面试谈薪资时,HR突然问“您的工资预期多少”,千万不要直接报数字

工作面试时被问及薪资预期,往往会让人陷入两难困境。如果直接报出一个具体数字,风险就很大。说高了可能会给HR留下"物质开销大""野心过高"的印象;说低了又可能被认为能力平平,导致遭到低薪邀约。所以一味追求高薪或是报出保守数字都不可取,我们需要用高情商的策略性回应,让彼此都能在谈判中获得最大利益。1高情商首...

接到面试,如何报工资?

第一步面试前谈工资,非常重要,这是拉出一个类似框架,面试后才能在此基础上继续有得谈。也类似先确定是否匹配,别相亲后甚至都约会睡过了,你才发现对方已婚有娃。当然,有时你即使记得问预算这一步,也不顶事。你接到面试电话后问岗位预算,HR不但不愿意说,还来一句“每个人不一样,我们会根据具体你面试的情况给...

朋友月薪8k,跳槽电话面试到了谈薪时,HR说:不要和我透露薪资!

就在他几乎要绝望的时候，终于接到了一个HR的回复，称他很合适，并安排了面试。这次面试是电话面试，仅仅持续了10分钟左右。第二天，HR询问朋友面试的情况，当朋友提到自己对薪资的要求时，HR却严肃地告诫他：不要和面试官透露薪资的事情。后来朋友才恍然大悟，原来自己是被外包了2次。这让他陷入了深...

福布斯揭秘!英国普通人一个月工资能有多少?

最新的ONS数据显示,平均而言,公共部门的全职工作者薪资高于私营部门,全职公共部门工人的中位数周薪为723英镑,而私营部门则为670英镑。最低收入的员工往往是兼职工作者,年龄较小(18至21岁之间),从事的通常被称为“初级职业”,例如清洁、餐饮服务、送货或酒店行业等。留学生求职该提前做些什么准备?

(职业指导)面试技巧:巧妙谈论薪资问题

策略2、谈薪水的时候不要拘泥于薪资本身在面试中谈薪水,是不能“就薪水谈薪水”,要把握适度合理的原则。告诉自己的面试官,薪水不是重要的,你更在乎的是职位本身,你喜欢这份工作;告诉公司你希望公司能了解自己的价值。这样,就能将薪金问题提升到另一个高度,将有助于你找到一份满意的工作。

打工人不干了,神佛拜一拜,工资紧一紧,假期扣一扣...知名公司奇葩...

除了在工作时长上让员工有种“身为牛马”的疲惫感,多名员工还对凤凰网《风暴眼》提到,公司在工资设置上也问题重重(www.e993.com)2024年11月1日。梁永清楚地记得,在面试之初,他就十分注意公司的社保公积金缴费比例,特意询问了箭牌五险一金的缴纳基数。面试官只是含糊地回答,“是按全额缴纳的”。梁永放心了,全额缴纳的话,意味着缴纳比例再怎么...

朋友跳槽电话面试时HR说:不要和面试官透露薪资!

朋友月薪8k，跳槽面试一家公司，电话面试10分钟，到了谈薪环节，结果HR严肃地说：不要和面试官透露薪资！在职场的大舞台上，有着各种各样的角色和剧情，而外包公司这一领域，更是充满了独特的故事和挑战。今天，就和大家聊聊我身边朋友的经历，以及由此引发的对外包公司现象的深入探讨。我有个朋友，原本月薪8k，...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

要适当给予求职者心理压力,降低其心理期望,让对方务实理性的看待薪酬,因为招聘过程中,经常出现招聘人员被求职者提供的原公司高薪唬住的现象。Q15:新成立公司薪酬制度不完善,公司又需要大规模招人,怎么做既能留住面试者又不影响谈薪?A:提前做个市场调查和领导敲定一个大概区间,然后拟定一个试用期工资或者与领导沟通...

工资多2000元、一周少休1天,你会选这样的工作吗?

其拒绝月薪11000元的工作原因是无法接受单休虽然HR表示可以加薪1000元但考虑再三还是决定放弃这份Offer(录取通知)微博热门话题#双休6千单休8千#有相同情况的网友表示两家面试单位提供的月薪相差2000元不知道选择哪一份工作很多人表示果断选择有双休的工作...

牛皮!我被银行码农的工资惊到了

这里说的是招商银行网络科技和招商银行成都分行的分行科技岗位。通常面试需要三轮,两轮技术面一轮HR面,面试题型也就是八股文,难度低于互联网大于一般国企或其他银行。薪资福利如果是研究生,分几个级别,软件开发分为21.5,23.5和25.5,当然还有28,就很少很少了啦。