公司口头解除固定期限劳动合同被判违法 法院指出,公司第三次续签...

一个月后,吴某向石河子市劳动人事仲裁委申请仲裁,裁决结果为“双方于2022年12月30日解除劳动合同关系,且该纺织公司须向吴某支付违法解除劳动关系赔偿金等费用。”吴某对劳动仲裁部分事项不服,诉至法院。纺织公司认为,公司曾多次催促吴某上班,是吴某拒绝提供劳动,况且公司和吴某签订的固定期限劳动合同已经到期,双方...

明明工作12年,咋就缩水成6年1个月?有人在合同上捣鬼|今晚九点半

龚某于2008年1月1日与公司签订为期两年的劳动合同之后，直至2018年5月22日，才与公司签订第二份为期一年的劳动合同，时间跨度长达8年，这就给了保险公司伪造证据的可乘之机。在此情形下，若没有其他有力证据印证，确实难以确认那几年里双方之间是劳动关系还是代理关系。”承办检察官介绍。据了解，检察机关在办理...

菲林格尔:董秘不再续签劳动合同 共计投出8张反对票和弃权票的独董...

菲林格尔9月7日公告,由于董事会秘书俞志豪劳动合同于2024年9月9日到期,且不再续签劳动合同。为保证公司董事会的日常运作及公司信息披露等工作的有序开展,在董事会秘书空缺期间,暂由副总裁胡忠青代行董事会秘书职责,代行时间不超过三个月,公司将尽快按照规定聘任新的董事会秘书。另外,公司独董吕啸因个人原因申请辞...

普法丨入职时签过“辞职申请”,离职时还有经济补偿吗?

2020年2月1日卜某入职某保安公司,保安公司告知卜某,双方劳动合同期限为3年,到期后公司将不与其续签劳动合同,且公司不支付终止劳动合同经济补偿。为避免日后纠纷,卜某需在签订劳动合同的同时签署辞职申请。当天保安公司与卜某签订期限至2023年1月31日的劳动合同,劳动合同约定卜某月工资为本市最低工资标准,工作岗位为...

咸阳一幼儿园不签合同不交社保 老师:提申请被逼辞职

“刚入职,单位说在职满一年可以签劳动合同,但后面再无音讯。当时园领导还在全员大会上承诺在职满一年缴纳五险一金,但直到2023年初仍未缴纳。”张女士说,就此事她和同事多次向园方反映,2023年2月份,园领导拿出一份社保申请书,称有意愿的员工签字后,可由她书面递交给投资人。“当时签字的同事有十多个人,两个月没有...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

员工配合公司书写《辞职报告》2022年3月,陈某入职某公司,与该公司签订《劳动合同》(www.e993.com)2024年11月9日。双方约定,试用期为6个月。试用期内,公司有权随时对陈某进行试用期考核,如陈某未完成试用期考核指标,就代表不符合公司正式录用的条件。同日,陈某与公司签订了《绩效考核责任书》,约定了具体考核指标。

配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……

配合公司书写《辞职报告》2022年3月，陈某入职某公司，与该公司签订《劳动合同》。双方约定，陈某在该公司担任连锁发展专家一职，负责A省内各个地级城市、县级城市的公司商业项目的拓展工作，工作地点主要为A省，合同期限为5年。其中，试用期为6个月，自2022年3月4日起至2022年9月3日止。在试用期内，如果陈某被...

他的手指断了,还被逼着辞职?

按规定自己可以获得六万多的赔偿记者：什么时候发生的事情？霍师傅：2023年5月17号。记者：当时怎么会发生这个事情？霍师傅：我在拆管道的时候，一个车间主任开液压车，那个轮子压住，指头压断了。劳动能力初次鉴定结论书写明用人单位是杭州中丽化纤有限公司伤残情况为“左手环指挤压伤”鉴定结论是十级无生活自理...

长沙市2024年政府专职消防员招聘公告

(9)在职或退出的政府专职消防队员可提交支队级政治部或人事部门出具的2年以上消防救援实战工作经历证明(附件2)和劳动合同、社保缴纳记录、工资银行流水等相关证明材料;符合年龄放宽条件的退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、在职或退出的政府专职消防队员必须提供以上(7)、(8)、(9)条所需要的资料。

员工入职让签离职申请公司解雇拒赔偿,法院:违法

5月14日,上海市总工会“申工社”报道,孙某于2022年6月18日入职山东某科技公司,双方签订自2022年6月18日至2023年6月18日的固定期限劳动合同。公司提交辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙某系主动离职。孙某称上述离职材料