以案释法 | 未体检就上岗,5年后查出职业病,算工伤吗?

未体检就入职工作5年后查出职业病被认定为工伤公司却不认这怎么办?(图源网络侵删)案情简介2018年4月,阿伟入职某公司锻工岗位,上岗前,公司未对阿伟进行入职体检。阿伟日常在封闭的锻造车间内工作,身边充斥着高分贝的锻件打击声、齿轮声等大量噪音。工作几年,阿伟发现自己的听力越来越不好了。2023年5...

未体检就上岗,五年后查出职业病算工伤吗?

工作五年后被查出患上职业性中度噪声聋,但公司却以该员工未进行入职体检不能断定职业病是否在工作时形成为由拒绝支付工伤待遇。日前,张家港市人民法院审理了这起案件,最终判决公司支付该员工工伤待遇款项16万余元。2018年4月,吴林(化名)入职某公司锻工岗位,上岗前公司未对其进行入职体检。吴林日常在封闭的锻造车间内工...

女白领入职体检查出癌 甲状腺结节虽是良性也不能放任不管

李海主任介绍，随着体检的普及，现在越来越多的人被检查出了甲状腺结节。甲状腺癌的发病率不断上升，除了家族遗传因素外，还与饮食不合理、放射线影响、情绪因素等有关。甲状腺癌早期症状并不明显，随着病情的发展，会出现肿块逐渐增大，后期可出现声音嘶哑、饮水呛咳、呼吸困难、吞咽困难等症状。很多人觉得甲状腺结节是良...

潮评丨入职体检发现怀孕后被拒录,生育友好型职场不能是空话

一是母职惩罚:如果你承担母亲的职责,在职业发展方面就有可能系统性地受到一些损害;二是雇主惩罚:如果一家企业雇用女职工越多,意味着需要承担的人力成本就越高。此等情形,映射出现实中许多女性不愿生、不敢生的痛点,也是众多中小企业不能承受之重。事实上,鼓励生育,离不开生育友好型职场生态的支撑,这首先要从合理...

入职体检一般要查哪些项目?体检的注意事项有哪些?一篇让您看懂!

肝功能:肝功能检查也是入职体检常规检查项目之一。(担心入职体检不合格、入职体检查乙肝,百度一下“体检e站“咨询他们,有办法协助你通过体检这一关)主要包括谷丙转氨酶、谷草转氨酶、谷氨酰转肽酶、碱性磷酸酶、总胆红素等肝功能基础指标,对肝脏健康进行系统检查,用以排查急慢性肝炎、肝纤维化、肝硬化、肝癌等疾病。

患高血压糖尿病不能考公?体检标准得改了

第一财经日报7月22日报道,近年来,不断有考公的考生因体检不合格而被拒录,拒录的原因往往是桥本甲状腺炎、糖尿病、高血压这样的慢性疾病(www.e993.com)2024年11月28日。报考者哪怕笔试面试成绩双第一,也会因为过不了体检关而抱憾终生。受歧视者也尝试用诉讼来维权,但很难得到法院支持。体检标准的苛刻、修订难等问题,成为困扰成千上万考公者...

体检不合格被拒绝录用,入职体检标准应更新和完善

对于媒体报道因为桥本甲状腺炎而没有通过入职体检的情况，航空总医院内分泌科主任方红娟告诉人民日报健康客户端，“这种病是一种慢性自身免疫性疾病，目前缺乏针对其病因的有效治疗，但可以根据甲状腺功能状态及甲状腺肿的程度制定个体化治疗方案。对于规范管理的桥本氏甲状腺炎患者，这种疾病并不会影响其工作、生活、生育以及...

入职体检哪些情况不录用?

在进行入职体检时,有一些情况可能会导致雇主拒绝录用。以下是一些常见的情况:1.传染性疾病:如果体检过程中发现员工患有传染性疾病,如结核病、艾滋病等,雇主可能会考虑不录用该员工,以保障其他员工的健康和安全。2.严重心脏病或其他重大疾病:如果员工体检时被诊断出患有严重心脏病或其他严重疾病,可能会影响其在...

有多少人过关斩将,却被入职体检卡住?

在北京某国企做人力资源工作的李女士介绍,他们公司的入职体检项目只是常规的体格检查,比如生命体征的测量、生化检查、影像学检查等项目,包含尿常规、血常规这些熟悉的检查内容。公司对体检结果的要求是“一般严格”,“只要不查出严重传染性疾病一般不会有问题”。

在深圳如何预约入职体检?深圳入职体检一般有哪些体检项目?

(六)血液常规检查,了解有无贫血及其凝血功能等,排除炎症感染、血癌等疾病。(七)尿液常规检查。(八)肝功能检查,包括谷丙转氨酶、谷草转氨酶。二、在深圳如何预约入职体检、体检预约流程搜索关注医院的公众号预约或者160体检网上预约1、先确认公司要求,一般可以选择公立医院和民营的专业体检中心。