启德教育与前程无忧联合发布《2024海归就业力调查报告》
前程无忧校园招聘总监班凤召《2024海归就业力调查报告》来自前程无忧2024校园招聘调研数据显示,海归就业行业中,计算机、互联网、通信和电子行业位居首位,其次是会计、金融、银行和保险行业,2023年能源、环保和化工行业一跃而上,成为第三大就业领域。尽管一线城市仍为主要就业选择,但选择上海、北京、深圳的比例有所下降...
24届应届生目前还没找到工作,该如何破局?
第一种情况:没有实习经历自查一下简历有没有需要优化修改的,如果没有相关的实习经历,建议通过添加在校园中的实践经历或者项目经历进行润色,往意向岗位的要求贴近。(1)突出自己在校内的实践经历;例如在社团、校官方组织里承担过什么工作,工作内容是什么等;通过这些表现出自己的沟通能力、组织能力、团队协作能力等。
年轻人着急“退休”,老年人却在“再就业”
根据国家卫生健康委老龄司预测,2035年左右,60岁及以上老年人口将突破4亿,在总人口中的占比将超过30%,进入重度老龄化阶段。前两年,前程无忧发布的《2022老龄群体退休再就业调研报告》显示,68%的老龄群体在退休后有强烈的就业意愿。近两年,延迟退休成了热门话题,年轻人还在抱怨不想上班、找不到工作的时候,一...
企业对硕士海归需求量更大,理工科毕业生收入明显领先
《2024海归就业力调查报告》来自前程无忧2024校园招聘调研数据显示,海归就业行业中,计算机、互联网、通信和电子行业位居首位,其次是会计、金融、银行和保险行业,2023年能源、环保和化工行业一跃而上,成为第三大就业领域。尽管一线城市仍为主要就业选择,但选择上海、北京、深圳的比例有所下降,成都、杭州、南京和武汉等新...
2024湖南金叶烟草薄片有限责任公司招聘9人公告
因放弃体检、体能测试、考察或体检、体能测试、考察不合格而产生空缺时,从符合职位任职要求的人员名单中按照“入围体检名单确定”的方法递补,如无符合职位任职要求的人员,则不进行递补。递补名单及有关要求在前程无忧湖南金叶烟草薄片有限责任公司2024年招聘网页上公布。
《2024海归就业力调查报告》:能源、环保和化工行业跃升海归第三大...
前程无忧校园招聘总监班凤召《2024海归就业力调查报告》来自前程无忧2024校园招聘调研数据显示,海归就业行业中,计算机、互联网、通信和电子行业位居首位,其次是会计、金融、银行和保险行业,2023年能源、环保和化工行业一跃而上,成为第三大就业领域(www.e993.com)2024年10月17日。尽管一线城市仍为主要就业选择,但选择上海、北京、深圳的比例有所下降...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
前程无忧调研显示:近半数职场新生代经济“没断供”
根据前程无忧《2023应届生调研报告》,一线城市企业提供给2023届应届生的薪酬水平相对较高,上海、北京、深圳、广州的应届生起薪中位值分别为7296元、7251元、7131元和6623元。不过,随着城市生活成本提升,年轻职场人想做到手有余粮,不得不精打细算。这届新人追求“我经济”,消费之余仍然不忘“每月存点钱”...
读个普通大学和上“985/211”院校,原来竟有这么大的差别!
前程无忧的调研还显示,政府机构、事业单位和国有企业有“第一学历”限制要求的比例高于民营企业、外资企业。进一步分析企业规模,1000人及以上(47%)、500-1000人(29%)规模的企业占比最高。不同类别专业的研究生受到“第一学历”限制性要求的程度存在显著差异,其中财务/金融/经管类等专业的受访者表示遇到相关...
九成企业没有招聘数字化,智联招聘、前程无忧们还能如何掘金?
“前程无忧、智联招聘...这些我们公司都在用,应该算是你说的招聘数字化了吧。”一位HR如是对“智能相对论”说道。而她所说对互联网招聘网站实际上也是目前大部分企业用得最多的招聘渠道。这种在网络招聘平台、企业官网、小程序等平台发布招聘信息的行为一般被大部分人认为就是招聘数字化。但是,实际上,真正的...