劳务派遣员工九年的兢兢业业换来一句:合同到期,原则上不予续约

一行冰冷的文字瞬间击碎了他长达九年的梦想：＂从本文件下发之日起，不再招聘劳务派遣人员，已签订合同的员工在合同期满后，原则上不予续约。＂小李的心顿时沉到了谷底，脑海中不禁闪过这些年来的点点滴滴。回想起2015年那个炎炎夏日，小李意气风发地走进这家工程公司的大门。彼时的他，刚刚大学毕业，对未来充满憧...

40余名护士集体被辞退?涉事医院回应:劳务派遣合同已到期

“用人单位不缴纳社会保险，劳动者可以要求其补缴，也可向劳动行政部门举报或投诉，同时可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。”王永祥说。另外，依据劳动合同法规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行或不能继续履行的，用人单位应当支付经济...

医院闹大了!40余名护士集体被辞退,原因竟然是劳务派遣合同到期

根据劳务派遣的安排,丽都物业负责与这些员工签订劳动合同、发放工资以及处理相关的保险福利事宜。医院说明指出,所有劳务派遣人员的合同至2023年6月30日已到期,随之医院与丽都物业之间的劳务派遣关系终止。医院根据工作需要,随后与这些员工签订了两次短期劳务用工合同,直至2023年12月31日。到期后,医院正式解除了与这些护...

没签订劳动合同,欠薪如何拿回

一方面,讨薪的外来务工人员数量多,如不及时、妥善处理欠薪问题,可能引发信访维稳风险,对营商环境造成负面影响;另一方面,双方没有签订劳动合同,也没有工资结算凭证,直接按追诉劳动报酬起诉,证据条件亦不充分。此外,确定轴承厂的机器设备是否已被查封,以及如何让王某等人的薪酬在有限的财产中尽快、优先受偿,同样是办理此...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

《社会保险法》明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以,企业在试用期间必须为员工缴纳社保。误区二:不签合同就不用交社保实务中,有些用人单位会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社保,岂不知,劳动关系...

...原告|赔偿|侵权人|用人单位|合同纠纷|侵权责任法_网易订阅

答:现行劳动法律法规中的劳动合同解除,可以由用人单位或者劳动者单方提出,也可以双方协商一致解除,并无“自动解除”这一提法,因此不能仅因劳动者到其他单位上班而认定其与停产停业的原用人单位自动解除劳动关系(www.e993.com)2024年11月18日。若用人单位恢复生产且已通知劳动者,而劳动者在合理期限内无正当理由未按时回原单位上班,则用人单位可以劳...

节后上班了,你得搞清楚“劳动合同”和“劳务合同”,一字之差结果...

◆救济途径不同:劳动争议需要仲裁前置程序,争议一方应先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,不服劳动仲裁在法定期间内才可以到人民法院起诉;劳务合同纠纷出现后,争议双方可以直接向人民法院提起诉讼,无须“仲裁前置”。◆劳动支配权和劳动风险责任承担不同:劳务合同中劳务支配权在提供劳务者,劳动风险责任亦由提供劳务者自...

石家庄通报鹿泉工作人员上班玩游戏:解除劳务合同

经核实,情况属实。目前,已对相关责任人员予以处理:解除与不动产登记中心发证窗口当事工作人员的劳务派遣合同,给予发证窗口负责人诫勉谈话处理,给予不动产登记中心主管副主任批评教育处理,给予不动产登记中心主任责令检查处理。鹿泉区自然资源和规划局主要负责同志已向鹿泉区委、区政府做出深刻检讨。

“躺不平”的退休人员:在家待不住,在外受年龄歧视,“劳务合同”成...

入职后,忧虑丝毫没有消除。由于已经办理了退休,不能签劳动合同,只能签订劳务合同,她清楚地知道,这工作干一天算一天,“人家说不用你就不用你,一分钱赔偿都拿不到。”忙起来时,章红梅连女儿的电话都不敢多打,“嗯”、“啊”几句就挂断。焦虑时,她常安慰自己:别人这个岁数都找不到工作了,我已经是幸运的那个...

合同没到期80多人“被辞退” 宝洁称和这些员工并无劳务关系

2017年7月16日讯,程女士和80多位同事在宝洁公司工作了几年到十几年不等,但今年5月却突然“被辞退”。然而,这些员工都是前年突然被转入一家企管公司,然后再以劳务外包形式将他们回派到宝洁公司,当时承诺一切待遇都不变。突然被集体辞退,而且合同期未到,程女士和同事们认为自己没有得到应有的经济补偿。对此,外包...