全国人大执法检查:部分低收入人群社保缴费负担重,致使断保

“断保”的情况也出现在部分中小微企业。人大《报告》称，多地反映，近年来受需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力影响，部分中小微企业经营困难，断保、欠费现象比较普遍。据中国社会保障学会调查，我国职工养老保险的遵缴率（缴费人数占参保人员的比例）从2011年的85.2%下降到2022年的80.8%。今年早些时候，《...

提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

劳动者以用人单位未建立社会保险关系、无正当理由停缴社会保险费,或者社会保险费缴费基数不符合法律规定为由解除劳动合同,并请求用人单位支付经济补偿金,用人单位对此有过错的,属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定的情形,应予支持。5单位这样缴社保统统不合规除了单位按最低基数给员工缴社...

"一厅联办"!事关参保缴费!

10.个人缴费证明11.延期缴纳社会保险费申请(二)个人缴费人员1.灵活就业人员参保(缴费)2.灵活就业人员停保3.城乡居民医疗保险参保(缴费)4.城乡居民养老保险参保(缴费)5.城乡居民社保停保6.未成年人医疗保险参保(缴费)7.大学生医疗保险参保(缴费)8.社会保险费退费9.社会保险费账目补缴及纠错10....

灵活就业人员因社保缴费压力大不想再继续交,那以前交的钱能退?

社保制度规定，若参保人员移民的，无论是否已经享受基本养老金待遇，则均可以凭借相关资料申请退回个人养老金账户当中的存储额。不过，需要注意的是，不同的地区目前对于退保的流程和要求可能会有所差异，具体需要以当地的实际规定为准。若能退，退多少？假设灵活就业参保人员在达到法定退休年龄时，社保未交够15年并选择...

社保断缴过的有救了!新规下,全都这样处理

不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。2.在单位就职期间社保断缴,可以补缴吗?可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参加养老保险。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。

职工社保养老保险停保和退保的是哪些人?

此种灵活就业人员职工养老保险是出现停保,退保最多的!具体是什么原因呢,从人性分析,一般是以下几个原因(www.e993.com)2024年11月24日。第一:个人全款缴纳的养老保险费用,还没到个人账户前,60%就被充公,没了,能看到的个人账户只有小部分40%。还担心个人寿命短,领不回本,吃亏,这种念头挥之不去,时常浮上心头。

养老保险缴满15年但还没到退休年龄可以不续缴吗

单位和职工未缴纳的按照《社会保险法》规定,责令限期缴纳或补足并加收滞纳金,逾期仍不缴纳的,将由有关行政部门予以处罚!由此可见,只要还处于在职状态的职工都不能停缴社保!02停缴社保影响医保、工伤等待遇许多劳动者以为,我们缴纳的社保,只包含养老保险一项,事实上,社保还包含了医疗保险、生育保险、工伤保险和失...

养老金突然停发咋办?社保卡丢失如何补办……看 你关心的10个社保...

按照规定,参保人不得在同一时间段在两个及以上统筹地区同时参保缴费,到其他城市工作时,应在原参保地办理停保手续,再前往新就业地办理参保登记手续。因此,社保关系转移与参保缴费并不冲突,先办理外地社保的停保手续,就能到重庆办理参保了。除此之外,参保人可在新就业地办理参保登记时一并提出养老保险关系转移申请。

热搜第一!养老保险缴满15年就可以“坐等退休”?断缴3个月清零...

■对职工而言,一旦停缴社保,后续若遇到生病、生育、工伤或失业的情况,将得不到相应的保障;■对用人单位来说,依法缴纳社保同样是一道重要保障。达到法定退休年龄时,养老保险没缴够年限,能一次性补缴?能否补缴,分情况!参加的是城镇职工养老保险达到退休年龄时累计缴费不够15年,可以延长缴费至满15年。

社保已缴满15年,是不是可以不再交钱坐等退休了?人社部官方回应

只要处于在职状态的职工都不能停缴社保。唐皇说,用人单位与职工缴纳的社会保险包含基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。对职工而言,一旦停缴社保,后续若遇到生病、生育、工伤或失业的情况,将得不到相应的保障;对用人单位来说,依法缴纳社保同样是一道重要保障。比如在工伤保险方面,依法缴纳工伤保险的...