双非硕士也有公办高校编制?除了行政,这个岗位也很香!

比如正教授岗位,除了一级是国家特设,二级就只有专任教师能评,其余专业技术岗位都是最高三级。再说学校层面的规定——高校里的实验技术岗甚至存在无法评级晋升的情况。也归因于第二点,平台。实验技术岗,为什么可能无法评级晋升?除了单位的岗位设置不明晰外,也可能和单位的工作平台有关。很多实验老师的工作环境...

【研顿教育】高校行政岗的一般学历要求条件是什么?

部分行政岗位的学历要求为本科及以上。这类岗位通常涉及到一些日常的行政管理、服务工作,如办公室文员、学生事务管理、资产管理等。对于一些高级行政管理岗位,如部门主管、高级秘书等,高校往往要求应聘者具备硕士及以上学历。这是因为这些岗位需要具备一定的研究、分析和管理能力。除了基本的学历要求外,部分岗位还会对专业...

2025年定向选调和“优培计划”来了!还有一大波岗位等你来——

“优培计划”职位分为Ⅰ、Ⅱ两类,其中Ⅰ类为市级部门所属事业单位职位,报考此类职位的考生须参加定向选调笔试;Ⅱ类为市属高校、科研院所、医院、企业职位,仅报考此类职位的考生不参加定向选调笔试,具体招聘环节由各单位自行组织,具体工作流程和相关要求可查询各单位网站发布的招聘公告。留学回国人员组织推荐、资格复审...

【研顿教育】高校行政岗有什么发展前景?

新入职的高校行政人员通常从办公室助理、辅导员、项目协调员等基层岗位开始,负责文书撰写、资料整理、活动组织等工作,积累行政工作经验和人际交往能力。随着经验的积累和能力的提升,可以担任科室负责人、部门主管、办公室主任等职务,负责部门规划、人力资源调配、政策执行与监督等事务,成为所在领域的核心管理者。进一步发展...

985高校宣布:行政岗实行末位淘汰!

从教务处、人事处、后勤管理处到各级党委组织部、校工会、图书馆等,都有行政人员忙碌的身影。从高校实际来看,行政岗位呈现出两大特点,一是远离教学、科研等高校核心功能,更多体现出管理和服务性质,要通过教学、科研成果提升职称难度较大;二是该类岗位种类繁多功能各异,部门间关系错综复杂,晋升竞争压力较大。不少行...

末位淘汰!高校行政岗,更难了!

云南民族大学、佛山大学对管理岗、专业技术岗等行政人员也采取预聘制管理,在招聘公告中明确“正式聘用后以预聘制身份与学校签订劳动合同,参照事业单位在编人员管理(www.e993.com)2024年11月1日。”有人拍手叫好,有人有苦难言“高校行政人员本应该是为师生服务的,现在把自己当成管理人员,拿着鸡毛当令箭,对学生、普通的老师颐指气使”,“我快...

更难了!高校行政岗,末位淘汰!

云南民族大学、佛山大学对管理岗、专业技术岗等行政人员也采取预聘制管理,在招聘公告中明确“正式聘用后以预聘制身份与学校签订劳动合同,参照事业单位在编人员管理。”有人拍手叫好,有人有苦难言“高校行政人员本应该是为师生服务的,现在把自己当成管理人员,拿着鸡毛当令箭,对学生、普通的老师颐指气使”,“我快...

评职称没通过!高校教师末位淘汰至行政岗

华南师范大学从2016年就开始对专业技术、辅系列专业技术、管理和工勤技能等岗位部分新进人员实行预聘制。据悉，该校的预聘制人员不纳入国家事业编制系列，聘任人员不作行政定级，按所聘岗位进行管理。管理和工勤技能岗预聘制人员的合同聘期一般为4年，合同聘期届满考核达到合格及以上等次的，经协商同意可续聘；不合格的...

入职高校行政岗后,我的「神仙工作」滤镜碎了

Christina也投过一些企业工作,但作为有孩子有家庭、年龄超过30岁的女性,自己的可选范围实在不大。“大多数人都是很平凡的,我现在的工作能让我充分肯定自己的价值,这就足够了。”几位受访者都表示,虽然同为“高校行政”,但每个高校、每个岗位,甚至同一个学校的不同部门工作环境都有巨大的个体差异。正因如此,有...

硕士进高校行政岗大热反推就业环境之严峻,理聘APP成硕博求职新选择

一、就业市场竞争加剧,稳定岗位成首选随着高校扩招政策的持续推进,硕士毕业生数量逐年攀升,就业市场竞争日益激烈。智联招聘发布的《2023年大学生就业力调研报告》显示,高校毕业生择业求稳心态逐年提升,高校和国企等稳定岗位成为首选。高校行政岗位因其稳定的编制、相对优厚的福利待遇和较低的工作强度,吸引了大量文科硕士...