怀孕有预感!这12种早孕表现!暗示你可能怀上了

据医学统计,孕吐与体内人绒毛膜促性腺激素(HCG)浓度上升相关联。初期怀胎时,此激素含量逐渐攀升,越见高涨则愈发易引发恶心反胃。6、阴道轻微流血受精卵形成后6~12天通常会在子宫内着床,此时个别妈妈可能出现轻微阴道出血现象。这种情况属于着床期生理反应,无需过分担忧,如阴道流血量少,无其他不适症状的话,对人体...

西安网评:怀孕被拒绝录用是赤裸裸的就业歧视

通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告(该检查用来诊断是否怀孕)。严女士按要求检测时发现自己怀孕,如实告知后,公司通知称,因规划调整,岗位取消。(齐鲁网4月2日)新人入职被要求孕检发现怀孕后,招聘方就以“规划调整岗位取消”为由拒绝录用,显然,这是赤裸裸的就业歧视,是一种严重的“歧视病”。...

电大_福师2024年8月课程考试《人口与青春期健康教育》作业考核试题

4.早孕试纸检测的原理是检测女性尿中的什么激素()A.人绒毛膜促性腺激素(HCG)B.人绒毛膜生长激素(HCS)C.黄体生成素(LH)D.卵泡刺激素(FSH)5.一位月经周期为28天的女性,于2019年3月25日来月经,4月5日、10日、15日发生三次无保护性行为,4月份月经未至,5月5日前往医院检查确认怀孕,请问她的预产期...

入职要求孕检合法吗?法院这样判了

法院这样判了2023年6月,严女士收到一家公司发来的入职通知,告知她应聘上了财务主管的岗位,除写明薪资、报到时间等信息外,通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告,该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职,在按要求检测时发现自己已经怀孕,于是将这一情况如实告知。谁知几天后,...

入职要求孕检,“歧视病”不能惯

2023年6月,严女士收到一家公司发来的通知,告知她应聘上了财务主管岗位。通知要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告(该检查用来诊断是否怀孕)。严女士按要求检测时发现自己怀孕,如实告知后,公司通知称因规划调整,杨女士应聘的岗位被取消。上述经历导致严女士陷入失业状态,于是以该公司侵害劳动者平等就业权、...

食药监总局:8批次人绒毛膜促性腺激素检测试纸产品被检出不合格

据公告,为加强医疗器械质量监督管理,保障医疗器械产品使用安全有效,国家食品药品监督管理总局组织对半自动凝血分析仪、半自动生化分析仪等13个品种的产品进行了质量监督抽查检验(www.e993.com)2024年11月8日。其中,在人绒毛膜促性腺激素(HCG)检测试纸产品抽查检验中,有8批次产品部分被抽验项目不符合标准规定。

HCG升高除了怀孕还有这些可能!90%的人不清楚

90%的人不清楚人绒毛膜促性腺激素(HCG)升高常用于妊娠的诊断,实际上,HCG升高还可以作为标志物监测肿瘤、妊娠滋养细胞疾病等。但是,临床上有时会碰见一些患者出现持续性低水平HCG升高,但是检查却发现患者既没有怀孕,也没有病灶的情况,往往让医生头痛不已。临床医生对持续性低水平HCG升高的认识还有待提升。

【分享】验孕棒出现两条杠就是怀孕了吗

女性怀孕后体内将分泌一种激素——人绒毛膜促性腺激素(简称HCG),这种激素存在于尿液及血液中,一般的验孕棒即是利用装置内的单株及多株HCG抗原与尿液中之抗体结合而呈现的反应判定怀孕与否。验孕棒是定性而不是定量检测,也就是说它只能判断你有没有怀孕(一般HCG>25可以测出来),但不知道你的HCG值有多高。

用晨尿测胎儿性别,准确率高达98%?注意!网售这种试纸是违法行为

至于这种试纸是否靠谱,马硝惟认为,男胎女胎在母体中分泌的激素有差别,这类试纸的原理应该是通过测试晨尿中人绒毛膜促性腺激素(简称HCG)指数,来判断胎儿的性别。但由于男女胎在母体中分泌的激素水平影响因素众多,仅凭此判断性别达到98%是不可能的。就算在某些法律允许测试腹中胎儿性别的国家,这类试纸的生产商家也会...

胎儿性别检测试纸走俏:一杯晨尿5分钟测出来

尿液中可以测出人绒毛膜促性腺激素(简称HCG),吕春英表示,这种试纸的检测原理可能是,通过检测HCG中所含雄性激素(睾酮)的分泌量,来判别胎儿性别,但由于男女胎在母体中分泌的激素差别极其细微,加上母体自身激素的干扰,所以仅通过尿液中的激素,根本不足以判断胎儿性别。吕春英强调,HCG只能测出宝宝发育情况是否正常,通过尿液...