山西出台“1+N”人才政策 加快新时代人才强省建设
中新网太原9月6日电(记者杨杰英)记者5日从山西省政府新闻办举行的新闻发布会获悉,山西制定出台“1+N”人才政策,统筹推进教育科技人才体制机制一体改革,为高质量发展和现代化建设提供坚强人才支撑。新闻发布会现场。 山西省政府新闻办供图山西省委组织部副部长、新闻发言人张欣宁表示,当前山西正处于推动高质量...
2024年驻马店市驿城区招才引智引进高层次人才86人公告
对确定为我区引进的高层次人才,应与用人单位签订不少于3年的服务协议(含试用期1年),由组织、人社、编制等部门办理相关手续,享受相关优惠政策。六、优惠政策(一)职级待遇学校、医院、其他事业单位引进的高层次人才,属于管理岗位的,试用期满后,普通全日制博士研究生可确定为七级以上职员岗位,工作满3年、年度考核...
山西出台“1+N”人才政策体系,人才强省建设迈出新步伐
黄河新闻网讯(记者钱龙)9月5日,记者从山西省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉,山西省委、省政府于近日正式发布了“1+N”人才政策体系,标志着山西在推进新时代人才强省建设上迈出了坚实步伐。该政策体系是深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,积极响应习近平总书记关于做好新时代人才工作重要思想的重大...
2024湖南湘西自治州第二批州直事业单位引进高层次及急需紧缺人才...
公开引进人才岗位相关信息通过湘西党建网、湘西自治州人力资源和社会局网等网站面向社会公开发布。四、引进程序(一)报名:采取网络电子邮箱报名的方式进行。报名时间:2024年9月11日至9月14日。报名期间,报考人员须将本人居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、本人填写并在应聘人员承诺栏...
1+N!山西出台最新人才政策
作为人才政策体系中牵头管总的文件,深入贯彻党的二十届三中全会关于“深化人才发展体制机制改革”的重要部署,紧密结合我省实际,提出了当前和今后一个时期全省人才工作的总体要求、主要目标和重点任务,为全省人才工作提供重要指导和政策依据。
2024上海人才引进落户最新政策解析
1、专业与岗位不匹配想通过人才引进通道落户上海,要求申请人的专业/职称一定要和所在的工作岗位,以及公司经营范畴相匹配;出现不一致的情况,也会导致落户上海失败(www.e993.com)2024年9月7日。2、社保个税不匹配(1)社保基数和个税基数不匹配,有些人的工资比较高,但是社保基数确实按最低基数缴纳的,或者工资比较低,却硬调高社保基数,这些情况...
山西大同“点对点”精准引进人才
工作站,建成3个国家级平台;建立领导干部带头包联项目制度,按照责任分工,紧盯重点项目落地,抓好常态化引才;升级人才服务,妥善解决引进人才的子女入学、配偶安置、住房等问题。“大同将进一步完善人才政策,为人才施展才华提供更多机会。”大同市委组织部副部长郑天杰说。《人民日报》(2024年08月19日10版)
邯郸职业技术学院2024年公开选聘第二批博士研究生公告
1.享受邯郸市人才引进有关待遇政策2.享受邯郸职业技术学院人才引进政策与待遇(1)采用“一人一议”“一人一策”方式,根据学院对人才紧缺程度,达到一定条件的给予购房补贴30-100万元。(2)根据个人业绩成果进行评价,提供科研启动经费5-20万元。(详见附件2)七、其他事项1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加考核...
人才引进公告!7月23日起报名!
2024年锡林浩特市卫生健康领域人才引进公告引进方式及人数采取柔性引进的方式引进临床专家2名(内儿科主任医师1名、超声医学主任医师1名)、妇产科专家团队1支。岗位条件1.临床专家:常年在一线从事临床工作;担任过地市级(含)以上学科带头人或地市级(含)以上相关领域专家组成员且获得过地市级(含)以上卫生健康专业个人...
事业编!安家费!市属医院拟引才202人
2024年度“庆蓝优引·校园直引”市属医院人才引进公告按照工作安排,现启动“庆蓝优引·校园直引”市属医院人才引进工作。有关事宜公告如下:一、引才计划本次“庆蓝优引·校园直引”市属医院计划引进人才202名。具体引才岗位及数量见《2024年度“庆蓝优引·校园直引”市属医院人才引进计划表》(附件1)。