企业数字化转型会涉及到哪些工作岗位?

1、数字化转型负责人/经理岗位职责:负责数字化转型项目的统筹管理工作,包括需求分析、项目规划、系统架构设计等。组织并推动实施数字化转型方案,保障业务系统的稳定运行。推进数字化的落地工作,包括与各业务部门的沟通、收集用户需求、协调技术团队等。负责数字化项目相关文档的撰写和汇报。负责数字化转型相关数据...

1800+岗位,218场宣讲会,游戏公司校招都在找什么样的人?

02岗位类型包括技术类、设计类、产品类、市场运营类和职能类,工作地点涵盖国内外二十余个城市地区。03其中,腾讯招聘249个岗位,技术类岗位占比最高,达到47%;产品类岗位占比为16%。04哔哩哔哩招聘131个岗位,技术类岗位占比为45%,设计类岗位为招聘岗位数前十的公司中最少。05除此之外,2025年校招共有18家游戏...

分析了200份大厂年薪50万的AI产品经理招聘要求,我得出了这些结论...

第二个门槛是工作年限:52%的岗位要求5-10年的工作经验,30%的要求3-5年经验。当然这里的工作经验并不是AI相关工作经验,多数都是要求产品经理工作经验,毕竟我们现在说的这个AI,也只有2年多经验。2022年12月之前从事“生成式AI”相关工作的,只有某些大学实验室和OpenAI……另一个喜人的数...

产品经理时间管理5-2-1法则

每天工作8小时,我们应该5h用于完成日常工作,2h用于完成重要不紧急的任务或者是自我提升,1h用于理清工作思路。这就是我总结出来的产品经理时间管理5-2-1法则。一、1H理清工作思路思路不清活不干,自己的工作方向不对,做得越多也会错的越多,因此做事前理清思路会是非常重要的。因此,我们每天应该至少拿出一个小...

怎么成为年薪53万的AI产品经理?我分析了200份大厂的招聘要求

2)这是大厂AI产品经理,这个学历要求不为过。不过好在是,依然有“不限学历”的机会,只是少点。第二个门槛是工作年限:52%的岗位要求5-10年的工作经验,30%的要求3-5年经验。当然这里的工作经验并不是AI相关工作经验,多数都是要求产品经理工作经验,毕竟我们现在说的这个AI,也只有2年多经验...

招聘会排队来!100+名企,3000+高薪岗位,本周六等你

4、需求分析(含软件测试工作)-实习转正5、大数据开发-实习转正(接受24/25届)6、精算师-实习转正7、网络安全助理咨询员(接受23/24/25届)8、安全合规咨询顾问(接受23/24/25届)更多岗位请到展位咨询倍思奇创新科技(深圳)股份有限公司1、助理IT产品经理2、海外销售助理3、海外红人运营助理(TK)4、...

工作发展,一定要给自己打上“标签”

参与过多次的甲方安全防护工作,并且客户满意度高。性格比较好,跨部门沟通顺畅,配合过的部门大家都比较满意。一提到他,会想到什么?是网络安全的老兵,懂设备、懂甲方、懂乙方,做安全建设肯定没问题。和多个部门的配合较好,这个岗位要推动业务部门整改,应该也还行。

如何跨界转型,成为AIGC产品经理?

传统产品经理的工作内容,产品经理主要负责把上游的战略方案或者说用户的需求拆分细化,通过一定的规则和流程进行筛选,通过产品经理自己的加工,输出给下游的生产研发方。传统产品经理做的工作,一类就是需求收集,另一类就是产品设计。AIGC产品经理的核心能力,就是通过借用当前的AI能力为用户痛点提供解决方案。

取代产品经理的岗位,会是什么?

或者说,AI能否取代初阶产品经理的岗位工作?从目前看,AI已经可以实现一键生成产品流程图、一行指令搞定产品需求文档、几秒钟做好竞品分析报告、几句描述生成产品原型图。再继续发展下去,AI或许就能够达到一个初级产品经理水平,取代很多手工活儿。01...

产品经理方法论连载03 | 产品通识——产品经理的岗位分类

如果你已经是产品经理,可以用岗位分类提炼你的过往经历,形成岗位类型标签,便于你持续深耕或在求职中快速匹配招聘岗位。二、按工作日常划分1.功能型产品经理1、专注于功能的实现和优化,强调用户操作的便捷性和功能的完整性。2、产品经理能力:具备出色的产品设计和用户体验知识。