2025年元旦倒计时68天!今年的加班工资你算明白了吗?

是不是开始计算春节的到来但别急,本期《“释”这样的法宝》主播先带你把2024年的加班工资算清楚!获取加班工资是《劳动法》赋予劳动者的合法权益,如果在加班工资上有争议,可以尝试与公司进行沟通,明确表达自己的加班情况,并要求相应的加班费。如果沟通无效,员工可以向劳动监察部门投诉举报,说明自己的加班情况及...

春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!

今年春节假期中，2月10日-2月12日（春节、初二、初三）属于春节法定休假日，在这几天组织加班，应当按三倍工资标准计发加班费。春节假期的其他几天，是休息日或将临近的休息日调换过来的，对这几天的加班，可以安排补休。2024年三倍工资日历2024年清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期和三倍工资...

2024年春节8连休,加班工资怎么算?

答案是不行的,用人单位仍需要支付法定休假日的加班工资。因为法定节假日是由国家法律统一规定的,用以进行庆祝及度假的休息时间。在法定假安排加班,不仅影响劳动者休息,更重要的是影响劳动者的精神文化生活和其他社会活动,这是通过补休无法弥补的,因此,应当给予更高的工资报酬来弥补。4春节期间加班,加班工资如何计算?

春节加班工资怎么算?

武润娜律师表示，《劳动法》第四十四条第三款规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。我国春节法定节假日为农历正月初一至初三，故在此期间加班，用人单位应当支付不低于工资三倍的工资报酬；除此之外的几天加班，若用人单位不能安排补休则应支付两倍工资。武润娜律师说，有些用人单...

速看!春节8天假加班费到底怎么算

单位应按照其本人工资的3倍来支付加班工资；这期间加班费计算标准为：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×300%。另外5天属于休息日，在这5天工作不能补休的，单位应按照其本人工资的2倍来支付加班工资。计算标准因按照：月工资÷21.75÷8小时×加班时长×200%。（来源：上海闵行法院）

今年春节连休8天,加班工资怎么算?

春节即将到来,当节日遇上加班,工资如何计算?市人社局给出回应(www.e993.com)2024年11月2日。问:今年春节连休8天,加班工资怎么算?答:根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

2024最新放假通知!“加班工资”日历来了

“加班工资”日历来了2024年已至今年春节连休8天加班工资怎么算?上海人社局日前公布了2024年“加班工资版”日历2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资根据规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;...

春节假期加班费权益如何保障?法院以案说法为劳动者“支招”

本案中,春节假期期间,某超市对张某初一至初三按照工资的200%标准支付法定节假日加班费,存在差额,应予以支付。加班费属于工资,张某以未足额支付加班费为由解除劳动关系,某超市应支付张某解除劳动合同经济补偿金。法官解析,我国《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位...

明确了!提前发工资

加班费怎么算?根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资...