B站通报网传员工操纵抽奖;蚂蚁集团副总裁李娟离职;理想汽车Q3财报...

2024年10月31日 - 百家号

此前在8月16日，小红书发布全员信宣布调整组织职级，其中包括：不再设置R职级，简化管理层级，不再设立L0级别，以及各级Leader将采取任命制。此举旨在去除“论资排辈”的现象，打造更加敏捷的组织。（市象）2、理想汽车Q3营收429亿元，同比增长24%理想汽车发布第三季度财报，数据显示，第三季度理想汽车营收429亿元...

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2小时订单破3万,首批量产车正式下线,小鹏P7+爆款潜质?

2024年10月18日 - 雷锋网

目前毫末智行开放的高端岗位有十余个,职级在H4级以上。知情人士称,这次招聘的职级最高可以直接汇报给CEO。对以上消息,毫末回应称,IPO涉及到的因素很复杂,上市规划都是阶段性的计划,需要动态来看。同时,毫末判断,“预计到2025年,高级别辅助驾驶搭载率超过70%,目前第二代智驾产品正在推进交付中。”此外,长城汽车...

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小鹏汽车组织架构再调整:总裁王凤英的丈夫出任高管

2024年1月23日 - 网易

具体人员变动为:原数据智能中心(DIC)负责人黄荣海负责人力资源部门,原人力资源部门负责人陈丹已经从小鹏汽车离职;前长城汽车总经理张利已经在几个月前加入小鹏,接替退休的蒋平,负责生产制造;曾在里斯战略担任定位咨询高级顾问的江子杨加入小鹏汽车,负责产品规划,此前由吴蒙负责。此外,小鹏原美国团队视觉感知负责人王弢离职...

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王凤英主导,小鹏汽车再次对组织架构“动刀”|钛度车库

2024年1月23日 - 百家号

另外，有消息显示，公关媒介负责人徐静也在此次被调整范围里：从职级P8的公关媒介负责人，被调任去做企业品牌，汇报对象为一名P7的员工。钛媒体App向小鹏方面求证，对方并未给出回复。一位小鹏内部员工向钛媒体App透露，徐静的职级目前在架构层面没有变化。可以看到，进入2024年，小鹏汽车不仅在产品层面...

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王凤英推动小鹏汽车架构大调整,涉及生产制造、市场营销等多个部门

2024年1月22日 - 网易

具体调整包括:原数据智能中心负责人黄荣海转任人力资源部门负责人,而原人力资源部门负责人陈丹已离职;前长城汽车总经理张利几个月前加入小鹏汽车,现负责生产制造,接替退休的蒋平;曾在里斯战略担任定位咨询高级顾问的江子杨加入小鹏汽车,负责产品规划,此前该职位由吴蒙负责。公关媒介负责人徐静也在被调整范围里:从职级P8...

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小鹏汽车新一轮组织架构调整,怼媒体“看不懂财报”的公关总监被曝...

2024年1月1日 - 百家号

小鹏汽车联合创始人夏珩辞去执行董事职务；小鹏汽车CEO助理李鹏程离职加入了阿维塔；自动驾驶副总裁吴新宙离职加入英伟达；动力总成负责人刘明辉离职加入宁德时代；小鹏汽车自动驾驶AI负责人刘兰个川离职加入安克……小鹏汽车还完成了营销体系的变革，并进行内部反腐(www.e993.com)2024年11月27日。汽贸和UDS两个渠道团队完成合并；全国两大渠道的销售大区撤除...

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小鹏汽车开启大规模人事调整,为何公关总监徐静备受关注?

2024年1月23日 - 腾讯新闻

消息称,徐静从职级P8的公关媒介负责人,被调任去做企业品牌,汇报对象为一名P7的员工。从调整上来看,徐静不仅被转岗了,同样职级也降了,不再做小鹏对外的公关一把手了。为什么,这些朋友特意把这消息转给我,也是知道前段时间,我与其他同行一样与这位小鹏公关媒介负责人发生了一点小摩擦,自己写的文章频频被投诉。

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一周汽车人才志:理想完成职级体系改革;小米首款车投入3400名工程师

2023年12月19日 - 搜狐

理想汽车完成新一轮职级体系改革分为6类23级新智驾据报道,理想汽车在前段时间做了相关的宣贯会之后,已于本周完成全公司范围内的职级体系改革。原来职级序列分为技术(即P序列)、管理(即M序列),职级范围覆盖P3-M12,最高等级(M12)是4位核心高管——CEO李想、总裁马东辉、CFO李铁、CTO谢炎。升级后,公司将员工...

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王凤英主导推动小鹏汽车新一轮组织架构调整怼媒体公关总监被曝降级