集体降薪!百万年薪尽数“消灭”,券商降薪潮已到白热化阶段!

月薪6万元以上的券商多达17家,现在可就剩中信证券一家了。这降薪的力度,可不是一般的大啊!三、投行、研究所,降薪裁员双重打击!投行、研究所,这两个可是券商里的高薪部门啊!可是现在呢,也是降薪裁员的重灾区。很多年轻人,抱着实现年薪百万的梦想,卷学历、卷实习,终于进了梦寐以求的头部券商和理想岗位。

集体降薪!百万年薪不再

21世纪经济报道记者综合采访与调研发现，2015年、2021年，券业薪酬出现两次峰值，彼时中金公司、中信证券等多家头部券商人均薪酬均达百万元左右；其中，投行、研究所等高薪部门年薪数百万乃至上千万者并不鲜见。如今，券业限薪叠加证券公司整体业绩连续三年收缩，券商薪酬已经大不如前。从半年报披露的薪酬数据来看，今年...

告别百万年薪!中信证券人均年薪79万,中金公司3年降46万

据媒体统计数据显示,2023年中信证券和中金公司的人均年薪分别为79.19万元和70.04万元。纵观整个证券业,“仅”有这两家中字头巨头的员工年薪超70万元大关。回看2021年,中金公司的人均年薪超百万元,彼时中信证券与其有着20万元的差距。到了2022年,中信证券开始领先这个业绩实力型对手。到了2023年,“投行贵族”中金的年...

年薪百万成过去式? 中金员工人均月薪从近10万降到4万,“券商一哥...

按上年末披露的员工数据计算,“券商一哥”中信证券(28.120,0.66,2.40%)上半年人均薪酬位居排行榜第一,为36.51万元,员工月均薪酬为6.09万元;但其薪酬总额已不足百亿,为97.93亿元,同比下滑8.9%。中金公司(35.420,0.04,0.11%)人均薪酬较2023年同期缩水25.44%,上半年人均薪酬总额28.52万元,月均薪为4.75万元。而此前,...

中金员工离世背后:券商告别“人均百万年薪”时代

去年人均薪酬超过50万元的还有14家,包括国泰君安、申万宏源、中泰证券、华泰证券、国金证券、广发证券、中信建投、长城证券、东方证券、财通证券、中国银河、东吴证券、光大证券、东北证券。其中,国泰君安、申万宏源、中泰证券、华泰证券去年人均薪酬均介于60万元--70万元之间。

V观财报|超七成券商合规总监年薪过百万,啥原因?

其中，中信证券合规总监凭借473.96万元年薪，在一众券商中位居榜首；国泰君安次之，2023年合规总监年薪306.89万元；除此之外，包括中信建投、国信证券、华泰证券等券商在内，合规总监薪酬范围在200万元-297万元之间(www.e993.com)2024年11月1日。也有7家券商旗下合规总监年度薪酬小于100万元，分别是国海证券、东兴证券、海通证券、红塔证券、...

这一行业,告别百万年薪?

2023年,券商“人均百万”没了。中国新闻周刊梳理人均薪酬前十的券商公司发现,中信证券2023年的人均薪酬为79.73万元,中金公司、申万宏源、国泰君安、中泰证券、华泰证券、中信建投人均薪酬均在60—70万元区间内;广发证券、东方证券、光大证券则在50—60万元之间。

再见,百万年薪!券商四五十万年薪成“新常态”

梳理年报发现:2023年中信证券和中金公司的人均年薪分别为79.19万元和70.04万元。纵观整个证券业,“仅”有这两家中字头巨头的员工年薪超70万元大关。需要注意的是:这依然是“平均”后的年薪数字,不乏相当数量的员工低于这个水位线。当中金公司年薪过百万元的2021年,中信证券可谓“望尘莫及”,当时二者的人均薪酬足足...

降薪!上市券商薪酬“放榜”:百万年薪成为过去

目前来看,券商行业人均年薪在40万元、50万元附近居多,很多券商都集中于这个常态范围,或许会成为业内后续的正常参考水平。比如“50多万元”的群体包括广发证券、中信建投、东方证券、中国银河、光大证券。“40多万元”的群体则有海通证券、西南证券、招商证券、国联证券、方正证券等。

中信证券2023人均薪酬超79万元 7位高管年薪超500万元 券商一哥...

从披露的高管薪酬情况来看,中信证券共计有20位高管薪酬超过百万元,其中7位高管薪酬超过五百万元。数据来源东方财富Choice最高的是执行委员李春波,薪酬589.51万元,较上期增加13.43万元。执行董事兼总经理兼执行委员杨明辉,薪酬528.94万元,排第3位,增加59.59万元。监事兼监事会主席张长义,薪酬485.53万元,排第9位,增加20....