职场艺术:如何礼貌地问工资待遇,赢得尊重与机会?

在职场中，薪资待遇之所以被视为敏感话题，一方面是因为它直接关联到个人的经济利益和生活质量；另一方面，它也反映了公司对员工价值的认可程度。许多职场新人或是对当前薪资不满的员工，在提及薪资时往往感到尴尬或畏惧，担心自己的直接询问会破坏与上级或人力资源部门的关系，甚至影响职业发展。这种心态的存在，使得“问...

如何礼貌的问工资待遇

四、灵活应对，保持开放态度在询问薪资待遇时，很可能会遇到雇主不愿直接透露具体数字的情况。这时，你可以尝试询问薪资的构成（如基本工资、奖金、津贴、福利等），或者表达你愿意在了解公司整体薪酬体系后，再进行讨论。例如：“我理解每个公司的薪酬体系都有所不同，我更希望先了解贵公司的薪酬结构和福利政策，然后再...

考研能源动力就业情况怎么样

2.薪资待遇较高,发展空间广阔除了就业机会多之外,能源动力专业的薪资待遇也是非常可观的。由于能源问题的重要性,企业对于能源动力专业人才的需求非常迫切,因此愿意给予较高的薪资待遇。根据调查数据显示,能源动力专业的毕业生起薪普遍在1万元以上,且随着工作年限的增加,薪资水平也会有所提高。另外,能源动力专业还具有...

面试时,HR 问「你期望的薪资是多少」,怎么回答比较合适?

据小编个人经验,不同的招聘平台、招聘岗位上标的薪资浮动程度不一样,BOSS直聘通常会比实际工作薪资高1k-2k,这个范围还会受到五险一金、城市、行业的影响,最好的办法就是你自己去面试几个,有一个把握。二,谈薪三步走,了解薪资构成+反复砍价拉扯+长期拉扯1,谈薪前:了解岗位薪资构成具体话术:我想先了解一下岗...

本周工作更新丨文员、会计、区域主管,双休,1W+

工资待遇工作满月以上22/小时,工作未满一个月离职16元/H。平均每个月上班280小时以上,月满勤综合工资:6500-7500元/月左右,每月18号前发放薪资。(提供免费工作餐)上班时间7:00-15:30、7:00-17:30、7:00-20:00(早班)17:30-04:00、20:00-06:30(晚班)...

面试技巧——HR问上家单位薪资,如何巧妙应对?

在薪资谈判的舞台上，勿忘将它们一一拾起，镶嵌在您的价值光环之中(www.e993.com)2024年11月20日。谈薪，是一场智慧与自信的较量。您需精心准备，为自己的价值寻找最坚实的支撑点。无论是凭借过往的辉煌业绩，还是大公司的平台光环，亦或是未领到的年终奖与不公待遇的补偿，都应成为您加薪诉求的坚实理由。在谈判桌上，不仅要敢于开口，更要...

“住院医师规培制度第一人”回应规培之问

????规培生的薪资问题受到关注,刘进认为他们的收入状况约有一半低于当地社会职工收入。????专硕生和规培生虽然参与了相同的培训,但归属不同的体系管理,存在着待遇差异。住院医师规范化培训制度,简称“规培制度”,在国内是一个时常引发争议的话题。

面试时被问以前薪资,千万别瞎说大实话,答错损失很大!

例如,可以说:“我认为我的技能和经验能够为贵公司带来很大的价值,我相信公司会根据我的贡献给予合理的薪资。”最后,我们还可以采取反问的方式,了解公司的薪资体系和福利情况。例如,可以问:“请问贵公司对于这一职位的薪资体系是怎样的?除了基本薪资外,还有哪些福利待遇?”...

面试官问:“你的期望薪资是多少?”如何机智回答

一般来说HR问薪资是以下3种情况:你对于自身价值的判断你对待薪酬的态度你期望的薪酬与企业薪酬标准是否一致错误思路1.只说薪资范围如15k-20k,那么通常只能拿到最低限度的15k,HR就会认定你可以接受15k,对HR来说肯定是压到最低值。2.觉得自己没表现好/比较菜(我没什么经验,都可以)...

合肥大型国企招12人,五险一金,待遇好

聘用人员工资福利待遇按公用事业公司同岗位人员标准执行(具体待遇面议),办理五险一金。完整公告/薪资待遇/岗位详情表2020安徽电网面试解读峰会安徽地区面试形式是什么?面试有哪些注意事项?常问问题有哪些?7月5日19:00中公19课堂