8家企业,29种岗位!快来看看有你心仪的工作吗?
岗位一:人事行政助理招聘人数:1人年龄:23-35岁学历:专科及以上工资待遇:5000-6000元/月岗位职责:1、配合招聘、人事、劳动关系、绩效、薪酬、保险、考勤、人事信息系统等人力资源事务性工作;2、会议组织、公文系统管理、会议室管理、文档管理、接待、宣传、秘书、车辆管理、工会活动、跟进签字等行政办公事务...
【社招】中交集团公开招聘中交设计副总经理公告
(1)担任中交集团总部相关部门内设机构正职或所属二级公司业务部门中层正职(M8或M7对应职务)3年以上;未满3年的应当担任正职不少于1年且和下一级副职(M6对应职务)累计5年以上工作经历。(2)担任设计类中央企业、省级大型国企或上市民企(需具有市政行业甲级资质)总部相关部门内设机构正职、二级公司业务部门或三级公司...
阿里云崩盘,三层涟漪所引发的波纹效应
做组织管理工作的一项基本功,就是关键岗位评估。以我常用的关键岗位评估ID模型为例,管理者可以从岗位价值性Impact和岗位驱动性Difficulty两个维度来评估具体岗位对于组织的重要性。岗位价值性评估的是岗位功能对整体价值的影响程度和影响范围,岗位驱动性评估的是岗位价值实现的难易程度和个体绩效对工作产出的影响程度。其...
四川九洲投资控股集团有限公司关于招聘中层管理人员的公告
拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,诚信廉洁,品行端正;热爱企业工作,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,勇于创新,有强烈的事业心和责任感;认同并愿意践行九洲核心价值观“客户第一、奋斗为本、整体至上、团结协作、自我革新、开放包容”;具有较丰富的管理经验和管理能力,具备履行岗位职责所必需的专业知识和...
广东省人力资源和社会保障厅 广东省教育厅关于印发《广东省深化...
人力资源社会保障部门牵头推进中等职业学校教师职称制度改革,主要负责职称政策制定;教育部门及学校主要负责职称评审工作的具体组织实施。各部门要密切配合,相互协商,确保中等职业学校教师职称制度改革顺利推进。(二)周密部署,稳步实施。各地要结合自身实际,妥善做好新老人员过渡和新旧政策衔接工作。各有关学校、教育教研机构...
为Mei求贤若渴:茅台开年张榜聘请子公司高管释放怎样信号?
10.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员(www.e993.com)2024年7月27日。(四)岗位主要职责1.负责公司文旅项目战略规划,谋划文旅产业布局,开展文旅项目经营模式探索;2.统筹制定公司文旅板块发展战略、经营计划,完善经营管理组织体系、运营体系;3.负责公司文旅项目设计、开发建设、运营管理,研究盈利模式、品牌落地、成本管控等;...
??民营二级医院高质量发展之管理宝典|二级医院|高质量|宝典|...
1.医院主要负责人全面负责医院运营管理工作,医院成立运营管理委员会,负责建立完善医院运营管理组织框架体系和各项规章制度,制订医院运营管理年度工作目标、指标和计划,审议医院运营管理分析评价报告,对医院运营管理工作提出意见和改进措施。2.研究起草运营管理工作制度、计划、分析评价报告等;提出完善运营管理流程、优化资源配...
转需!长沙事业单位招聘,正在报名→|十一|申论|录用|公务员|长沙市...
2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历,工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2024年7月31日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历。3.应聘人员须同时取得学历学位证书,学历必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以...
【社招】通用技术集团旗下通用健康大厦旗舰中心相关岗位招聘公告
岗位职责:负责制定并落实旗舰中心的年度经营计划和目标,推动各项业务的落地执行;负责建立和完善运营体系管理框架与流程规范,持续优化完善各层级的工作流程和标准操作程序;负责统筹组织对各部门的工作进行指导和考核评估,监督、检查、指导各科室的运营工作;负责整合内外部资源,为气象中心提供有效的资源支持;负责根据市场变化...
淮北相山经济开发区:夯实党建根基 筑牢组织堡垒
坚持发展党员政治标准,做好在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员工作,把积极向党组织靠拢的行业领军人才、创业创新领头人、核心技术带头人、重要部门关键岗位负责人作为重点发展对象,严格落实政治审查制度,并鼓励引导非公企业在同等条件下,优先选聘党员职工,常态化摸排企业“口袋党员”“隐形党员”引导其...