稻盛和夫:工作不只是为了赚钱,还能让人生变得美好!

稻盛和夫:工作不只是为了赚钱,还能让人生变得美好!稻盛金句:工作是一剂灵药,不但能让人生变得美好,还能让人生变得充实。——《培育孩子的美好心灵》▲全文共953字,阅读时间约7钟工作是维持人类社会的动力,变成大人后,为什么要工作?工作有许多意义,下面就让稻盛先生来告诉大家。先讲“为什么要工作”,这...

身处人生低谷,适宜读一读稻盛和夫

稻盛和夫的人格魅力就在于,他要求别人去做的,都是自己率先垂范的,这一点是拿着稻盛和夫的理论去要求他人做到的人不可比拟的,也是为何稻盛和夫说的话别人愿意听,有些人重复稻盛和夫的话别人却不理不睬的根本原因。2、大道至简。稻盛和夫不断灌输的理念,是小孩都应该懂的,但为何他要不断强调,许多人又...

1段疯传的上海迪士尼“发疯12秒”视频,撕开社会可悲的潜规则

“讨坏型人格”的口头禅则是:“不可以”、“不需要”、“我没时间”、“别打扰我。”他们拥有被讨厌的勇气,有能力保护自己的权益、捍卫内心的边界、不会让自己憋屈。稻盛和夫说得好:“人活着就要做一个有锋芒的善良人,遇强则强,遇弱则弱,遇善则善,遇恶则恶,该翻脸时就翻脸,才能让人看清你的底线。”...

人,不轻易露出这4张底牌,才是真的有智慧

稻盛和夫说:“不要把自己活的像落难者一样,急着告诉所有人你的不幸。”和别人诉苦,也许会得到双倍痛苦。很多时候,你想得到别人的同情,殊不知是别人的嘲笑,是落井下石。刘震云曾说:“深渊有底,人心难测。”生活冷暖自知,悲喜自渡,就好。图片来源于网络3不说自己的财富财不外露,富不露相。人性中...

“被传和老板睡了,这位女孩的反杀绝了”:你的善良,要有底线

稻盛和夫说:“欺负你的人因为你的软弱而来。”女性的软弱让黄谣满天飞,对于造黄谣的难以处罚更是让造谣者肆无忌惮。小说《白鹿原》中田小娥的出场就是从被长工们造黄谣开始的,预示了她的悲惨命运。在黄土高原的土地上,容不下一个柔弱的女人,田小娥被四个男人抛弃,最终惨死在她公公的刀下。

马云罕见发声:真正的认错是一种承担

这些指南、指引,实际上就是一些所谓的原则(www.e993.com)2024年12月19日。比如,史蒂芬·柯维的7个习惯就是7个原则,稻盛和夫的六项精进也是6个原则。但这些原则是史蒂芬·柯维、稻盛和夫的,不是你的,虽然你很认同,但是它不一定能指导你的实践,你需要转化成自己的,拥有自己的原则。

“新华荐书”第二十三期推荐图书发布

典型的例子,王阳明一生毫无败绩,所倚靠的无非是“心学”;稻盛和夫,先后创办两家世界五百强,最能代表其智慧的就是“心法”。成长的心法,是让孩子成为最好的自己。放在更广阔的视角,每个人的一生,无时无刻不在成长,教育无处不在,而所谓“成长的心法”,适合每一个勇于学习、善于思考的人。(李劲松中国搜索董事长...

管理者要带好头,管住嘴,迈开腿

有一种管理方式叫“走动式管理”。有时也叫现场管理,就是管理者不是待在办公室指挥,而是亲临一线,去见客户,去看一线管理者是如何做的。稻盛和夫讲“现场有神明,答案在现场”,当我们遇到问题时,有时去现场看一看就能找出问题所在。一个销售总监发现随着营销网点的增多,业绩并没有提升,他决定去现场看看到底是...

“经营之圣”稻盛和夫的心灵自传:越是逆境,越要特别认真地生活

传递价值观也就是传递思想,是身为一个合格的领导者必须要做的,而稻盛和夫先生会把自己的理念传递给自己的员工。他会让员工知道,公司的经营理念是什么。他认为,公司不以”赚钱还是不赚钱“这种基于私利私欲的判断标准去处理问题,而是应该具备”贯彻做人的正确原则“这一普遍性的判断基准来经营企业。

缔造航空传奇的稻盛和夫去世;佛山机场大改造; 航司品牌大使是只鹅...

缔造航空传奇的稻盛和夫去世据日媒消息，日本知名实业家、“经营之神”稻盛和夫在京都家中去世，享年90岁。稻盛和夫，男，日本著名实业家、哲学家，1932年1月30日出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于...