百得思维RPO业务部钟平 金牌“猎手”的成长之路

有一次，一家初创公司急需一位顶尖的算法专家，钟平凭借自己广泛且深厚的人脉资源，迅速联系到了合适的博士人选。通过她耐心细致的沟通与介绍，这位人选被公司的发展前景深深吸引，最终决定加入。这一过程，钟平不仅展现了自己的专业素养，更体现了她对人才的深刻理解和对企业的责任心。精准引才实现文化契合在钟平的...

老阳人力RPO项目实操教程:一步步教你如何操作

这包括确定招聘渠道(如社交媒体、招聘网站、猎头等)、撰写吸引人的职位描述和设定合理的薪资范围。此外,针对不同岗位的特性,可以采用不同的面试方法,例如行为面试、技能测试等,以确保选出最合适的人才。4.建立高效的沟通机制在RPO项目中,与企业客户和候选人之间的沟通至关重要。老阳的人力RPO项目强调建立良好的沟...

人力rpo项目具体是怎么做的?

RPO项目通常会整合多种招聘渠道,如社交媒体、职业网站、招聘会、行业协会等。根据职位性质和目标人群,RPO团队会选择最有效的渠道进行推广,以最大化曝光率。同时,建立人才库是一个重要环节,可以为未来的招聘提供资源支持。4.简历筛选与初步评估当候选人申请职位后,RPO团队会对收到的简历进行筛选。这一过程包括对...

人力RPO项目运作奥秘:精准匹配、快速响应的招聘新模式

RPO项目通常会整合多种招聘渠道，如社交媒体、职业网站、招聘会、行业协会等。根据职位性质和目标人群，RPO团队会选择最有效的渠道进行推广，以最大化曝光率。同时，建立人才库是一个重要环节，可以为未来的招聘提供资源支持。4.简历筛选与初步评估当候选人申请职位后，RPO团队会对收到的简历进行筛选。这一过程包括...

RPO招聘流程外包,在企业发展过程中有哪些实质性的优势?

招聘流程外包(RecruitmentProcessOutsourcing,简称RPO)是一种以客户为导向,以项目为建制的招聘解决方案服务。它着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求,提供定制化解决方案。在这种服务中,企业外包的是内部招聘的整个流程,包括从确定职位描述、分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,到筛选简历、人才测评、...

「企业出海指南」中企出海为什么选择RPO招聘流程外包?

RPO是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务，从“起点”到“终点”贯穿整个招聘流程，包括确定职位描述，分析用人理念和职位需求，与用人部门负责人沟通，筛选简历，组织面试，进行人才测评和背景调查，最终录用，直至候选人报道的所有环节(www.e993.com)2024年11月22日。——RPO服务内容1.确定职位描述：根据企业的需求和岗位特点，...

简析|网红老隋分享的RPO人力蓝海项目是真的假的?

怎么做好RPO人力项目呢?一、理解客户需求:了解客户的企业文化、业务需求、岗位要求等,以便定制招聘方案,提高招聘效率和质量。二、注重招聘策略:制定合理的招聘策略,包括招聘渠道、招聘广告、社交媒体、人才推荐等,以便吸引到更多合适的候选人。三、人才管理:建立完善的人才管理流程,包括简历筛选、电话面试、面试评估...

速看!招聘近150人!|会聘上海 职在静安

岗位一:人事助理招聘人数:1人年龄:25岁以下学历:本科及以上工资待遇:7000元/月岗位职责:1.协助部门做好互联网外包的管理工作;2.做好各项人力资源工作;3.协调各部门在人力方面的工作;4.领导交代的其他事宜。岗位要求:1.有相关人力资源工作经验优先,熟练操作各类办公软件;...

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2024餐饮业人力资源白皮书

第二,福利费用比率(福利费用/人力成本费用*100%)2023年和2024上半年均值分别为4.42%和4.13%,餐饮福利费用包括岗位津贴、奖金激励、加班补贴等。最佳东方调研显示,53%的受访餐饮业福利费用比率在5%及以下,福利机制较为缺乏。第三,培训费用比率(培训费用/人力成本费用*100%)2023年和2024上半年均值分别为1.23%和1.18...