奶茶界“拼多多”:一杯不到10块钱,一年卖了25亿
但其实,自2015年推出以来,甜啦啦已经扎根下沉市场九年,靠着不到10元的价格,它成长为奶茶界的拼多多,甚至动摇了雄霸下沉市场的蜜雪冰城的地位。在大家没有注意到的角落,甜啦啦连同它的加盟商,制造了一场来自县域的奶茶风暴。在下沉市场迅速崛起一定规模后,甜啦啦开始走入一线城市,据美团数据,目前北京已有31家门店。近...
喜茶上新红菜头美颜瓶,阿萨姆首次迈向0糖时代……|一周热闻
10月10日,喜茶官宣超级植物茶系列上新红菜头美颜*瓶。据官方介绍,红菜头美颜*瓶以无香精绿妍茶汤为茶底,添加有“西方灵芝”美称的红菜头,轻盈轻负担。100%新鲜红菜头,搭配红富士苹果现榨,再融合凤梨汁、柠檬汁,同时加入奇亚籽小料和顶部茉莉花干,多种食材叠加,口感清爽,营养价值丰富。此次新品是喜茶...
奶茶重回10元时代,喜茶率先反内卷,退出低价竞争!网友:不是9.9元不喝
在此情况下,喜茶似乎准备对价格战、规模战说“不”。在此次的内部信中喜茶也表示,“茶饮行业历史上,已经有过多轮不同的品类与品牌的兴衰浪潮,也曾出现过不少门店规模巨大的品牌,但规模并没有让它们成功穿越每次浪潮,因此门店规模并不是这个行业的关键。”喜茶透露,“接下来的几个月,我们将严格把控开店速度...
10平米的珍珠奶茶店,能帮喜茶占领县城市场吗?
喜茶·波波站的单杯价格控制在7.5-11元,和甜啦啦、蜜雪冰城等下沉市场的“巨头”相比仍算较高定价,但其高端品牌的定位,也会天然拉高产品价值。如此看来,喜茶选择“珍珠奶茶”试水下沉市场,是一种放下身段的明智做法。单一品类能帮喜茶破局吗?单一品类品牌由于品类窄,其营收的天花板上限明显。部分消费者不爱...
星巴克进军茶饮界,霸王茶姬却赢麻了?
而在茶饮界,除了霸王茶姬,2023年,古茗上新一款国风轻乳茶“云雾栀子青”,一上新各地陆续断货,两天就卖近100万杯。同年,CoCo也可推出了“茶色生香”系列轻乳茶,共有沐春风、月下绮梦、日落锡兰3款饮品,分别使用茉莉绿茶、凤凰单丛鸭屎香、锡兰红茶茶底与牛乳搭配,上市后热度也很高。喜茶也推出了“轻乳...
奶茶界的下一个风口是茶咖?喜茶干脆开了家店
此外,门店工作人员也对小编证实,喜鹊咖确为喜茶旗下子品牌,和喜产品也有所不同,目前只有一家门店(www.e993.com)2024年10月18日。单从喜茶和喜鹊咖的品牌定位看来,二者的相似之处并不多。就喜鹊咖目前唯一的门店深圳首店来说,整体装潢采用中式风格,喜鹊元素随处可见。喜鹊咖在公众号表示,“喜鹊咖”名称的由来解释为“我们衔来西方豆子,啄以...
喜茶降价求生存,高端品牌地位不保
喜茶降价求生存,高端品牌地位不保曾经的"网红"奶茶品牌喜茶,一直以来以其精致的外观和昂贵的价格著称。然而,随着市场竞争的加剧和消费者需求的变化,喜茶也不得不做出改变。2022年初,喜茶开始全面下调价格,主流饮品价格降至30元以下,这一举动引发了市场和消费者的高度关注。
“25岁没资格进喜茶”?高强度、低薪酬、高流失……奶茶行业走入...
据报道,不仅深圳的这家喜茶门店存在年龄限制,北京、上海等多地的喜茶门店在招聘时也普遍设置了较低的年龄门槛。其中,北京地区店员年龄要求为18-35岁,而上海崇明门店的值班经理、调茶师年龄要求更是严格控制在18-29岁。值得注意的是,即便在总部管理岗位,如电商分销主管一职,也要求应聘者年龄在25-30岁之间,且需具备...
喜茶员工自爆工资收入,网友说:遥遥领先,奶茶界扛把子真猛啊
喜茶的工资涨幅如何?工资涨幅主要靠升职,通过考核晋升。喜茶的晋升机会如何?喜茶员工原话1:有调茶师,训练师,领班,店长,晋升机会还是挺多的,升到领班以后的工资大概8-9k,也和店里的月营业额是有关系的,总体来说大公司各方面还比较规范。喜茶员工原话2:机会是很多的,每个岗位工资提升300-500不等,每4个月可...
“蜜雪冰城平替”“奶茶界海底捞”,地方茶饮正在硬控年轻人
在小红书上,安徽品牌卡旺卡因提供免费的额外奶盖、打烊后奶茶直接送等服务,被称为“奶茶界海底捞”,加上其徽派装修风格、产品线多样等优势,收揽不少爱好者。云南品牌麒麟大口茶同样以“制茶师”强调服务方面的特色,并且走大单品路线,其点单小程序显示仅有一款产品在售,看似有悖茶饮行业高频上新的常识。据《新腕儿》...