对话| 延迟退休为人口高质量发展创造更好条件
在原退休年龄与延迟退休年龄之间,尊重个人选择,个人可结合自身的能力、身体、家庭和岗位等状况,做出是否延迟退休的选择,把延迟退休的自主决定权交给了个人。二是弹性原则。为延迟退休制定更加灵活、多样化和个性化的继续就业方式,与“十四五”规划中的“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”相互呼应。弹性与灵活性异...
2025年起,灵活就业人员参加社保还能正常退休吗?会延迟退休吗?
而且啊,延迟退休不仅意味着要多交钱,还不能第一时间领取养老金。这对灵活就业人员来说,可真是雪上加霜。本来经济压力就大,还得再等几年才能拿到养老金,这日子可咋过呀?所以说,很多灵活就业者都不愿意延迟退休。不过呢,好在现在有个自愿和弹性的原则。这就意味着,灵活就业人员可以根据自己的情况选择弹性提...
延迟退休后,灵活就业人员还要不要交社保?这些原因很扎心
由于缴费基数低、缴费年限不稳定,而且缺少额外福利(如职业年金)以及养老金计算方式的差异,导致灵活就业人员退休后的养老金并没有想象中的高。尤其是与职工退休人员相比,差距比较明显(都按最低缴费标准计算)。而且根据多数地区的数据显示,灵活就业人员在退休后的养老金维持在1-2千元之间,很难超过2千元,除非缴...
客观认识延迟退休的经济影响
二是着力解决结构性就业矛盾,尽快提升青年就业率和就业质量,减少就业性别歧视,缩小性别工资差距,健全终身职业技能培训制度。三是完善多层次养老保险体系,有效缩小养老待遇相对差距,健全个人养老金制度,加强对中低收入群体、灵活就业人员和农民工的社会保险支持力度。四是促进经济结构与人口和劳动结构协调互促,稳步提升数字经...
详解灵活就业人员社保缴纳问题:退休年龄、缴纳年限及退保风险
友情提醒:灵活就业养老金可是会亏本的!亏本体同样体现在两个方面:一是没有完成15年(沿用以前年限)的缴纳,而中途退保,亏损在60%左右;二是缴纳了10年左右死亡,或者领取5年时间不到死亡(按照15年缴纳计算,20年的还没算),此时也是亏本的。总结延迟退休后理论退休时间是2047年,也可以在2044年申请提前3年退休。
人社部:将用3个多月做好延迟法定退休年龄的准备工作
在3个多月之后,渐进式延迟法定退休年龄的改革将付诸行动(www.e993.com)2024年10月20日。9月24日,人社部副部长李忠在国新办新闻发布会上向记者表示:“我们在抓紧制定完善配套政策措施。”记者同时获悉,人社部根据各方面的意见建议,对需要制定的配套政策措施进行了认真研究,其中包括促进就业、保障劳动者权益、高海拔地区职工退休等方面的政策。
人社部加快制定出台延迟退休相关政策
一是持续提升就业服务质量。落实支持多渠道灵活就业的政策措施,加强零工市场规范化建设,完善服务功能,强化灵活就业人员岗位信息对接,支持劳动者通过线上线下实现多渠道就业。健全培训措施,支持劳动者就业和提升职业技能。稳步提高公共服务保障水平,改善劳动者工作和生活条件。
延迟退休政策对年轻人就业有何影响
林嘉说:“对于灵活就业人员,最低缴费年限不是一下子就提高到20年,而是小步调整,从2030年开始,每年提高6个月。这样便于尚未达到最低缴费年限的职工,提前做好参保安排。”延迟退休改革是一项系统工程,针对公众高度关切的民生问题,《决定》同时明确了健全养老保险激励机制、实施就业优先战略、保障超过法定退休年龄劳动者...
延退后,灵活就业者达法退年龄,达不到最低缴费年限,允许退休吗
综上所述延迟退休后,灵活就业人员如果达到延退后的法定退休年龄,但是缴费年限无法满足退休要求,可以一次性补缴剩余缴费年限,补缴后就可以办理退休手续了,当然也可以选择逐年缴费,直到达到最低的缴费年限。发布于:河南省平台声明
延迟退休改革·新华时评丨适应经济社会发展需要稳妥推进延迟退休
延迟退休事关亿万人民切身利益。当前,尤其需要加强宣传解读,讲清讲透改革的基本原则、主要内容及配套措施,让人民群众全面准确理解。同时,也要聚焦重点难点,及时研究解决职工和用人单位办理退休相关业务可能遇到的困难和问题,做好养老服务、灵活就业人员和新业态从业人员权益保障等工作。将目标具体化,将部署明确化,才能推动...