个人养老金全国推广,可节省个税,但月入不足8000元没必要缴纳

这么来看只要缴纳个税就一定能通过参加个人养老金获得正向的现金流入？不一定，这是因为到了法定退休年龄领取个人养老金的时候是需要按照3%的税率缴纳个税的。继续张三的例子。假设他到退休时就只缴纳了1万元的个人养老金，领取时这部分本金对应的个税是300元，鉴于当初缴纳个人养老金的时候省了1000元个税，一进一出后...

又一“坏消息”?社保缴费年限迎调整,这3类人以后要发愁了!

从国际社会的经验来看，日本和德国的养老保险最低缴费年限已经达到了40年，我国也很有可能采取类似的方式，逐步延长缴费年限。社保缴费年限调整的影响社保缴费年限的调整，将对广大劳动者产生深远的影响。首先，对于那些已经缴满15年社保，即将达到退休年龄的人来说，这一调整无疑是一个沉重的打击。他们原本计划在退休...

1976年出生的人,来看看法定退休年龄是多少岁?缴费年限又是多少

原则上还是按照15年来缴纳养老保险,但如果说自己是2040年以后退休,原则上就要达到20年的最低缴费年限了。所以对于1976年出生的男性,职工可能在2040年达到法定退休年龄,但是职工养老保险的缴费年限也要达到20年的时间,才能够正常的去办理退休,享受按月领取养老金的待遇。感谢阅读,每天讲点退休知识那点事,本人专注于...

社保没交满15年的有救了,新规下,2025年开始全都这样处理

国家规定，如果要申请提前退休的话，最高不得超过三年，同时也不能超过原有的退休年龄。也就是说，如果原有的退休年龄是50岁的话，那么你最早也只能在50岁的时候进行退休，不能因为申请了提前退休而提早到47岁。但考虑到我国的养老金采取的计算方式是多缴多得，肯定是会有一部分人是想要多缴一段时间社保，然后等...

企业职工按“最低标准”累计缴纳15年社保,60岁后,每月能领多少

按照现行城镇职工基本养老保险制度,企事业单位参保人员在累计参保缴费满15年(含视同缴费年限)且同时达到法定退休年龄的前提条件下,即可办理退休并按月领取基本养老金。一般来讲,基本养老金待遇标准越高,则意味着参保人员在退休之后能够维持退休前的生活水平不下降;反之,养老金的待遇标准越低,则退休后恐会遭遇养老资金...

50岁的年龄开始缴纳社保还来得及吗?

那么女性的法定退休年龄是50周岁和55周岁(www.e993.com)2024年12月19日。他并不需要到60岁才办理退休,根据社会保险法的相关规定,一个人再延迟5年以后,如果累计缴费年限依然还未达到15年的一个交费要求,那么这个时候是可以允许他一次性补交完成15年的费用,直接办理退休,享受养老金的待遇,所以说作为女性来讲,基本上可能会在55岁或者60岁的时候,就...

2024年高龄津贴陆续发放,多少岁的人才可以领取呢?有多少钱?

一般情况下,全国绝大多数地区来看,大部分地区都是从80周岁以上,才能够享受到高龄津贴,也就是说今年2024年往前推80年的时间,那么大概就是1944年出生的人,才可以获得高龄补贴的待遇,但并不是每一个省份和地区都是80周岁以上,实际上有部分身份是按照70周岁以上,或者是65岁以上就能够享受到高龄补贴,所以每个地区之间它...

养老保险每年缴纳500元,到60岁后,可以领到多少钱的养老金?

养老保险按照每年500元的标准来进行缴纳,到60岁以后可以领到多少钱的养老金呢?首先按照这个标准来缴纳基本养老保险,那么很显然这并不是城镇职工养老保险的缴费水平,而是城乡居民养老保险的缴费水平,因为只有城乡居民养老保险的缴费水平才是一个固定金额,才能够按照每年200元300元或者是500元,甚至是1000元来进行缴费。

快收藏!秦皇岛职工退休年龄规定

企业职工退休年龄为,男职工为年满60周岁,女干部为55周岁,女工人为50岁。也就是说,对于普通职工社保缴费满15年,只满足了享受基本养老保险待遇的“门槛”,还没达到退休年龄,是无法申领养老金的。停缴社保影响医保、工伤等待遇对劳动者而言,一旦停缴社保,后续遇到生病、生育、工伤或失业或将得不到相应的保障。

职工退休年龄有调整?分析解读来了

企业职工退休年龄为,男职工为年满60周岁,女干部为55周岁,女工人为50岁。也就是说,对于普通职工社保缴费满15年,只满足了享受基本养老保险待遇的“门槛”,还没达到退休年龄,是无法申领养老金的。停缴社保影响医保、工伤等待遇对劳动者而言,一旦停缴社保,后续遇到生病、生育、工伤或失业或将得不到相应的保障。