产品经理面试实战建议思路 2:如何打动面试官(面向初级产品经理)

为了做到这一点,你可以多倾听面试官的意见,不要急于反驳。如果面试官提出不同的观点,你可以先表示理解,然后再说出自己的看法,并且用实际案例来支持自己的观点。例如,面试官说:"我觉得产品的功能应该尽可能简单,以提高用户体验。"你可以这样回应:"我理解您的观点,简单的功能确实能让用户更容易上手,提高用户体验。

用人单位发出录用通知后又反悔,劳动者能否要求赔偿?

若公司在发出录用通知后又任意撤销,或额外增加入职条件,这种行为违背诚信原则。根据《民法典》第五百条的规定,公司需承担缔约过失责任。但追究公司的缔约过失责任,并不能通过强制公司和求职者履约的方式来实现,求职者可以选择通过协商或起诉等途径向公司主张损失赔偿。若求职者为了入职新公司而放弃了原有工作,在新公司撤...

35+才是职场宝藏,逆势招聘来了?

在她看来,帮助35+求职者建立对自己的正确认知,让他们既不要过于自负,也不要因年龄而过于自卑,是咨询过程中最重要的部分。她会问一些来咨询的35+求职者,如果你成立了一家公司,有两个人摆在你面前,一个30岁,一个40岁,两个人要的工资一样,能力也一样,但40岁那个人沟通起来更顺畅,你会要谁?所有人都说,...

老板轻微厌女,入职后,我被他缠麻了:老板你人设崩了知道吗

不行了，不行了，我得赶紧开始工作，否则我的目光就要沿着人鱼线钻进别人的浴袍里去了。不是说找了一个会议室吗？这怎么看都不像啊。而且，受访者还真是会生活，居然在这里免费洗澡。他悄悄地拿出地址核对了一下，确认无误。接着，他拨通了阿莱的电话，但无人接听。他决定暂时不管这些，先这样吧。为了显得沉稳...

鸡肋赛道产品经理:不转行,就失业。

1、招聘方要接受跨行求职这种情况,一般来说都是中小企业居多。大厂也有,但是他们接受跨行的前提,往往是211起步,这种就排除掉了绝大部分同学。比如面试力训练营的一个同学,在一个鸡肋赛道做了好几年,临近30岁想换行。最终由于他做了充分准备,加上211学历的加持,在没有作假的情况下,他拿到了多个跨行...

用人单位发出offer后又反悔,劳动者能否要求赔偿?

李某因与前家公司尚未办理离职手续,与济南某建筑公司人事通过微信沟通确定于2024年7月5日正式入职(www.e993.com)2024年11月2日。2024年7月2日,李某解除了与前家公司的劳动关系。令他没有想到的是,与前家公司解除劳动关系后的第二天,新公司人事通过微信告知李某“有合适的设计师已经入职了,你不用来了”。这下李某傻了眼,他认为济南某...

想找份工作,坐上大巴后,发现越来越不对劲

他是7月3号去面试的交了一百块钱服务费当天并没有入职小贾：他们就说来了一批实习生，然后让我们再等一晚上，让我们找个地方休息一下，第二天我们又去了那边，然后他们找了一辆大巴车，就是说让我们去厂区，然后就临时说让我们去绍兴这边。记者：为什么又跑到绍兴了？小贾：他们就是说这边厂区不要人，...

我00后,月薪2万,每天却硬着头皮上班,如今直接裸辞,不想卷了

我自己的计划做好了,就差说服爸妈了。我先给爸妈打感情牌,诉说我工作中的种种不适和痛苦,然后讲述我将来的计划和打算,说了一些关于远程工作的事情。怕他们不理解,又说考证考公之类的,他们大概也明白了我辞职的想法。姐姐非常支持我,她还帮我分析父母的想法,劝我别说实话,我决定还是实话实说。快要离职的时候...

人性中的阴暗,HR又刷新了恶心人的下限!打工人何苦为难打工人!

虽然不爽,但是也没得罪人家,反正就是不同意当时的薪酬标准。既然谈薪没谈拢,所以才按照你说的,要求又加了一场面试啊。而那场面试又安排在周末,无疑是占了人家HR的休息时间啊。最后关键是我面试表现得特别好,所以我才成功加薪,得偿所愿,要到了自己想要得薪资包啊。

空窗3个月,我写了80篇失业日记

每天都会投递简历,收到心仪公司的回复当天就会很开心,面试后没后续心情就又会down到谷底,有时候面试感觉还不错,可后续收到的却是“不好意思,我们找到了更合适的人选”。一次次希望,一次次失望,我把这些情绪都写在了日记里。等待未知结果的心情非常忐忑,尤其是对于一个掌控性极强的J人来说,超出计划之外的事情变...