八五九分公司加快培养“新农人”|高校|高素质|高层次人才_网易订阅
同时,重点培育具有创新潜力的新型农民,造就一批农业现代化的“领头雁”,打造一支高素质人才队伍。结合岗位实际,因时育才,敢于压担子、交任务,舍得让人才经受吃劲岗位、重要岗位磨炼,让他们在经济发展最前沿、项目建设主战场、矛盾化解第一线砥砺品质、提高本领。做好“活”字文章,激发人才活力分公司精心打造了2800平...
让“吃劲岗位”成为年轻干部的“赛马场”
会议强调,着力锻造堪当民族复兴重任的执政骨干。年轻干部作为党和国家事业的生力军和接班人,各级组织人事部门就要把年轻干部培养作为锻造堪当民族复兴重任的执政骨干的源头工程,多点聚焦,多处发力,让“吃劲岗位”成为年轻干部的“赛马场”,切实锻造出一支政治过硬、适应新时代要求、具备建设现代化建设能力的干部队伍。“...
在吃劲岗位中铆足“劲头”
干部成长没有捷径,在吃劲岗位摸爬滚打是“必由之路”。年轻干部要主动到产业发展指挥部、乡村振兴第一线、基层治理最前沿等关键吃劲岗位“淬火锻炼”,积极干大事、战难事、攻急事,勇挑最重的担子,敢啃最硬的骨头,苦活累活浑不怕,大仗硬仗往前冲,在躬身实践中磨炼意志、锤炼才干,在吃劲熔炉中站稳脚跟、茁壮成...
以高质量党建引领高质量发展——东营市党建工作综述
——着力把干部放到改革发展稳定第一线锻炼、放到关键吃劲岗位历练,实施“百名干部一线优培计划”,从全市选派100名干部驻点包靠市级以上重点项目,10名县乡干部到应急、信访等市直部门跟岗锻炼,4名干部到乡镇(街道)挂职;试点推行年轻干部“比选竞进”专项行动,通过公开比选方式,选拔8名年轻干部到领导岗位试岗锻...
用心浇灌年轻干部成长,建设高素质干部队伍
“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。”要把火热的实践作为最好的课堂,广泛采取上挂下派、参与专项活动等多种形式,让年轻干部在最前沿、主战场、第一线经风雨、见世面、壮筋骨,切实在实践锻炼中开拓眼界、拓宽思路、增长才干。对有发展潜力、能力突出的年轻干部,要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到...
山东昌邑:多维赋能锻造善为干部队伍
近期,160余名年轻干部先后“领题”城市更新、乡村生态振兴等项目,在一线吃劲岗位上动真碰硬(www.e993.com)2024年9月8日。突出实践锻炼,坚持“一线大练兵”。把改革发展的主战场、服务群众的最前沿、维护稳定的第一线作为最好的课堂,实施抽调一批干部承担急难险重任务、调配一批干部推进重点工作、交流一批干部多岗位历练、选派一批干部挂职锻炼、...
以组织担当激励干部担当(深度关注·提振党员干部干事创业精气神②)
“每个岗位、每段经历都是经风雨、见世面、壮筋骨、长才干的历练。”他说。辽宁加强干部实践锻炼,有组织、有计划地把干部放到改革发展稳定第一线、重大任务最前沿、艰苦复杂环境和关键吃劲岗位去磨练,常态化选派年轻干部到信访部门、巡视巡察工作一线锻炼,增强干部应对复杂局面、处理复杂问题的能力,让干部在实践中不...
人民日报关注辽宁省树导向、优素质、建机制:以组织担当激励干部担当
辽宁加强干部实践锻炼,有组织、有计划地把干部放到改革发展稳定第一线、重大任务最前沿、艰苦复杂环境和关键吃劲岗位去磨练,常态化选派年轻干部到信访部门、巡视巡察工作一线锻炼,增强干部应对复杂局面、处理复杂问题的能力,让干部在实践中不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。开展“领导干部进...
“三个实”锻造“硬核”年轻干部
实干才有出路,要起而行之,主动投身到改革发展、乡村振兴一线等矛盾集中、工作难度大的吃劲岗位,锤炼党性、砥砺品质、练就本领,成长为想干事、能干事、干成事的行家里手。甩掉书生气,活力变实力。号角吹响,走在改革发展主战场、服务群众最前沿、维护稳定第一线的年轻干部,更要勇于“逆行激流”、敢于“涉足险滩”、...
【地评线】中安时评:愿挑最重的担子
当前,推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度前所未有,年轻干部要有改革攻坚的勇气,做好钻“矛盾窝”的思想准备,主动投身到改革发展稳定第一线,到重大任务重大斗争最前沿,到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨炼,多碰钉子、多啃硬骨头,敢冲敢闯,真正在克服重大困难阻力中,把自己锤炼成为一名勇于破坚冰、攻堡垒、拔城池...