2025福建公务员考试是先考再选职位吗?_中公网校

二、82.7%的职位来自县乡基层2024福建省考招录坚持基层导向,省直机关招录继续大幅度缩减,近八成招录计划来自县乡(街道)等基层岗位。其中县(市、区)直招录规模,招录2572人、2328个职位,其次是乡镇/街道,招录1033人、892个职位,这两类基层招录人数和职位数占据比例,占总招录人数的79.35%、总职位数的82.7%。三、9...

娄烦县:构建乡镇岗位化运行机制 持续提升基层管理效能

娄烦县以优化乡镇岗位目录为抓手,制定《娄烦县乡镇岗位配置细则》,通过乡镇岗位、职责、人员、制度一体联动统筹配置,精细设岗、精心选人、精准保障,持续破解乡镇工作对上承接不畅、对下分工安排不合理等条块分割运行问题,实现岗位全域覆盖,力量全面统筹、绩效全维画像,有力提升基层统筹管理能力和干部干事创业活力。下好...

医疗资源如何下沉县乡?

今年6月,国家卫健委下发通知进一步健全推动城市医疗资源向县级医院和城乡基层下沉的机制,9月又组织国家巡回医疗队开展新的服务形式,44所国家卫生健康委委属(管)医院今年全部参加国家巡回医疗工作,为中西部地区的老百姓,特别是县乡群众送去优质高效的医疗服务。同时,着眼于从根本上提高县乡医疗服务能力,国家巡回医疗队...

多省份启动2023年公务员招录 专设岗位招录残疾人

2023年度的公务员招录中,各地均强调了面向县乡一线等基层岗位的招录倾斜。例如,江苏将全省78.3%的录用计划设置在县乡一线,其中10%的录用计划用于定向招录服务基层项目人员、服现役满五年的江苏省户籍或者生源高校毕业生退役军人、优秀村(社区)党组织书记(主任)。浙江2023年县级以下机关共安排招录计划6684名,占全省招录...

灵台县2024年事业单位公开选调一般工作人员公告

二、选调岗位本次计划为66个事业单位公开选调人员68名,其中:28个事业单位公开选调28名项目人员纳入编制管理;5个事业单位公开选调编制内事业人员6名;2个事业单位公开选调安置到乡镇基层单位工作的退役士兵2名;31个事业单位公开选调项目人员32名。(一)选调项目人员纳入编制管理28名...

郑州市今年启动基层卫生人才“县管乡用”试点

基层岗位招聘人员即“县管乡用”人员,在基层医疗卫生机构工作期间,试用期满后直接聘用相应专业技术岗位,其工资薪酬、福利待遇、社保缴纳等享受与基层医疗卫生机构其他在编在岗人员同等待遇保障政策(www.e993.com)2024年11月20日。为拓宽基层人员晋升通道,新政明确,“县管乡用”人员由医共体在基层成员单位范围内统筹调配使用,在不同基层医疗卫生机构工...

郑州推动医疗资源下沉 试点基层人才“县管乡用”

基层岗位招聘人员即“县管乡用”人员,在基层医疗卫生机构工作期间,试用期满后直接聘用相应专业技术岗位,其工资薪酬、福利待遇、社保缴纳等享受与基层医疗卫生机构其他在编在岗人员同等待遇保障政策。基层服务满5年符合条件可入编拓宽基层人员晋升通道,“县管乡用”人员由医共体在基层成员单位范围内统筹调配使用,在不同...

...育人给编给待遇!郑州推动医疗资源下沉,试点基层人才“县管乡用”

基层岗位招聘人员即“县管乡用”人员,在基层医疗卫生机构工作期间,试用期满后直接聘用相应专业技术岗位,其工资薪酬、福利待遇、社保缴纳等享受与基层医疗卫生机构其他在编在岗人员同等待遇保障政策。基层服务满5年符合条件可入编拓宽基层人员晋升通道,“县管乡用”人员由医共体在基层成员单位范围内统筹调配使用,在不同...

试点基层人才“县管乡用” 郑州推动医疗资源下沉

实施基层医疗卫生人才“县管乡用”,将有利于打破县域内医疗机构的横向纵向壁垒,打通医疗资源下沉基层的“最后一公里”,推动医务人员上下流动、患者双向转诊。2025年破解基层医疗卫生“人才荒”新政将分两步走:2024年启动试点,完善编制动态调整、业务考核和激励机制,探索建立岗位固定、人员流动、服务持续的“县管乡用...

2024临沧市镇康县鼓励专业技术人员到乡镇基层服务岗位需求公告(6人)

根据《云南省鼓励专业技术人员到基层服务暂行办法》的规定,鼓励县(区)及县(区)以上具有中级以上(含中级)职称的专业技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员,自愿到乡镇企事业单位专业技术岗位上从事服务工作,到乡镇连续服务满2年以上(含2年)的,从到乡镇服务之日起,省财政给予每人每年1万元的工作岗位补贴。申请人到...