女子将死虫放进调料碗,数次敲诈海底捞!
女子入职怀孕拒绝调薪调岗被辞退,公司人事:你们可以走劳动仲裁近日,贵州贵阳。女子入职几月后怀孕,拒绝调薪调岗被辞退,女子:调薪从6000到3000,降幅大接受不了。公司人事:你们可以走劳动仲裁。女子将死虫放进调料碗,数次敲诈海底捞!法院宣判了女子李某自称看新闻时得知有人用虫子敲诈餐馆便动了歪心思,她将死...
领导想干掉你,不会明说,而是用这6个套路赶你走,多留点心眼
员工有权拒绝签署军令状,如果公司强迫执行,员工应当保留相关证据,如录音或视频,并向劳动局投诉或申请劳动仲裁,以保护自己的合法权益。套路二:过度的批评作为一种压力策略过度批评常常被用作一种心理战术,旨在让员工因难以承受压力而选择自行离职。这是一种领导常见的行为模式,尤其是对于那些心理承受能力较低的员工...
重启人生:35岁后职场人如何应对裁员和转型
如果执意要一个曾与自己有过节的人来盖棺定论,是不合理的。可她自认坦诚的沟通没能换来年轻HR的理解,反而被后者“言语傲慢”地传授了一番职场规则和为人处世的道理。沟通无果,谭飞放弃了这次工作机会,她并不打算迎合不合理的要求。“或许这也是很多公司不愿意招35岁以上候选人的原因之一。我们已经有一定的职场经验...
对话《我在北京送快递》作者:摆地摊、卖女装,工作为何让人不自由?
他们也不对我的学习或者前途寄予很高的期望,因为他们不需要我来提供物质回报,“我养育你这么辛苦,你以后要挣钱买车买房来孝顺我、报答我”这种话他们一次都没有说过。他们对我完全就是自由的,因为他们对我没有什么预期,也不需要我为他们提供任何回报。但是他们也没有给我任何指引,说你的人生应该怎么过、怎么规划...
赵福全对话朱江明(全集):整车企业技术生态建设_腾讯新闻
研发看效率:企业搞研发最重要的不是看团队有多大,而是看效率有多高,究竟能不能持续快速地推出有市场竞争力的产品。资金考验:汽车产业涉及到的核心技术越来越多元,这在资金方面给企业家带来了更大的考验。如果不投入就难以掌控核心技术,如果样样都投入就需要更多的资金。所以,企业家更需要基于自身能力和定位来做出...
大国小民 | 行里的“硬石头”,避过了每一笔不良贷款
石头先找部门经理,再找副行长、行长,阐述种种不公(www.e993.com)2024年10月17日。各级领导都觉得他说得有理,也表示同情,就是没有解决措施。可能都是觉得哄一天算一天,拖到任期满,调走后耳根就清静了。可石头找各级领导的目的不是吐槽,是要求解决问题,他很快就看穿了领导的想法。
精神科医生,治不了自己的抑郁
一位医生提到自己的两位升到了主任医师的同事,在一次竞聘的时候被年轻人给挤掉了,主要原因是因为虽然临床经验很丰富,却不擅长做科研,之后去了一个很闲的地方,这也意味着职业生涯不再有往上的可能。“临床已经压力很大了,要晋升,却还需要抽时间出来查文献,修学分,写文章”,这位医生解释。
那些逃离广州的人,现在都怎么样了?
虽然广州算一线城市中节奏比较慢的,但竞争压力并不小。每天一睁眼就开始为生活四处奔波,哪还有时间考虑自己、考虑家庭。本来我计划着和老婆两个人多攒几年钱,就带孩子回老家上学。但随着生活成本变高,有了孩子以后能攒下的钱更是越来越少。加上不巧老婆在公司面临调岗降薪,就下定了决心离开。
银行秋招又开启了,银行行长对五大问题的大实话
银行工作不仅是有学历和能力就可以的,银行工作还需要有社会资源、有营销能力、有人迹交往能力和综合协调能力,要能处理日常业务,还要完成各种业务指标,还要完成银行领导要求的规范化服务、银行监管政策要求和法律法规的规定,压力大是自然的。银行工作压力大不应该吗?当然应该。为什么应该呢?因为在银行工作毕竟收入高。
我只是生了孩子,为什么整个社会都要惩罚我?
绝大多数妈妈,有了孩子以后,都想过或者曾经有过为孩子调整自己职业规划的经历。我们请职场妈妈们描述自己最崩溃的时刻,有一半人讲述了类似的场景:孩子生病,偏偏工作要加班,老人独自应付被累病了,打电话来质问能不能立刻回家:“累到没有时间绝望。”