人社部新社保政策发布,2025年起实施,紧随延迟退休方案之后

退休年龄推迟的方案出台后，人力资源和社会保障部门又公布了新的社保政策，这项政策将在2025年开始实施。延迟退休的计划已经确定，从2025年开始执行。人社部表示会尽快制定相关政策和措施，比如保护劳动者的权益等。在最近的新闻发布会上，他们再次确认了将做好延迟退休实施前的各项准备工作。现在距离2025年不到两个月，...

人社部长:延迟退休方案将在2020年之前出台

今天上午,人社部部长尹蔚民对于大家都关注的延迟退休方案何时出台的问题作出了回应,他表示,延迟退休方案肯定会在2020年之前出台,但是,对于对于延迟退休政策是否如所传的“延五用十”方案以及是否开展试点等问题,尹蔚民并没有作出回应。尹蔚民表示,延迟退休将是制定渐进性退休年龄的办法,这个时间表是十八届三种全会中提到...

延迟退休方案预计年底出台 “70后”受影响最大

“由此看出,延迟退休方案首先影响的是65后,影响最大的是70后,根据人社部提出将实行‘渐进式’延迟退休,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄,这将是较长的过渡时期。因此对于85后和90后来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。”胡仙芝说。女职工最有可能率先实施退休政策人社部主要负责人还表示,“延迟退休...

延迟退休方案将在明年出台 会有5年左右过渡期

延迟退休方案将在明年出台会有5年左右过渡期本报讯(记者解丽)日前,人力社保部社会保障研究所所长金维刚表示,延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期,或将到2022年正式实施。据了解,自从人力社保部设定了“小步慢走,渐进到位”的实施延迟退休政策的原则之后,延迟退休的方案就受到多方关注。日前...

延迟退休方案后,养老金双喜临门!国务院会议揭晓两大好消息

近日，国务院会议揭晓了两大好消息，为养老金制度注入了新的活力，让广大职工和退休人员看到了希望的曙光。好消息一：养老金收支平衡，支付压力缓解延迟退休政策的实施，有助于改善养老金收支状况。随着退休年龄的提高，职工的缴费年限相应延长，养老金的收入增加，而养老金的支出则相应减少。这一举措有助于缓解养老金...

人社部划定延迟退休配套政策重点,将进一步明确弹性退休怎么办理

未来3个月内,包括促进就业、弹性退休具体办法在内的延迟退休配套政策将陆续出台,广东等地已经开始研究部署这项改革的落实工作(www.e993.com)2024年11月10日。人力资源和社会保障部副部长李忠24日在国务院新闻办公室举行的发布会上表示,从现在到明年1月1日改革实施的3个月时间,人社部将会同有关部门稳妥有序做好改革实施的各项准备工作。

李强:稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革

李强强调,要强化系统思维,把握改革重点,统筹抓好改革实施前的工作准备和实施后的政策执行,同步推进延迟退休年龄和完善保障措施,推动重点任务稳步有序落地。要坚持按“自愿、弹性”原则执行好延迟退休政策,确保真实体现职工意愿。要抓紧制定完善配套政策举措,对需要与改革方案直接衔接的政策要尽可能早出台、早实施,对因法定...

李强在实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议上强调...

李强强调,要强化系统思维,把握改革重点,统筹抓好改革实施前的工作准备和实施后的政策执行,同步推进延迟退休年龄和完善保障措施,推动重点任务稳步有序落地。要坚持按“自愿、弹性”原则执行好延迟退休政策,确保真实体现职工意愿。要抓紧制定完善配套政策举措,对需要与改革方案直接衔接的政策要尽可能早出台、早实施,对因法定...

利好利空晚报|高层定调!稳妥推进延迟退休改革;发改委发声!适时推...

要稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革,为推进中国式现代化提供重要支撑。要抓紧制定完善配套政策举措,对需要与改革方案直接衔接的政策要尽可能早出台、早实施,对因法定退休年龄变化需要调整的政策要在充分评估后抓紧制定实施。坚持自愿、弹性是这次延迟退休改革的基本原则,也是社会各方关注的热点。

延迟退休改革方案:逐步延至男63女55或58周岁退休

新华社北京9月13日电(记者姜琳、周圆)13日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。