成较大影响。除此之外,综合招聘市场可谓高手林立,除了由智联招聘、前程无忧领头的传统互联网招聘巨头,近年来,拉勾网、BOSS直聘等垂直细分的招聘平台也在强势营销下崛起,此外,还...
拉勾向前程无忧出让60%股份 外界质疑其业务陷颓势
在招聘业务上,我们跟前程无忧还是会保持目前的状态,可能会有竞争,但是过去几年我们发现与前程无忧、智联招聘这样的公司的冲突是极少的,他们也不是我们直接的竞争对手。拉勾主要定位为中小互联网企业提供招聘,真正要抢的是低端猎头的生意,互联网行业从业者,工作1年多以后就有可能会被猎头盯上,这是其他行业不会有的...
韩国广告巨头收购中国社交大数据分析商;前程无忧成为国家乒乓球队...
前程无忧签约中国乒乓球国家队,成为官方合作伙伴(www.e993.com)2024年7月25日。前程无忧除了拥有“中国乒乓球国家队官方合作伙伴”的宣传和品牌推广权益外,前程无忧还请到马龙、许昕和刘诗雯三位奥运冠军制作“乒出未来,前程无忧”的主题广告,并可能进行一些线上线下的活动,让职场人能更接近、更了解、更能体验到国球的魅力和国乒精神。韩国广告巨头...
前程无忧成为国家乒乓球队官方合作伙伴;韩国广告巨头收购中国社交...
前程无忧签约中国乒乓球国家队,成为官方合作伙伴。前程无忧除了拥有“中国乒乓球国家队官方合作伙伴”的宣传和品牌推广权益外,前程无忧还请到马龙、许昕和刘诗雯三位奥运冠军制作“乒出未来,前程无忧”的主题广告,并可能进行一些线上线下的活动,让职场人能更接近、更了解、更能体验到国球的魅力和国乒精神。
前程无忧用户信息外泄,当我们的简历开始裸奔...
51Job这次信息泄露可能让我们防不胜防,但是日常工作和生活中,我们还是需要注意一些信息保护的。1、一旦发现信息泄露,一定要及时修改密码2、对于涉及资金交易,较多个人敏感信息的账号,不要使用相同或相似的密码。(那些仍然使用简单密码敷衍的用户,请反思呐)...
员工人心向稳 企业调薪谨慎—前程无忧发布《2013离职与调薪调研...
前程无忧人力资源调研中心分析认为,企业调薪是优化企业薪酬结构,提升企业薪酬竞争力的有效途径。经济趋缓,企业调薪更需合理协调企业资源,确保企业关键岗位和紧缺岗位能够获得相对更高的调薪幅度,此外,加强非物质性的薪酬体系的建立,与调薪机制相互配合,才能达到更好的员工激励与保留目的。
前程无忧占股60%投资拉勾网,许单单回应了所有质疑
在招聘业务上,我们跟前程无忧还是会保持目前的状态,可能会有竞争,但是过去几年我们发现与前程无忧、智联招聘这样的公司的冲突是极少的,他们也不是我们直接的竞争对手。拉勾主要定位为中小互联网企业提供招聘,真正要抢的是低端猎头的生意,互联网行业从业者,工作1年多以后就有可能会被猎头盯上,这是其他行业不会有的...