富途陷大范围裁员风波,公司回应:调整组织架构,涉及人员流动占比为...

近期公司为进一步拓展海外业务,进行了组织架构的调整以提升运营效率。在调整过程中既有新增岗位,也有部分存量岗位优化,涉及到的人员流动在公司总人数占比为5%左右,属于公司正常的经营迭代。未来,富途将继续聚焦核心业务,持续创新,增强市场竞争力,以确保公司在变化的环境中保持长期稳健发展。11月19日,富途公布...

深圳科瑞技术股份有限公司 监事会关于公司2024年1-9月内部控制...

纳入评价范围的主要业务和事项包括:公司治理、组织架构、内部审计、发展战略、社会责任、企业文化、人力资源管理、资金管理、募集资金使用管理、投资管理、资产管理、担保业务管理、财务核算与报告管理、全面预算、关联交易、研发管理、生产及成本管理、销售管理、供应链管理、工程项目管理、合同管理、信息系统管理、信息披露...

微导纳米: 中信证券股份有限公司关于江苏微导纳米科技股份有限...

公司组织结构清晰,各部门和岗位职责明确。公司建立了专门的财务管理制度,对财务部的组织架构、工作职责、财务审批等方面进行了严格的规定和控制。公司实行内部审计制度,设立审计部,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。????中兴华会计师事务所(特殊普通合伙)就公司的内部控制出具了中兴...

领益智造: 国泰君安证券股份有限公司关于广东领益智造股份有限...

公司组织结构清晰,各部门及岗位职责明确,并已建立专门的部门工作职责,运行良好;符合《证券法》第十五条第一款第(一)项的规定。??????(二)最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息为??118,009.31??万元和、159,607.50??万元和??205,090.84??万元,平均可分配利润为并经合理估计,...

组织架构调整撤销岗位属客观情况发生重大变化吗?

法院经审理后认为,姚某负责的两家大客户与A公司解除合作关系,A公司基于公司经营情况,调整组织架构,系经营自主权的体现,A公司决定取消姚某高级客户经理岗位属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的法定情形。A公司应依法与姚某就变更劳动合同内容进行友好协商。但A公司向姚某提供空缺岗位...

德方纳米:公司调整了组织架构,优化精简了岗位体系,相关人员变动...

德方纳米董秘:您好!公司调整了组织架构,优化精简了岗位体系,相关人员变动属于正常的调整(www.e993.com)2024年11月23日。感谢您的关注!投资者:董秘您好!吉文学先生、孔令涌先生的股票质押后,是否与证券公司签署了这些股票可以用于转融通业务?德方纳米董秘:您好!根据转融通相关规定,只有机构投资者可以出借股票,上述自然人股东未在证券公司开通转...

一互联网公司取消HRBP岗位 优化组织架构,拥抱智能化时代

一家互联网公司最近做出了重要的人力资源结构变动,取消HRBP岗位(人力资源业务伙伴)岗位,并对“组织成长部”进行了调整。根据公司内部邮件透露,所有的HRBP被要求在一周内,即截至7月12日,完成转岗至业务部门,直接向业务负责人报告,并且他们的工作内容将完全转变为实际的业务任务,不再涉及人力资源管理。

公司组织架构调整原有岗位取消,员工拒绝调岗并要求恢复原工作,这...

2014年6月26日，因公司组织架构调整，王猛原有岗位取消。2014年6月30日，公司在工会委员的见证下向王猛发出《告知函》，告知其：因组织架构调整，原有岗位取消，鉴于之前有过品质管理部门工作经验，故决定调至品质保证课从事普通担当工作。并于7月1日前报到，逾期将按《赏罚规定》相关条款给予处罚。王猛拒签，也拒绝...

劳动者因岗位取消被解聘,公司认为无须赔偿

合并后,公司被迫调整岗位架构,导致赵四宝岗位取消,且该调整涉及多个部门而并非赵四宝一人,是客观所需而非主观裁员。因此,公司解除劳动合同符合法律规定。北京市朝阳区人民法院审理认为,运输公司未能举证证明取消赵四宝所在部门属于因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行,因此运输公司应支付...

成都九洲电子信息系统股份有限公司关于招聘销售经理等岗位的公告

一、岗位信息部门岗位名称招聘人数专业要求学历要求政治面貌岗位描述资格条件事业部销售经理15无专业要求大专及以上学历不限1、负责个人年度销售目标的达成;2、负责项目的投标、销售合同签订、收款等工作;3、负责项目实施交付过程的客户协调工作;...