中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
(四)采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行专项调查、延伸考察等,注意了解考察对象生活圈、社交圈情况;(五)同考察对象面谈,进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质等方面情况,以及缺点和不足...
“只有女干部才会被放在这里”: 县城官场的一个尴尬真相
从参加工作到任职副处岗位期间,平均每人经历了8.4个岗位,这是女干部能够得到提拔任用的重要因素。从综合素质来看,县处级中年女干部呈现较为显著的年龄和性别特质,为自身成长打下了坚实基础。调研发现,受访女干部具备较高的政治素质,如端正的政治动机、政治态度以及良好的党性修养,更容易得到组织的信任;具备较高的能力...
海口市检察机关面向全省公开选调公务员
体检合格的人选进入考察环节,由用人单位派出考察组,到考察对象所在单位进行考察,重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行考察。考察过程中将征求有关部门意见,查阅干部人事档案,并对相关报名材料原件进行复核。考察期间,考察对象放弃考察资格的,按照考试综合总成绩从高至低依次...
“另有任用”意味着什么?
在大多数情况下,另有任用是以时间换空间,给组织调整的时间,以便进一步明确被任用人的岗位。但在一些情况下,“另有任用”是在为纪检监察机关争取审查调查时间,以便办案人员抓紧坐实问题干部的违纪违法证据。一名纪检监察干部告诉记者,“审查调查的过程当中,有时问题还没完全查清,无法完全定性,纪检监察机关会告知组织部...
成果|中铁四局七分公司:国有建筑施工企业人才培养体系研究
中铁四局七分公司通过培训结果公示、优秀学员表彰、各类岗位认证等多种方式激励员工创先争优。2021年,公司按照差异化激励原则评出优秀学员、班干、小组成员70人、78人次。8.总结培训效果,助力持续改善培训后,中铁四局七分公司召集相关业务部门开展培训复盘会,结合培训满意度调查、学员反馈、授课老师反馈和人才发展院老...
“80后”干部31岁走上领导岗位,41岁接受审查调查
针对该案暴露出的问题,特别是年轻干部身上容易出现的倾向性问题,黄冈市纪委监委向3个相关单位分别发出纪检监察建议,就加强对年轻干部教育管理监督、强化国有企业廉政风险防控等提出针对性建议,督促相关单位找准问题根源,以案促改促治(www.e993.com)2024年9月9日。“80后”干部31岁走上领导岗位,41岁接受审查调查31岁走上领导岗位,41岁接受...
副局长退休6年后落马引发震动!还有干部为躲避纪委调查,退休前一个...
还有干部为躲避纪委调查,退休前一个月辞职转自:上观新闻加强党的纪律建设,“严”是必然的要求、不变的基调。二十届中央纪委二次全会强调严格执行党的纪律规定和规章制度,对违反党纪的问题,发现一起坚决查处一起。“上官河”注意到,近日出版的《中国纪检监察》杂志约请三地纪委书记结合一线监督执纪执法故事谈思考...
四川一正科级干部被调查,职位虽低却均为“肥差”,13年一步未动
四川一正科级干部被调查,职位虽低却均为“肥差”,13年一步未动近段时间,四川省纪委监委就发布了一条消息,雅安市生态环境局党组成员、副局长程月刚涉嫌严重违纪违法,目前四川省纪委监委驻生态环境厅纪检监察组正对其进行纪律审查,经省监委指定管辖,雅安市监委正对其进行监察调查。
国家统计局浙江调查总队关于面向全省统计调查系统公开选调基层...
浙江调查总队党组根据考察情况和职位要求,按照人岗相适原则,研究决定拟选调人员及拟任职位,并对拟调人选在总队内、外网站和所在单位进行5个工作日的公示,广泛听取干部群众意见。6办理调动公示期满无异议,由浙江调查总队按相关规定程序办理调入手续。—纪律与要求—...
机构改革进程中干部思想动态调查与心理疏导对策
(二)被调查对象在机构改革实施期间思想状况总体稳定,少数个体陷入负性心理状态,思想政治工作的重点是做好思想波动明显的“关键少数”的疏导工作,及时化解干部队伍中的不稳定因素调查结果显示,截至目前被调查对象总体思想较为稳定。思想波动的自评结果中,选择“波动非常大”和“波动比较大”的合计占比为12.23%,选择“几...