...效果非常一般;腾讯互娱张易因供应商贪腐离职;阿里组委会承认...

2.腾讯互娱张易因供应商贪腐离职,内部通报为高压线事件3.任正非:英语是华为工作语言,除我之外员工都说得很好4.贾乃亮团队被美邦老板点名:花了几百万,效果非常一般5.聚美优品官网瘫痪,APP两年未更新,创始人陈欧进军短剧行业6.京东七鲜否认针对盒马美团等打价格战:没有刻意针对谁,只是坚持做低价7.新能源车企...

曝良品铺子酸辣粉里没有粉,打假博主遭保安锁脖和抢夺拍摄设备

英特尔以色列研发团队裁员数百人,离职员工大都转投英伟达11月4日消息,为削减成本,英特尔的全球裁员15000人的计划正加速推进,据外媒Globes报导,英特尔以色列研发中心已裁减数百名员工,今年初已有数十名英特尔员工离职转投英伟达。据了解,英特尔在以色列营运部门约有1.17万名员工,其中7,800名在研发部门,3,900名在制造部门。

...英特尔以色列裁员方案曝光;歌德老酒行老板跑路,员工直播讨薪...

除此之外,歌德员工还表示,老板刘晓伟已经将公司的法人代表更换,目前人在国外逍遥快活,包括新加坡、美国、日本、加拿大等等。有一位从事酒业的网友透露,老板已经与妻子离婚,且将自己所赚的钱全部运了出去。对于员工讨薪一事,歌德方面表示,目前歌德在职员工600多人,有一些离职员工有金额上争议,现在在沟通解决。而不少白...

重磅!腾讯副总裁申请退休

腾讯员工可提前退休离职后也能享部分权益2021年11月,腾讯宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案。对于满足15年入职时间的腾讯员工,将可以自由选择是否“提前退休”。据悉,在腾讯公司公布的新方案中,员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个,即从原来的入职1年、10年、20年,升级为入职1年、5年、10...

腾讯大消息:他申请退休!

腾讯员工可提前退休离职后也能享部分权益2021年11月,腾讯宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案。对于满足15年入职时间的腾讯员工,将可以自由选择是否“提前退休”。据悉,在腾讯公司公布的新方案中,员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个,即从原来的入职1年、10年、20年,升级为入职1年、5年、10...

腾讯员工失业6个月,完全没搞钱能力,沦落到简历都没人看的地步

我的同事从腾讯离职后,失业在家六个月,想死的心都有了(www.e993.com)2024年11月14日。失去工作意味着失去经济来源,没有收入,很颓废,更多的是空虚、焦虑、迷茫、失落感。感觉自己就是一个废物,在这浪费时间和生命,仅此罢了。商品经济时代,一切以金钱为衡量标准。成年人最怕闲着,没经历过失业的崩溃就不懂失业的痛苦。

一群腾讯老将,离职做了款“手游版《暗黑地牢》”

正如运营“獐子”所说：“玩家能看到两个游戏侧重点的不同，他们知道这个游戏做起来难在哪里，贵在哪里。”奥古布古的旅程2020年，7名前腾讯员工创立了奥古布古。目前，公司也仅有20余人。奥古布古是一个加拿大水怪的名字，但Sea坦言没什么深意，只是因为单词有很多“O”，字母数量恰好与成员数量对应，便取了这个名字。

...推行4天半工作制后员工离职率从15%降低到了5%比肩胖东来

根据清华的调研结果,新的工作制度推行后,乐视员工的主动离职率,从以前的15%降低到了5%。这个指标可以比肩胖东来了,据于东来表示,胖东来推行了更为先进的管理制度,其中员工工资制度由员工自行制定,增强了员工对团队的归属感。这一举措使得胖东来员工的离职率低于5%,有些部门甚至仅有1%、2%的离职率。

OpenAI 取消前员工离职协议“封嘴”条款;字节系多款App被指控抄袭...

OpenAI取消前员工离职协议中的“封嘴”条款OpenAI近期因股权问题和“封口协议”引发了外界关注。本周四,OpenAI向该公司的前员工们发送了一份内部备忘录,取消了他们离职协议中的“不许诋毁OpenAI,否则将失去既得股权”的条款。该公司将这份备忘录发给了每一位前员工,备忘录称,在他们离开OpenAI时,“你可能...

从“自愿离职”到“搬家逼退”,那些雷人的裁员方式

据公众号“算法教程”报道,字节跳动目前执行考核优化策略,开发出一种新的裁员模式。具体做法是,HR私下把员工叫到小会议室,进行一对一的谈话。双方谈好赔偿后,员工就可以直接离职了。这种“细水长流”的裁员方式,既帮助字节跳动完成裁员目标,又不会引起太大的动静。