关注公务员离职现象:世界那么大 去留本寻常

山东省安丘市人社局相关负责人:之所以屡屡炒作公务员“离职潮”,是因为公务员这一群体本身社会关注度高。随着公务员群体进入和退出机制越来越完善,以及社会公众对公务员认知的变化,公务员离职也会像其他行业一样平常。杜小伦:舆论对社会现实是较为敏感的,公务员离职都可以成为新闻,正是说明了公务员的定位需要调整,多元观念...

公务员职级晋升条件:正科满15年享副处待遇

公务员通过升职来提高待遇,非常难,被称为“千军万马过独木桥”。这也导致近年来基层公务员队伍人员不稳定,优秀人才流失严重的问题,引起了国家相关部门的重视。以江门为例,近五年来超过三成的乡镇机关公务员通过各种方式离开了乡镇基层机关。国家行政学院副教授胡颖廉认为,长此以往不利于中国政府的转型。(记者吴斌)...

越来越多的地区,开始打破铁饭碗,公务员在未来也会被裁员吗?

裁员可能导致失业率的上升，这不仅影响那些直接被裁的公务员，还可能对整个社会的就业市场产生波动。失业的增加会给社会带来更多的不稳定因素，如家庭经济压力增大、消费力下降，甚至影响社会治安状况。对于许多年轻人来说，公务员一直是一个备受推崇的职业选择，因为它代表了稳定和有保障的收入来源。裁员的风潮可能会打击...

养不起了?财政压力太大:教师、医生、公务员,谁应该先被精简?

赞成者认为，这样能够推动公务员更加重视当前的岗位，从而提升工作效能；而反对者则忧虑，这可能会抑制公务员的工作热情，妨碍人才的吸引。与此也有声音反对精简公务员队伍的做法。他们认为，在现阶段的经济环境中，广泛削减公务员人数或许会加重就业压力，导致社会的不稳定因素增加。某些基层单位本身就缺乏人力，如果再裁减员...

“铁饭碗”被整改,公务员工资调整,绩效或消失,乡镇待遇提高?

可是现如今大家又面临了一个工资不稳定的问题,绩效奖或许将要取消,乡镇的福利待遇或许要变好了。我国在实行义务教育之后,社会文化素质在不断提高,高学历化也是越来越普遍,有越来越多的人意识到了铁饭碗的好处,甚至有不少人在上大学期间,就已经开始着手准备向公务员发展。而做出这类规划的,往往是那些学霸群体。

都说教师待遇很高了还有寒暑假,那为什么没有公务员考教师编?

第一:职业稳定性不同,教师职业不稳定的因素更多(www.e993.com)2024年11月17日。公务员职业是当今最稳定的职业,没有之一,是人们心中真正的铁饭碗,几乎没有任何失业风险的风险,另外任何改革也牵涉不到公务员。但教师就不同了,因为群体庞大,再加上教育不断改革等等,经常会面临各种风险。

大V预测:未来三年公务员教师队伍将精简。没想到网友并不认可!

第二:公务员和教师队伍都需要稳定,如果不稳定是会带来很多问题的。目前,各地财政确实有点养不起这么多公职人员了,所以很多人就把目光盯上了公务员和教师,但大家是否想过,这两个群体是最需要稳定的。以教师为例,如果教师失去了铁饭碗,还有什么吸引力呢?谁还会想来做老师呢?现在教师待遇一直在提升,还是铁饭碗,还...

跟延迟退休相比,4000万公务员“退休潮”才是真正挑战,你准备好了吗?

此外,公务员群体普遍享有较高的退休金待遇。这将致使财政压力增大,进而削减了对其他社会福利项目和公共服务的投入力度。不仅这样会阻碍社会的长远可持续发展进程,还可能为未来的经济发展带来不稳定性和不确定性因素。随着公务员退休高峰期的来临,一大批富有经验和专业技能的公务员即将离开工作岗位,这不可避免地引发了人才...

公务员真的稳定不?

而且看现在的形势,应该是要往香港那种模式发展,一方面要高压反腐,另一方面提供保障和稳定,公务员越来越变成为受人尊敬而且门槛很高的职位,这对社会来说也是好事。不过也应该警惕,社会整体性的“企稳”本身就不健康。如果一个社会最优秀的人都不去冒险不去突破,整个社会都会陷入明清那种稳定状态,稳定系统最后都会走向衰...

公务员体系迎来变革,新政策实施后,35周岁限制将不再是绊脚石

这样的情况只会加剧社会资源的不均和人才的浪费，市场的不稳定使得越来越多的人开始追捧公务员职位。这次国家取消35岁的年龄限制，在某种程度上为更多人提供了公平的考试机会，但根据一些省份的实施情况，网友们的看法不一。有人认为这种做法看似更加公平，但实际上竞争也随之增大。有些人支持将年龄限制延长到40岁，而...