应届生疑遭企业单方解约,称错失校招难找工作,律师:该企业违背诚实...
阿苗指出,由于企业与自己签订了第三方协议,他和其他应届生都默认毕业就将进入该公司工作,也拒绝了许多优秀公司的offer。目前春招和秋招已结束,突然被通知解约,一下子找不到工作,以他为代表的近千名学生很有可能会错失应届生的身份。阿苗告诉九派新闻,他表示去年10月在某招聘软件上看见该公司正在校招,觉得薪资待遇...
干货|三方协议?offer?派遣证?你须知道的校招签约那些事儿
具体的,可以到网上搜关于这家公司的评价,也可以问问在里面工作的师兄、师姐或其他熟人,打听一下大家对这家公司的评价。在和公司正式签三方时,还需要注意以下事项:1)如果你非常想去这家单位的话,就在个人意见栏填写“同意到xxx单位工作”。2)如果对方向你承诺解决户口问题,一定要把这一条写到三方后面的备注栏...
还未找到工作却被迫“假就业”?曝光!
不签协议,没有毕业证“辅导员将三方协议寄给我们,让大家自己找单位盖章签字,否则不给毕业。”正准备专升本考试的应届毕业生郑伟明说,没时间去找企业签订三方协议,但实在经不住辅导员三番五次催促,不得不托熟人找关系,辗转多方才找到一家企业签字盖章。为了防止学校后期回访“露馅”,郑伟明还请人帮忙转告企业,拜托...
校园招聘不靠谱?网友:签三方协议,企业不敢随便开除你
能去学校招聘的企业,负责就业的老师一定是事先了解过的,各方面的资料也比较充分,便于学生更好了解。去校招的企业基本上都会保证有五险一金,社会招聘不缴纳的公司太多了。不管是校招还是社招,这些方面一定要注意1.工资、待遇、工作时间和内容各方面一定要谈清楚刚出来的毕业生会出现的一个问题就是脸皮薄,什么...
毕业就等于失业?万字干货,4个方法论教你如何高效地找工作
二、4个方法论,助你高效找到好工作1、利用好内部资源很多同学觉得找工作难,事实上是根本不懂得利用身边的好资源。今天就跟你分享下,如何利用身边的资源来找工作:①通过学院老师、辅导员学院老师、辅导员会分管就业,一般认识很多企业的HR,你只要大胆一点,问问老师是否可以帮忙推荐一些企业的机会,拿到一个面试...
校招必看:意向书和口头offer有多靠谱?
收到口头offer但在确认的时间没有得到正式offer,也可以通过微信、电话等形式去适当“提醒”HR,一定要注意措辞哦!2.意向书与口头offer相区别,狭义的意向书是指正式合同成立前,就合同有关程序和实体性事项达成合意而签订的不赋予其合同效力的文件(www.e993.com)2024年7月10日。简单来说就是正式签定劳动合同的预签约,和三方就业协议性质相似。
吃亏后才知道,校招和社招之间差别这么大,后悔当初没听老师的话
这些企业一般都是知名企业,可以在各大网站搜索到,工资待遇也都是透明化的,再有就是专门的就业辅导老师帮助你选择企业,不仅仅是企业选你,所以这些校招的企业还是很不错的,非常有保障2、法律支持兜底强签订三方协议是具有法律效益的,任何一方违约都是要赔偿违约款的,对企业名声也不好,为了保障自己的名声和再次入住...
一文讲透令应届生不解的三方协议!
学校统一发放三方协议,如果没有统一发放,可以凭单位接收函到学校就业指导中心或本学院领取。毕业生领取三方协议,自己保存,一式三份。毕业生本人填写个人信息,复印无效。找好工作后,由用人单位填写三方协议,并盖章。学校填写三方协议并盖章,正式生效(个人、学校、用人单位各留一份存档)。
三方协议是什么,怎么签,有什么风险?一文讲透
02签约三方协议的流程签署顺序为:学生→用人单位→学校。学校统一发放三方协议,如果没有统一发放,可以凭单位接收函到学校就业指导中心或本学院领取。毕业生领取三方协议,自己保存,一式三份。毕业生本人填写个人信息,复印无效。找好工作后,由用人单位填写三方协议,并盖章。
什么?!应届生的身份这么香!
1、错过了“校招”这一绝佳的找工作机会第一:校招进入好公司的机会更多。第二:公司对校招的应聘者要求相对低一些,因为毕业生普遍没工作经验,这时候更看重的是你的综合能力、主动性和可塑性,但是社招应聘,就普遍要求工作经验或者工作能力的深度考察了。