国家明确:招聘不得限定性别、询问妇女婚育情况!(附女职工9大...

《通知》对招聘环节中就业性别歧视的具体表现进一步作出了细化规定。明确要求各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中,不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检...

内蒙招1.4万编制岗,很多人不敢报;南京一公办大学停办,为啥?

因为内蒙古这次招聘的虽然都是在编人员，但是岗位太过偏僻，工作太过艰苦，吓退了许多人，很多人不敢报考了。比如，有很多的岗位都清楚地标注：“条件艰苦，工作在一线，食宿在林场，建议男性报考，且最低服务年限5年……”有一名去年招聘上的女生吐槽说，她是大学毕业生，学的是会计专业，去年满怀信心和希望地参加事...

教师有编的考试越来越少,为什么很多学校缺老师却愿意招不在编的

由于历史原因或政策限制，学校的编制名额往往已经满额或接近满额，而一些年龄较大、即将退休的教师，虽然占据着编制，却因身体或其他原因无法全职投入教学一线。这种“人在编不在岗”的现象，直接导致了学校一线教学力量的不足。面对这一困境，学校不得不采取权宜之计，即通过招聘非在编教师来填补教学空缺。这些教师虽然不...

招不到人,背后的真问题

这其中有大量的信息不对称,导致“招人”的交易成本很大。要找到优秀的人,时间的投入,成本的花费都很高。3,价格不匹配,谈不拢。你想招宝马,却只开得起宝来的价格。想要奥迪,摸摸口袋,只能搞辆奥拓。你的业务,前期就需要个专员,而你却想用专员的价格,换经理的能力。你看上的人,他看不上你;他看上了你...

很多企业可能不再招35岁的人?董明珠:35岁没人聘你就自己去创业

对于打工人“35岁是个坎,很多企业可能都不再招35岁的人了”,董明珠表示,“你可以去创业,没有人招聘你自己去创业。所以我觉得以年龄来衡量是否是坎,实际上更多的坎是来自于你的内心和你的思想,你认为前面是一座高山跨越不过去,这就是坎,但你坚定的一步一步的往上爬,你就能走上巅峰”。

冲上热搜!厦门教师招聘岗位无人报考,网友:无编制,不如摆地摊

大多是奔着体制内去的(www.e993.com)2024年11月20日。没了体制内旱涝保收,钱少事多,责任大还不自由。谁愿意去呢?有编制主要限制老师流动,当大多家长不愿意频繁换老师。不过这参聘制也有它的好处。可以更加灵活地招聘人才,提高教师的素质。关键还是待遇问题。你们赞同取消编制吗?

看丹观察丨招聘公示领导子女引争议 面对公众疑虑,不能简单“备注...

专家:不提倡“一刀切”回避对于事业编招聘公示亲属师生关系中国人民大学公共管理学院教授马亮表示备注亲属师生关系说明高校更加注重近亲属回避利益回避和公平招聘避免亲属师生关系干扰影响选人用人“高校比较容易发生‘近亲繁殖’现象采取此类公示方式有利于防止‘近亲繁殖’...

没编制的教师岗在厦门不香了?行内:该考的还是考,“有的依旧挤破头”

所谓“参聘制”,即教师不再纳入编制,采用合同制管理,参聘制在薪酬和晋升方面和有编制岗位一致,但聘用和退出机制更加灵活化。有从业者表示,这意味“铁饭碗”属性消失。就本次厦门教师招聘遇冷事件而言,编制取消只是原因之一。厦门一公立小学教师家属张先生告诉时代周报记者,“这次招的是骨干老师,门槛高,学校位置也比...

中国人为何不愿读技校?技工人才缺口高达3000万,高薪也招不到人

三是发展前景“干不过”。资本的趋利性,导致了一个企业或投资人,根本不愿意花费大量的资金和时间成本,用于培养真正的技术人才。这就导致大多数企业至今无法摆脱“找不到、招不来、留不住”的用人困境。这势必造成当下矛盾的社会现象:即一头是企业招聘难,而另一头是个人就业难。

2022湖北武汉市江夏区招聘政府购买服务合同制教师600人公告

5.原工作(聘用)单位不同意报考的;6.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”,及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的;7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,尚在记录期限内的人员;...