挺不住了?财务压力下,波音决定冻结招聘,供应商预算大砍
根据波音公司首席财务官BrianWest发给员工的备忘录,首先,波音公司决定暂时冻结所有新的招聘活动,并考虑让部分员工暂时停工或休假,旨在减少公司的人力成本,以应对罢工期间的生产中断。其次,波音公司计划削减供应商支出,停止发放大多数针对737、767和777项目的供应商采购订单,减少对零部件和服务的采购量。尽管这可能会对...
“降你三级,还干不干?”“干!”
“你要搞砸了,降你三级,你还干不干?”王永志坚定地回答:干!顶住压力,王永志立下军令状创造了18个月研制一枚新型大火箭的奇迹长二捆的首飞成功不仅让中国的火箭首次打入了国际市场也为后续中国载人航天工程立项实施奠定了重要基础“我要安全地把中国人送进太空安全地返回祖国大地”1992年,中国载人航天...
澳洲95后整顿职场,年轻人说不干就不干,老板招人不再容易
罗素坦言,他已达到人生的某个阶段,不愿再为工作而工作。在过去,他已经忍受过很多恶劣的工作环境和无理要求,但是他不想再经历一次。他的经历并不是个例,而是整个95后群体对待工作的一种全新态度。招聘专家罗克珊·卡尔德长期致力于"95后"雇员的招募和离开。她注意到现在95后都觉得在一个公司干两年是“太长了”...
“说不干就不干!”澳洲95后整顿职场,老板们想留人不容易
Russell回忆起辞职的原因时表示:“这个工作环境实在太糟糕了,完全没有改善的迹象。它开始严重影响到我的心理健康,我甚至开始对上班感到强烈的焦虑。”她的辞职并非经过深思熟虑,而是出于一种对现状的强烈不满与疲惫。离职后的最初几天,Russell感到一种前所未有的轻松和快乐。“我立刻感到压力减轻,心情愉悦,”她说道。
万万没想到!如何判断公司加不加班,网友:怎么不早点让我看到啊!
为啥这么说呢?你们不是常听人说“越老越难骗”嘛!年纪大的员工,他们可不是那么好糊弄的。如果公司待遇不好,他们早就走人了。他们压力大,要养家糊口,如果赚不到钱,他们是不会留下的。而且,如果加班太多,耽误了接孩子,他们也不会干。所以,如果公司里年纪大的员工多,说明这个公司福利好,加班不严重。
养不起了?财政压力太大:教师、医生、公务员,谁应该先被精简?
鼓励民间资金进入医疗领域和推广分级诊疗制度也是优化医疗资源配置的关键举措(www.e993.com)2024年9月18日。当前我国存在患者过度集中在大医院就诊的现象,导致优质医疗资源被占用在处理小病小痛上。而增加医疗机构的数量和种类,既可以为患者提供更多的就医选择,也能有效舒缓公立医院的压力,使得未来的医疗服务更加多元化、个性化,并提高整个医疗体系的运...
行业寒冬来了?又一建筑企业停止“招聘”,建筑就业压力或大增
并最大程度缓解企业压力。总的来说,建筑企业通过停止招聘的方式的确可以在短期内“缓口气”,但项目短缺的问题并没有解决。与此同时,对于建筑从业者和应届毕业生来说,建筑企业停止招聘意味着就业压力进一步增大,未来如何取舍已成为新的问题。(文中图片素材来自互联网,如有侵权,请私信联系删除)
猎头不好干,猎聘再转型
猎头不好干,猎聘再转型5月24日,猎头综合服务平台同道猎聘(06100.HK)披露2024年Q1业绩,公司收入4.71亿元,同比下降6.4%,净利润-1320.0万元,较上年同期的-4826.9万元,亏损额有所收窄。实际上,这几年,同道猎聘的业绩压力一直存在。公司2021年达到业绩巅峰,收入26.51亿元、净利润1.34亿元,之后便急转直下,到2023年,...
公交车多次失控背后:压力之下的中年司机群体
这两年公交司机身体不适引发的交通事故比较常见,我是能理解的。有的公交司机家庭压力太大。我妻子工资比我高,父母都有退休金,日子还算好过,但是我们同事里有70%都是全家指着他一个人的工资。对这部分司机来说,身体的小病小痛他们能忍则忍,舍不得拿钱去治。很多驾驶员的工资和他跑的公里数挂钩,他们没办法停...
“不行就取消本科吧”,央企国企招聘的门槛,让学生笑了
现在很多学生的大学时期,几乎都是迷茫的过着的,大一的时候想要释放一下高中的压力,而大二、大三的时候都是在盲目的学习,很多学生只是为了不挂科。所以大学学习期间有一个明确的规划很关键。而大一的时候,在整个大学期间时间相对来说是宽松的,这段时间对于大部分学生来说一定要规划好自己未来,是考研还是考公。对于...