面试官问你期望的薪资,怎么说才能拿到期待的薪水,分享3个公式

01、行业薪资+个人价值+期望工资面试官问你期望的薪资时,有的职场小白害怕要价太高吓跑雇主,于是说出了一个最低价,我期望的工资是4000,对面试官来说,你肯定要价越好,但你说的太低了,HR也会怀疑你的工作能力。有的职场小白说,我同学拿的都是5000,我们这个专业一般是6000。你这么说,不仅没有考虑公司的情况...

HR:给我一个录取你的理由?你怎么才能说服面试官,分享3个话术

HR问你这个问题,主要是考察候选人的自信心、自我认知,以及你是否有和岗位匹配的能力。HR问你给我一个录取你的理由,你怎么才能说服面试官呢?分享3个万能的公式?01、岗位匹配性+给公司的贡献+强烈意愿先说一下自己以前做过的成绩,说明自己的能力和岗位比较匹配,其次,说一下你加入公司,能够给公司创造什么贡献,...

今年秋招,你遇到“AI面试官”了吗?

“学生可以根据自身需求选择不同的面试场景,与虚拟数字人面试官进行一对一面试训练,每次模拟面试结束后,AI还能生成多维度面试报告,剖析求职者的面试状态。”中国人民大学招生就业处处长丁莉婷介绍,中国人民大学自主开发设计的智慧职业发展中心平台包含“AI面试模拟”模块,面试场景涵盖各类求职热门岗位,每月大约有超过400人次...

面试官问你期望薪资应该怎么回答

1.避免主动提及薪资：在面试官没主动问到薪资时，不要率先提出薪资要求，以免显得你过于急于谈钱。2....

泛滥的AI面试,逼疯银行应届生

一方面的尴尬，来源于线上面试本身。因为没有独立卧室，不想接受室友围观的大学生只能不断找偏僻的区域，偷偷摸摸地面试。另一方面的尴尬，来自面试题目。银行AI面试涉及的问题多数是“宝洁八大问”，如领导临时让你周末参加活动时如何回复。但是部分应届生也称，会收到与投递岗位、简历经验脱节的提问。加上很多AI在提问...

这届秋招生,在银行AI面试中尴尬致死

银行AI面试涉及的问题多数是“宝洁八大问”,如领导临时让你周末参加活动时如何回复(www.e993.com)2024年12月19日。但是部分应届生也称,会收到与投递岗位、简历经验脱节的提问。加上很多AI在提问后仅仅给出3秒左右的思考时间,应届生会因为回答得断断续续而更加尴尬。但尽管如此,为了得到银行的稳定工作,应届生们也只能努力去适应。甚至,部分人会...

当AI成为面试官,你会申请这个岗位吗

FloriaTan向外卖巨头美团申请实习岗位,她在第一次视频面试中面对的并不是真人。面试官看起来相当真实,是一名跟Tan年龄相仿的女性,面带友好的微笑,但她的声音和举止又相当刻板,明显有机器人的感觉。面试官简要介绍了公司,并提出一系列预设的问题,例如“你之前遇到过的挑战是什么?”每次回答之后,面试官都会总结求职者...

互联网大厂面试官:一份好简历是这样写出来的

一般来说,流量数据、转化率、销售数据、用户数据等都属于隐私信息,不应在简历中披露。如果在简历中随意披露这些信息,可能会让面试官对你的职业操守产生怀疑。(2)长期思考的证明另一个重要的加分项是能够展示你长期思考能力的材料,比如个人博客、公众号等。这些内容可以体现一个人的长期思考和变化,是非常重要的加...

找工作,你知道如何输出一场高质量面试吗?(上篇)

面试官您好，我是XXX，XXX人，XX年毕业于XX大学XX专业。迄今有X年工作经历，主要在XX方向，累计完成业绩XXX（可以展开介绍下工作的阶段）。基于过往的工作经历，我积累了XXX优势和XXX技能。针对贵司本次招聘的岗位，我认为可以运用我所拥有的XXX技能、经验、资源，更快地适应岗位需求，为公司创造价值。02选择跳槽...

找工作遇到的第一个面试官,是AI

心理学家、北京大学精神卫生博士汪冰认为,求职者与AI对话时感到不适是很正常的。除了对未知评价体系的抵触,从心理学上来说,AI面试会让交流者有一种“失控感”。传统面试是一个人际交流的过程,属于社会行为。人们在交流中需要彼此的反馈,以此调整、推进沟通。但是目前的AI面试基本只有“求职者-AI面试官”单向互动,面...