无法无天!一私企总监恶意欠薪,连记者也敢骂,官方终于出手了

面试过程很顺利，一位自称“朱总监”的人对她很热情，承诺的待遇也不错。陈女士很快就入职了，但奇怪的是，她一直没有签劳动合同。“可能公司流程比较慢吧”，陈女士当时这样安慰自己。然而，更大的打击还在后面。发薪日到了，陈女士却发现自己压根没有工资到账。更让她心寒的是，那位“朱总监”对于她的疑问总...

“35+才是职场宝藏”,逆势招聘来了?

“HR既是招聘者，又是员工。他/她想找到一个完美无瑕的人，就把所有觉得有‘风险’的人都删除了，结果老板没招到人，HR说没有这样的人，而有点水平的35+连个面试机会都没有。”魏华觉得有些“荒唐”的是，有的民营企业老板会向他反馈，他推荐过去的人选比自己HR招来的好。对于这种情况，罗昭霞采取的策略也...

【芝麻背调百科】候选人拒绝offer的9大征兆

如果职位定位没有达到候选人的期望有空间的帮忙争取,没可能性的向候选人说明原因,对他进行劝服。并了解用人部门给他制定的发展计划是怎样的;还要梳理候选人在公司的定位,比如说,候选人面试一个岗位是副总监,他希望是总监。我们通过和业务部门沟通,发现这个岗位目前没有设总监的计划,副总监实际就是部门的负责人,岗...

今天面试了一位50岁左右的大妈,保洁员,老实,再三斟酌仍没录用

朋友公司就在我们公司楼上,没一会功夫,大妈就下楼来感谢我,说面试通过了,待遇还不错!我松了一口气,觉得自己总算办了件好事。没想到,一时兴起让我工作恐怕不保!公司就是江湖,会来事的人真不少!今天一大早,部门领导告诉我,老板找我有事,要询问一下关于上次保洁员大妈的事情。我心里一咯噔,心想坏事了!真...

一位营销总监的东北求职奇遇记

“想谈让他们来上海谈吧!”,这是吴穷的坚持,其实也是委婉地拒绝。吴穷侧面了解了一下对方的情况,这企业还不在长春和吉林,吴穷更加认定这是个笑话。这事没了下文,吴穷跟老婆说了这事,老婆是江苏人,最怕老公跑回东北,听到这事非常高兴。一个月后,吴穷突然接到一个电话,电话里人自称是公司人事总监,目前人在...

暴雪创始人最新采访:22岁与校友创业、暴雪是如何成长崛起的?

如果没有这个意外,我跟Mike可能永远都不认识,暴雪可能就不会存在,这是很疯狂的(www.e993.com)2024年11月9日。Q:所以,你们成了公司的创始人,当时是你拉他们一起创办公司,还是说自然而然地想要一起成立公司?AllenAdham:当时的商业计划非常简单,我们想,做一些游戏会非常有趣,如果行不通,那我们也只是22岁,然后就去找一份普通的工作,这就...

你不知道的MBA/MEM复试内情!

二、考研复试要不要托关系找人?有很多同学这段时间非常焦虑,希望能够托人找找关系或者提前联系导师,让自己的复试更稳妥一些。那到底要不要找人呢?小编的意见是,没必要。因为对于MBA、MEM这些管理类专硕的同学来说,导师是在我们写毕业论文的时候才分配的,面试进复试的时候根本就没有什么作用,而且你也找不到相应...

真没想到,现在的HR都拽成这样了,都是工作不好找惹的祸……

其实有不打马赛克的截图,公司的名字叫杭州塑恒科技有限公司。这又是一家怎样的企业呢?资料显示,这家公司成立于2021年2月,位于杭州上城区,属于软件和信息技术服务业,注册资本1000万元人民币。就是这家企业的罗女士,号称市场总监,不一定是HR,在BOSS上招人,约求职者面试,后又取消面试,其间对求职者充满鄙夷和不屑...

我的奇葩面试经历!

二是面试结束，他又说自己顺路要过我这边办事要送我。我拒绝了，原因是在他大谈理想情怀的时候他不知道哪根筋搭错说了句还没有我搞不定的女人，于是我感觉老板好色于是敢紧自己打车走。过了几天我按着幽学学来的评分表，小公司不能去，创业公司不能去，外加老板好像还有点好色，于是拒了这个工作机会，结果...

《无限超越班2》被观众吐槽,理由很统一

面试环节,有8个导师,韩雪担任艺员部总监(相当于主持人)就导师们的表现来看,无论艺员问题多大,他们到底是有着“能救一个是一个”的责任与情怀。“反矫达人”吴镇宇,堪称观众“嘴替”,每每艺员或导师们的讨论跑偏,吴镇宇都能在关键时候拉回来——“如果没有女的,(他)一个人的时候就很尴尬,那为什么不赞美那个...