前程无忧发起“工作值不值”调研:超半数人“不满意目前工作,只是...
春节后重返职场,在“我的工作值不值”成为年轻人行动之前的思考之际,中国权威的人力资源服务商前程无忧发起调查。调查发现,6成受访的职场人2023发生工作变动,半数以上对现有工作不满,收入变少是最主要原因。同时,一部分受访者认为工作必须提供精神奖励,另一部分人则表示,并非不满雇主只是不想在工作上花太多时间。
招聘不能停!中新社公开招聘工作人员
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名应聘。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
年会不能停!奖金有多少?马化腾等大佬再立flag
与此同时,今年贺岁档,电影《年会不能停!》火了,电影之外,公司年会“大戏”也在继续,各大佬在相关发言中透露出不少信息。
为什么投简历不能用QQ邮箱?彻底明白了!
在垂直门户例如51JOB用邮箱发送简历的门道知多少,曾经援引数据:88%的人都对QQ邮箱表现出一定的“鄙视”;简历若是由QQ邮箱发出,则表明此人大有可能为“长不大的90后”。还有各种招聘网站无脑扒来的求职Tips,与互联网媒体一起让QQ邮箱受歧视这个观点遍及社会。至于这背后有没有互联网巨头在背后推波助澜黑腾讯?这...
公开招聘“女外围”?企业名称不能问,直言“没病毒,只有黄”
“不要过问公司,你要知道这个是敏感话题。”记者询问该招聘人员是哪个公司的,对方如此回应。百姓网客服表示,企业注册账号并通过营业执照认证后,可付费下载简历,联系求职者,“跟您联系不代表对方有在百姓网发招聘信息,他会到简历库筛选。”她称,暂时无法查询简历浏览记录和该招聘企业信息。此外,记者在赶集网上...
2万字深度剖析:中国互联网平台竞争-虎嗅网
这就造成了用户的使用逻辑主要分为两种:1、认定某几个比较熟悉的主播,尤其是打过赏的主播;2、渠道推什么主播,就看什么主播,不会进行筛选(www.e993.com)2024年10月5日。无论是哪种使用逻辑,平台的多样化价值都非常有限,“主播数量更多”无法形成核心竞争力。同时,对主播而言,更看重的是主播和消费者数量的比值,而不是消费者的绝对数量,“用...
网络招聘调查:“女外围”也能招?多家平台无需企业资质
“不要过问公司,你要知道这个是敏感话题。”记者询问该招聘人员是哪个公司的,对方如此回应。百姓网客服表示,企业注册账号并通过营业执照认证后,可付费下载简历,联系求职者,“跟您联系不代表对方有在百姓网发招聘信息,他会到简历库筛选。”她称,暂时无法查询简历浏览记录和该招聘企业信息。
实测:多家平台无需企业资质可招聘 “女外围”也能招?
“不要过问公司,你要知道这个是敏感话题。”记者询问该招聘人员是哪个公司的,对方如此回应。百姓网客服表示,企业注册账号并通过营业执照认证后,可付费下载简历,联系求职者,“跟您联系不代表对方有在百姓网发招聘信息,他会到简历库筛选。”她称,暂时无法查询简历浏览记录和该招聘企业信息。
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有电子厂产品检验工作经验,能熟练使用办公软件。????岗位职责:负责从原材料开始到成品的产品检验,质量管控体系的运行推动。????学历要求:高中或以上学历????岗位人数:2人????薪资待遇:5000-7000美工????任职要求:电子或机电相关专业,有2年以上PCB厂或电子厂菲林片美工、品检工作经...